ライフサイエンス（製薬、医療機器等）/愛媛の転職求人一覧

整形外科領域の営業経験を活かし、患者様のQOL向上に貢献する営業担当を募集。■ご紹介する企業革新的な医療ソリューションを通じ、患者様のQOL向上に貢献するグローバル医療機器メーカーです。■ポジション概要整形外科領域（股関節・膝関節等）のインプラント製品や手術支援ツールの提案営業に携わっていただきます。。外科医への製品説明、手術立ち会いサポート、既存顧客深耕、新規開拓、製品準備・在庫管理、レポート作成などを担当します。■業務内容・整形外科領域インプラント製品等の提案営業・外科医・医療機関への製品説明・手術立ち会いによるサポート・既存顧客の関係維持・深耕、新規開拓・手術に基づく製品準備・納品、在庫管理・社内CRM・レポート作成、活動計画策定■勤務地全国（特に北信越・東北・東海・西日本（関西中四国）エリアを優先）※担当エリアは居住地を考慮し決定します。■キャリアパスセールス（営業スペシャリスト）→ シニアセールス → リージョナルマネージャ―グローバルプロジェクトへの参画機会ありご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

病院・介護施設向けの給食・病院食を提供するヘルスケア領域の部門にて中四国エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上のリーダーシップをとっていただきます。・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示・エリア内の各事業所において働きやすい環境づくりのために課題分析と改善行動を行い、部下の評価と会社の示す育成プランにもとづいてスケジュールをたて、実行※エリアマージャーとして、平均20店舗（施設）程度を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。

西日本エリアを拠点に、成長著しい医療機器メーカーでSurgical製品の営業をリードするポジション！充実のインセンティブ制度をご用意しています！■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開する医療機器メーカーです。革新的で高品質な製品を提供することにより、医療現場に貢献しています。西日本エリアでは、特に外科系製品の需要が高まっており、更なる市場拡大を目指しています。■ポジション概要西日本エリア（広島、山口、山陰、山陽、愛媛エリア）におけるSurgical（外科系）製品の営業活動の中心メンバーとして活躍していただきます。既存顧客への定期訪問、ニーズの把握に基づいた提案営業、そして新規顧客開拓まで、幅広い業務に携われるポジションです。医療現場に貢献するやりがいと、成果に応じたインセンティブも魅力です！■業務内容・Surgical製品の医療機関への営業活動（販売促進を含む）・担当エリアにおける市場分析と営業戦略の立案・実行・売上管理・代理店との連携強化、既存顧客への定期訪問・クロスセル・アップセルの提案営業・新規病院へのアプローチ・展示会や学会等への参加、製品紹介■営業インセンティブ：営業予算100%達成で、固定給の40%支給。年4回四半期毎に支給。営業車は、マイカー、リースカーより選択(マイカーは、車両手当支給)ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。

西日本エリアで外科系医療機器の販売戦略をリードし、成長を牽引する営業職！充実のインセンティブ制度あり！■ご紹介する企業について革新的な医療機器を世界に提供するグローバル企業です。日本市場においても高い成長を遂げており、社員の成長と働きがいを重視する企業文化が魅力です。西日本エリアの事業拡大を加速させるため、新たな営業メンバーを募集しています。■ポジション概要西日本エリア（広島、山口、山陰、山陽、愛媛エリア）を主な担当エリアとし、外科系医療機器の販売戦略立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。既存顧客への深耕営業はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、リージョナルマネージャーと共にエリアの売上拡大に貢献しながら、代理店との連携いただきます。チームワークを活かし、西日本エリアにおける事業拡大をリードするポジションです。■業務内容・外科系医療機器の販売戦略立案・実行・既存顧客への定期訪問、ニーズ把握、クロスセル・アップセル提案・新規病院へのアプローチ、関係構築・代理店との連携強化、営業活動の推進・マーケティング活動への参加、展示会・学会等での製品紹介・顧客対応（製品に関する質問、問い合わせ対応）・営業活動の進捗管理、データ分析に基づく戦略改善■営業インセンティブ・営業予算100%達成で、固定給の40%支給。年4回四半期毎に支給。・営業車は、マイカー、リースカーより選択 (マイカーは、車両手当支給)ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。

・担当治療域のMedical Planの作成と実行により、エビデンスの構築および科学的情報の提供を行い、患者のベネフィットの最大化に寄与する。・In Field Medicalとして薬剤の医学的・科学的価値を向上させる・医療従事者とのコミュニケーションを通してメディカルニーズやインサイトの取得・上市前後の医療従事者やMR他に対する医学・科学的情報の提供とそれによる自社の認知度の向上・全てのMedical Activityに対する業界・社内規則の遵守・徹底・Medical Planに基づいたMSLPlanの構築と実行