コンサルタント・士業/大阪の転職求人一覧

【職務内容】・製造業に対する戦略立案・業務改革・ビジネス企画・IT導入・データ活用環境の運用等を行うコンサルティング・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等・新規顧客開拓、リレーションシップ構築【本組織の魅力】・幅広いモノづくりの業種（自動車・家電・精密機器・重工業・機械装置等）の仕事が経験・知見取得ができる・最先端の技術革新（自動運転、データ解析等）に関する知見を得ることが出来る・SAP等のERPや、ITパッケージの制約にとらわれない顧客への価値提供が出来る【年収】経験により考慮します（年俸制）交通費全額支給【勤務時間】フレックスタイム制導入【福利厚生】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度【休日・休暇等】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）【研修制度】社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）【勤務地／Location】東京、大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

＜仕事内容＞SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。＜勤務地＞・大阪府、大阪府内※関東への週5出張の可能性あり

■職務内容SAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門 をEnterprise Solution(ES)として設立しました。【部門からのメッセージ】　・当社は規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等にに参画できる環境を整えています。　・社内活動ではCoE体制を作り、専門性を持ったグループが、複数のプロジェクトをサポートできる体制があります。　・SAPの知見を持っている方でも、知見の幅を広げたいかたのために、Solution開発、豊富な研修カリキュラムを準備していますので、コンサルスキル＋ITスキルを更に広げるチャンスがあります。　・グローバルにSAP practice間のCollaborationがあり、プロジェクト以外でも、グローバル環境でご活躍できるチャンスがあります。　・当社グループにおける複数サービスラインのノウハウが活用できる環境にあります。（監査、税務、法務、ディールズ・フォレンジック等）■SAPのNew Technology / New Solutionに触れる機会が格段に増えます。　・S/4HANAなど主力ソリューション導入以外に、新たな領域（SAP✕Cloud、Subscription Service ✕SAP、Signavio, SNP ×Version upなど）の調査／サービス立ち上げもミッションです。　・上記より、SAP TechEd、Sapphire、 FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています。■当社-Global Networkkを存分に活かせる環境にあります。　・SAPロールイン・ロールアウトといったグローバル案件に携わる機会を提供します。　・最新ソリューション、事例など、Global Network

■組織について30年近くにわたる提携会社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウドの提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。■入社後のアサイン想定プロジェクト【Strategy/Architecture Design】　・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス　・Modernizationの企画/推進等【Cloud Native Integration/SAP BTP】　・BTP利活用支援　・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現等【S/4HANA Migration and Implementation】　・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進　・S/4アップグレードの推進　・S/4マイグレーションの推進　・グローバルロールアウトの推進等■配属先想定・デジタル技術・高度なクラウドテクノロジー※在宅勤務制度、リモートワーク制度ありご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

■組織について当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的にしています。この経営戦略をさらに加速させるため、2024年より組織を「戦略コンサルティング・ソリューションコンサルティング・アウトソーシング」へと再編しました。これにより、製造ビジネス部門は、戦略コンサルティング事業を担います。■製造ビジネス部門について当事業に位置する製造ビジネ部門は、下記4つの業界別に構成されており、製造業クライアントに対して戦略コンサルティングサービスを提供しています。・自動車・モビリティ：自動車OEM（乗用/商用車）、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業・電機・機械：組み立て系製造業（電子部品/医療機器・用品/半導体製造装置/工作機械/ロボット）・素材・化学：大手化学メーカー、繊維メーカー、医薬品等ライフサイエンス企業・石油・エンジニアリング：石油企業、エンジニアリング企業注力コンサルティングテーマ【自動車/モビリティ】・事業戦略策定/新規事業開発・グローバルSCM改革/販売業務改革/営業戦略＆海外顧客開拓・コネクティッド事業検討/モビリティサービス最適化・M&A戦略策定/海外生産拠点JVストラクチャ検討【電気/機械】・新事業/サービス立ち上げ・企業価値向上/企業再生・業務改革/DX戦略・拡張VC改革・カルチャー変革による人的資本の最大活用【素材/化学】・Beyond Manufacturing for CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization)・SCM改革・未来産業DX・脱石化素材シフト・DX人材育成【石油/エンジニアリング】・新規事業/サービス開発・SCM改革・コーポレート業務変革業務内容・事業戦略立案、ビジネスモデル変革・新事業/新サービス立ち上げ・顧客体験/従業員体験変革・市場調査/業務設計/変革実行支援・大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等）・SCM/ECM/PLM変革推進・組織/オペレーティングモデル

■ポジション名：CRM/CXコンサルタント（マーケティング・営業・顧客サービス・顧客接点改革、SFA・MAなどの/CRM/CXソリューション導入支援）■職務内容CRM/CX領域における現状アセスメントから、構想策定、さらにはその実現のためのデジタルテクノロジーの導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供します。【具体的な案件内容】・CRM構想策定プロジェクト・マーケティング、セールス、カスタマーサービスの業務改革プロジェクト・顧客経験（CX）を軸とした顧客接点の連携・強化プロジェクト・顧客起点でビジネス成長を支える仕組みとしてのCRM/CXソリューション(SFA, DMP, MA, BIなど)の導入プロジェクト・グローバルCRM導入プロジェクト【この職種の魅力】・常に高い品質が求められ、大変な場面も多いですが、創意工夫と自分の意思で自分自身を確実に成長させることが出来る仕事です。・特にCRM/CXは、DXにおける注目領域の一つであり、新しい発想、理論を市場でダイナミックに試すことが出来ます。挑戦意欲の高い方に適しています。■勤務地：東京・大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

世界的なコンサルティングファームで、Microsoft Dynamics 365を活用したDX推進をリード■ご紹介する企業についてグローバルに事業を展開する大手コンサルティングファームです。最先端テクノロジーと深い専門性を武器に、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。革新的な技術と高い倫理観を併せ持ち、社員の成長を重視する企業文化が特徴です。■ポジション概要Microsoft Dynamics 365を中心とした基幹システム刷新プロジェクトに参画し、企画・提案から導入、運用支援まで、幅広いフェーズで活躍します。クライアントのDX推進を担い、ビジネスプロセス改革を推進することで、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。■業務内容・Dynamics 365を活用した基幹システム刷新プロジェクトの企画・提案・システム要件定義、設計、開発、導入、テスト・Power PlatformやAzureなどのMicrosoftクラウドサービスを活用した機能拡張・クライアント企業への導入支援、および運用・保守サポート・プロジェクトの進捗管理とリスク管理・クライアントとのコミュニケーション、関係構築成長著しいグローバル企業の一員として活躍したい方、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

<部門機能>- 会社の戦略コンサルティング部門の一環として、ライフサイエンス業界の変革をリードする。- 製薬業界を中心としたライフサイエンス分野での幅広い専門知識を活用し、会社の広範な事業領域、資産、専門人材、グローバルネットワークを利用してクライアントをサポートする。- 革新的な新薬の研究開発からコマーシャライゼーションに至る各段階における戦略立案に焦点を当て、企業全体の成長戦略、事業ポートフォリオ戦略、M&A/ライセンス契約、ライフサイエンス企業の国際展開/日本参入戦略など、多様な経営課題に取り組む。<業務内容>- クライアントの課題解決を目指したコンサルティングプロジェクトおよび提案活動に参画する。- 新規オファリング開発、組織開発、会社内の投資案件などのイニシアチブに貢献する。

【仕事内容】<イノベーション創出支援>■企業パートナーのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援■企業パートナーの新規事業テーマの創出、事業化に向けた伴走支援■企業パートナーのニーズに基づき、有望なスタートアップをグローバルに探索■企業パートナーの経営幹部から現場まで、複数のレベルとの良好な関係を構築■アクセラレータープログラムにおける企業パートナーへの伴走■デモデイ、メンターセッション、その他のイベントの企画・運営■業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信#LI-Hybrid

チーム紹介当チームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。※業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍職務内容組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI　等）・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計　等）・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発　等）【具体的な案件】・人材マネジメント戦略策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・グローバル人事戦略策定・人事デューデリジェンス・M&Aに伴うリテンションプラン策定・人事制度統合（PMI）・人材育成体系策定・管理職研修（評価者研修含む）・従業員意識調査・役員報酬制度設計・サクセッションプランニング・要員計画策定　等＜直近の案件例＞・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業）・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）役割及び責任＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種レポーティング＜マネージャー以上＞・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予

・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。ファイナンス機能(経理財務機能)だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。【担当業務】CFOの「Trusted Advisor」として、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。【担当業界】主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。【オファリングの一例】◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。◆サステナビリティ経営管理の高度化環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。◆CFO戦略/変革ビジョンの策定経営環境の変化やデジタル技術の進展により、ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。◆組織・機能配置の最適化グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソー

・ 製造業改革、デジタル化支援を CAE 解析から支えて頂きます 。・ DX 支援：企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援：製造業のサービス化、デジタル データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品 サービス開発 等

・ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等。PLM構築に関する上流工程を担当していただきます。・ DX 支援：企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援：製造業のサービス化、デジタル データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品 サービス開発 等

CFOサービス（募集対象：ディレクター / シニアマネージャー / マネージャー）・経営管理　　↕ 制度会計 / 管理会計・財務会計　　↕ キャッシュフォロー・財務管理　　↕ 制度 / 任意開示・IR - Investor Relations【部門のミッション】企業価値向上のための戦略立案、実行とそのモニタリングに欠かせないグループ経営管理のアドバイザリーとして、クライアント先のCFO組織が担うべき意思決定支援機能。特に経営管理の発展、グローバル経理オペレーションの改善、会計カバナンス強化支援に注力し、クライアントCFOが適切なIR活動を実施でき、CEOが目指す企業の在り方に多くのステークホルダーから支持される体制の構築支援。また、スタートアップ企業のクライアントの今後の発展を支えるIPO支援を含む各国資本市場における規制対応等のアドバイザリー業務を実施しています。投資家から企業のカバナンス姿勢が大きく注目されている状況にあり、単に数字づくりの支援ではクライアントのサステイナブルな成長を支えることはできません。リスクアドバイザリーの約2,000名の力と監査法人ならではの視点によりクライアントが上場後もしっかりとガバナンスできる体制構築を支援しています。

・製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援（例：設計改革、生産改革）・DX支援：企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援：製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発　等