関東の転職求人一覧

【仕事内容】 1. ビジネス案件の発掘と設計 — 自治体・大手デベロッパー・商業施設との協業スキームを0 から組み立てる2. 複合契約の交渉・締結 — ハードウェアリース、SaaS サブスク、広告レベニューシェア、運営収益分配を組み合わせた契約構造を設計・クローズする3. 政府・行政との折衝 — 国土交通省・地方自治体と交渉し、道路使用権の取得および地方創生施策としてのPIX ポジショニングを推進する4. ランドマーク案件の獲得 — 代理店やブランド力がない段階で、自ら動いて最初の象徴的PO（発注書）を取り切る5. エコシステムの拡大 — 初期案件を起点に、パートナー・スポンサー・自治体との関係を横展開し継続収益を最大化する#LI-Hybrid#LI-KN

本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。パフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。＜給与・労務オペレーション全体管理＞給与計算（住民税・年末調整含む）勤怠管理各種社会保険手続き社員の入退社・休職手続き海外グループ会社への転籍・出向管理外国籍社員のビザ管理・更新サポート※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い、複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。＜福利厚生制度の企画・運用＞外部出向対応・新拠点立ち上げ対応法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデートベンダー・BPO体制の見直し・改善その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジェクトのリード

Join a dynamic team of database specialists and software engineers responsible for architecting, automating, managing, and running databases across private and public cloud platforms. This role is crucial for maintaining high availability, ensuring security, and optimizing performance for enterprise-level database systems.Main tasks include:■ Manage production and staging environment databases.■ Identify and implement performance improvements for query operations.■ Collaborate with product teams to enhance the data warehouse.■ Design, implement, and monitor disaster recovery plans with engineering and DBA teams.■ Conduct technical troubleshooting and bug fixing.■ Maintain and operate existing systems for stable performance.■ Operate, monitor, and performance tune NoSQL databases (e.g., MongoDB, Redis, Elasticsearch).

As a Senior Infrastructure Operations & Improvement Engineer, you will be instrumental in managing and enhancing our client's expansive Kubernetes container platform. This role involves ensuring the stability of the platform, optimizing its performance, and providing expert support to internal users, all while maintaining high standards of security and operational efficiency.Main tasks include:■ Create and refine operational procedures and documentation.■ Perform node and cluster construction and deletion.■ Handle alerts and incidents, ensuring prompt resolution.■ Meet security requirements through OS and middleware updates and patching.■ Conduct work during late-night hours for releases and monitoring.■ Address escalated user support inquiries that require advanced expertise.

● Provide first level support (e.g. for self-service tools), payroll, administer compensation and benefits incl. pension, preparing HR reporting materials and dashboards, maintaining accurate HR data in systems● Perform all routine employee-life cycle workday processes (e.g. hire, job changes, compensation, leave of absence, exits)● Perform end-to-end execution of payroll processing, including pre-payroll, on-cycle and post-payroll processing, and annual payroll processes● Ensure high quality maintenance of personnel data● Perform all administration and data maintenance tasks related to organizational changes● Organize and manage employee and manager onboarding (and welcome days)● Create contracts, documents and certifications, and maintenance of personnel files● Administration for annual incentive plan, and salary review● Provide quick and quality answers and solutions to employee inquiries● Create standard HR reports and analytics● Contrib

■ご紹介する企業疼痛管理や消化器領域など、特定疾患における革新的な治療法を提供するグローバル製薬企業です。■ポジション概要内視鏡鎮静製品のブランド戦略オーナーとして、市場分析に基づく戦略立案からオムニチャネルを活用した実行、成果検証までを一気通貫で主導。グローバルとの連携や、各部門を統合した成長モデルの構築を担います。■業務内容・内視鏡鎮静市場のブランド戦略立案・関連費用の計画策定およびROI管理・グローバル向け戦略資料の作成と報告・Veeva CLM軸のデジタル資材開発・KOLとの中長期的な関係構築と管理・部門横断的なプロジェクトの推進#LI-Hybrid#LI-KN