技術系（機械・電気・電子・化学）/関東/Ｕ・Ｉターン歓迎の転職求人一覧

■業務概要：・医療機器の製造工程における「効率的な方法」や「安定した品質を維持する方法」など、生産工程における製造プロセスの設計や分析、また効率的な生産ラインの構築、改善を行っていただきます。■業務詳細：・ 製造プロセスの工程設計および工程検証・バリデーション、技術文書の作成・ 製造工程（粉体製造/成型・加工/熱処理/包装・滅菌等）に関わるプロセス分析・ 製造工程の工程改善、効率化（自動化・省人化含む）・ 開発部から工場への新製品の移管・ 上記に付随する業務全般■組織体制：生産技術グループメンバー数：11名■当社で働く魅力：・セラッミクス人工骨市場（骨補填材料）では、50％超えのトップシェアを誇ります。脊椎製品においては今後も伸びしろのある分野となりますので、市場拡大に寄与できるやりがいもございます。

【業務内容】■東証プライム上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位メーカーにて、生産技術マネジメント推進者として下記業務をご担当いただきます。【業務詳細】・先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進・人財育成の企画立案及び推進・フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進・技術体系の整理及び標準化の推進【業務の魅力】■広くモノづくりに関わることができます。■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。【キャリアステップイメージ】■経験にもよりますが、課長・部長職候補としての採用となります。■一部生産工程の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率い生産ライン全体の企画、導入、立上げの責任者として従事頂く予定です。【就業環境について】■ダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。■職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

【職務内容】鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー・タービン等）に関わる機械設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。【具体的項目】・既存設備の設備管理、改良、保全（計画立案、予算管理、工事管理）・新規設備の計画立案、設計、施工管理・新技術導入による設備、運転高度化検討【配属部署の紹介】人数11名：管理職３名・スタッフ8名【魅力・やりがい】・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。【同社の特徴】・海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカーであり、圧倒的実績を持つ優良企業です。・連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。・持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております

製造業におけるプロジェクトマネジメント業務例）製品開発/設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐にて実行頂きます。

【業務内容】お客様の製品開発や問題解決の助けをするアドバイザー的な存在です。具体的には、下記のような内容が挙げられます。・各種半導体製品の営業戦略立案とその実践・お客様のニーズにあった製品を提案・継続使用を頂けるようお客様の技術支援をリード・エンジニアのお客様とコミュニケーションをして、お客様の開発案件の技術的な課題を理解・社内製品部と協力しながら、課題解決のソリューションをお客様へ提案・一つでも多くのTI製品を使ってもらえるよう、技術面からシステムレベルでTI製品をお客様へ売り込み・お客様との信頼関係・パートナーシップの強化・新規ビジネスの発掘とソリューション提案による販売促進活動