コンサルタント・士業/服装自由の転職求人一覧

・Associate ～ Sr Consultant level position・Global business management consulting position such as follows・Company-wide structure reform such as: introduction of zero-based budgeting; visualization of company-wide costs; construction of a governance and ERM model; etc・Global operating conceptualization such as: utilization and enhancement of of SSC functions as well as BPO; shift of head office resources to value-added operations; Zero-Based Organization; etc・Global standardization of accounting operations such as: Concept of global standard business processes/systems; BPR to standardize operations of each company; etc・Promotion of digital enterprise such as: business process design on the premise of zero-based digitization; process digitization planning and promotion (AI, OCR, RPA, workflow, etc.)

◆業務内容・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。・Journey To Cloud（J2C）においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。・これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。◆プロジェクト事例・大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援・5G/Local5Gサービス立ち上げ支援・通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア・クラウド化の支援・次世代エンタープライズネットワーク（企業LAN/WAN）の検討・SASE（Secure Access Service Edge、Network＋Security）の検討・構築支援

・Manager ～ Partner level position・Global business management consulting position covering areas such as follows・Company-wide structure reform such as: introduction of zero-based budgeting; visualization of company-wide costs; construction of a governance and ERM model; etc・Global operating conceptualization such as: utilization and enhancement of of SSC functions as well as BPO; shift of head office resources to value-added operations; Zero-Based Organization; etc・Global standardization of accounting operations such as: Concept of global standard business processes/systems; BPR to standardize operations of each company; etc・Promotion of digital enterprise such as: business process design on the premise of zero-based digitization; process digitization planning and promotion (AI, OCR, RPA, workflow, etc.)

◆業務内容業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、お客様の経営上の重要課題である新たな成長とイノベーションに向けた取り組みをご支援します。これまでの延長線上ではない新たな成長に向けた戦略立案及び変革をご支援することで、社会に対する大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。ビジネス成長の実現をミッションに掲げ、支援します。<具体的な業務内容例>・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進・新規事業戦略立案、事業立上げ～実現・推進・新規商品・サービス企画立案、推進

当社では、デジタル時代の業務改革ソリューションとして*** for Microsoft Dynamics 365を提供しています。***は、当社グローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、この*** for Dynamics365をEnablerとして活用し、当社Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。当社は、2021年11月に発表されたIDC社のレポートにおいて、Dynamics365導入サービスのリーダーとして高く評価されています。当社 Globalのネットワークも活用しながら、日本における*** for Dynamics365ビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。なお、***は、Microsoft Dynamics365だけでなく、SAPなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。当社Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。

急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位 5 社をターゲットとし、特に CXO クラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIer や PMO 支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域における AI を活用した事業戦略検討支援 ・新規 ICT 事業戦略策定支援・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

■会社概要・当社は、中堅中小企業を含めたすべての企業がハイクオリティなコンサルティングサービスを 利用することが当たり前になる社会の実現のため、コンサルティング事業とテクノロジーソリューション事業を創設し、運営しております。・今後はコンサルティング事業においても更なる成長を目指す為、社内の人的及び資本的なリソースを集中してスピード感のある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。・当事業のターゲットとして、今後の日本経済を支える国内中堅中小企業に対しては、事業戦略や営業戦略などの攻めの領域から、内部統制構築やガバナンス強化などの守りの領域まで、経営に関するすべての分野において、提案から実行までハンズオンで実施する顧客伴走型のスタイルで顧客満足度の最大化を目指しています。・さらに、国内大企業に対しては、DX領域に特化したコンサルティングサービスを提供することを企図しています。■業務内容コンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。・中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施・人財マネジメント戦略策定、基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・業務プロセス策定・効率化・ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施 等戦略案件～IT consulting・SI（※）に至るまで、クライアントのニーズに応じて様々な課題解決を実施しております。※IT consulting・SIにつきましては原則別事業部のカバレッジとなります。さらに、現在はコンサルティング事業において更なる成長を目指しているフェーズの為、裁量を持って経営層に近いポジションでの業務が可能です。■仕事環境・大手コンサルティングファーム出身者が責任者としてコンサルティング事業を推進。・コンサルティング事業立ち上げ”第二創業期”ということもあり、裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。

・製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援（例：設計改革、生産改革）・DX支援：企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援：製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発　等

Job summary:This role is responsible to support the hiring process, particularly for Engineering hiring. Includes undertaking a range of administrative duties, following processes, coordinating interviews internally and externally, and managing HR hiring related data & systems to always ensure accuracy.Duties/Responsibilities:● Coordinating the pre-screening of CV process and the interviews internally with hiringmanagers and the IT team members externally with agencies● Responsible for saving the candidate’s CV and updating relevant databases● Proactively finding needs in the hiring process and adjust it with necessary supports andassistance with communication● Following existing HR hiring processes accurately and challenging these for ongoingefficiencies● Documentation as needed based on an instruction● Coordinating to manage a recruiting contract with agency● Ensuring that the end-to-end HR hiring process always supports a positive emp