関東の転職求人一覧

■About our ClientA world-renowned global lifestyle and footwear company known for its iconic brands. With a diverse and collaborative culture, they continue to innovate the retail market and offer a supportive environment for professional growth.■Role OverviewThe Accountant will manage Japan's accounting operations, focusing on JGAAP fixed asset management, ensuring financial data accuracy, and handling statutory closing.■Main tasks include:・Manage fixed assets under JGAAP and perform primary/secondary ledger reconciliations.・Enhance accounting data accuracy in partnership with retail operations.・Provide local support to AP/AR teams in Shanghai and drive invoice digitalization.・Support statutory closing, financial statement preparation, and SOX compliance.・Participate in global project implementation and drive process efficiencies.#LI-Hybrid#LI-KN

■About the companyA world-leading global technology and IT corporation that drives human progress through cutting-edge tech solutions. Known for its comprehensive portfolio and industry-leading infrastructure, they foster an innovative environment where top minds shape the future of tech.■Role OverviewThe Senior Principal Solutions Architect will act as the technical lead from the pre-sales stage, translating complex business requirements into concrete AI infrastructure solutions. Operating within Professional Services, this high-level role drives architectural design, strategic planning, executive-level presentations, and project quality assurance.■Main tasks include:・Lead the pre-sales engagement process and define architectural strategies.・Build and maintain robust client relationships to identify new business opportunities.・Drive quality assurance activities for large-scale infrastructure projects.・Deliver technical leadership and presen

The PR Senior Specialist / Specialist will design and execute a robust PR strategy to amplify brand awareness for the brand in Japan. This position handles high-quality press/KOL engagements, event planning, and continuous strategy analysis, collaborating closely with local cross-functional teams and global HQ.■Main tasks include:・Develop and execute high-impact PR and KOL strategies to expand brand reach.・Plan and manage PR/KOL events, monitoring attendees and post-event reach KPIs.・Analyze post-campaign metrics and continuously optimize future PR tactics.・Cultivate and strengthen relationships with press, media institutions, and KOLs.・Monitor market trends and competitor actions to build solid PR reporting.・Collaborate with local marketing/retail teams and Paris PR members for synergy.#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業業界トップクラスのシェアを誇る外資系医療機器カンパニー。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍し、最先端の環境で新たな医療水準を築いています。■ポジション概要日本における間接材購買（営業・マーケティング、コーポレートサービス等）のマネージャーとして、ソーシング、契約交渉、コスト最適化、サプライヤー管理、社内プロセス改善全般の統括を担当していただきます。■業務内容・国内の間接材購買活動全体の統括と管理・RFP等を通じたベンダー選定とコスト最適化・社内規定や法要件を遵守したサプライヤー交渉・購買プロセスの合理化とベストプラクティス導入・主要ステークホルダーとの強固な信頼関係構築・KPIやコスト削減実績のシニアマネジメント報告#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業世界的に著名なラグジュアリーブランドを展開するファッショングループです。独自のDNAと職人技を大切に、革新的な製品を世界へ届けています。■ポジション概要国内における財務経理部門の責任者として、決算業務の主導など会計関連業務全般の統括・マネジメントを担当します。■業務内容・月次・年次決算業務の主導および財務諸表の作成・税務申告や金融機関向けの財務報告などの統括・海外のシェアードサービスセンターの経理業務管理・年次予算策定、フォーキャストおよび予実差異分析・財務・戦略的観点からの分析と経営陣への提言・財務経理チーム（3名）の指導・育成と組織構築#LI-Hybrid#LI-KN

【業務内容】（管理会計）・予算作成及び予実管理（担当分野）　→二事業部のうちの一事業部の範囲を担当　（ロイヤリティー管理業務）・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務・ロイヤリティー監査対応　（財務会計）・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等・SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務・会計監査（日本基準）への対応（担当分野）・内部統制の維持・管理業務（一部）　（マネジメント業務）・経理スタッフの管理業務　（その他）・経理関連プロジェクトへの参加#LI-Hybrid#LI-KN

■HRオペレーション業務 ・給与賞与オペレーション：勤怠・固定・変動データ収集、反映、地方税・所属税処理、確認を行い、500名給与賞与計算を期日までに完了する。またデジタル化、業務プロセス改善、最適化を積極的に提案・実行する ・人事データオペレーション：Success Factorsを用いた人事データ管理、オンボーディング、目標設定・評価プロセス管理、人材育成に関するオペレーション、社内外監査対応、法定書類作成提出等 ・労務オペレーション：タイムリーな就業規則等の改訂、運用変更、周知等 ・退職金オペレーション：退職金（DBおよび一時金）管理運用、諸手続き及び法定の届出等を行う ・社保オペレーション：社会保険は社会保険労務士にアウトソースしているが、元となる情報連携を行う#LI-Hybrid#LI-KN

投資先企業へ組織面のハンズオン支援を行っていただきます。1. 投資先の採用支援• 投資先 CEO/CXO と中長期の組織ビジョンをすり合わせ、ポジションの要件を定義• 市場動向とタレントプールを踏まえて、採用要件を継続的にアップデート• 人材紹介会社やダイレクトリクルーティング（ダイレクトスカウト／リファラル等）を使いターゲット人材を発掘・アプローチ• 投資先の採用プロセスを構築し、面談のアレンジメントやクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット2. タレントエコシステムの構築・運用• ターゲット人材を輩出するためのプログラムやイベント等の企画・運営• 投資先専用の人材データベースの構築・運営3. 投資先の組織強化支援• 企業フェーズに応じた組織設計・開発施策を立案し、実装までリード• 組織課題を特定し、課題解決プロジェクトを推進• 採用戦略立案、採用チーム編成、採用プロセス最適化、採用広報支援などを包括的にサポート#LI-Hybrid#LI-KN

【対象業務領域】顧客接点に係るすべての業務領域Sales / Service / Marketing / Commerce等【募集ポジション】・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー【業務内容】・クライアントの経営課題・ビジネス課題を解決すべく、顧客接点領域のテクノロジー（Salesforce/ Adobe等）を活用し、構想策定から要件定義・設計・開発・導入展開・運用保守まで一気通貫でサービス提供。・上記プロジェクトのマネジメント。クライアントの経営層、プロジェクトチーム、関連部門・支社、関連ベンダー、海外拠点等、ステークホルダーをワンチームにまとめあげ、クライアントの目標達成に向けたプロジェクト推進をサポート。#LI-Hybrid#LI-KN