コンサルタント・士業の転職求人一覧

【ユニットのミッション・特徴】・官民両方の上流案件のみに幅広く対応・社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得・主なコンサルティング領域は以下の通り。　　　　－事業会社向け、戦略策定～変革実現　　　　－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化　　　　－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定・これらの領域に幅広くアサインメント・若手でもバイネームで情報発信・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能【防衛・安全保障分野コンサルタント】・防衛・安全保障分野に特化した、技術戦略色の強いコンサルティングを提供（以下、例示）　●情報通信基盤の整備方針策定に向けた調査研究　●最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援　●情報通信技術活用や社会実装に向けた政策検討　●防衛・安全保障領域におけるデータ利活用方針検討　●クローズドな環境におけるセキュリティ方針検討、AI活用方針検討等、各種技術活用方針の検討■募集ポジション・コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー【担当業務】●プロジェクト推進・クライアント企業と一体となって、防衛・安全保障領域に関する官公庁の案件を主導的に推進するために、下記の対応事項を実施する。　- 課題管理、進捗管理、タスク管理等のプロジェクト管理業務　- 議資料作成、会議のファシリテーション　- クライアント企業との円滑なコミュニケーション　- 顧客企業及び官公庁に向けて提示する資料の品質保証●テクノロジ関連の構想策定・要件定義　- 防衛・安全保障領域における具体的な運用、官側の将来構想を踏まえた今後の技術戦略策定　- 将来構想の実現に向けた課題抽出及びその解決策の検討●防衛・安全保障関連の案件におけるドキュメンテーション、顧客説明　- 官公庁向けの報告書作成　- 理系的な視点を踏まえた実証計画の策定、検証結果の取りまとめ　- 国内外の有識者を対象とした防衛・安全保障領域のインタビューや情報収集　- クライアント企業および官公庁向けの資料作成、および説明以下についてはマネージャ職以上で求められる業務内容になります。●チームマネジメント　- メンバのアウトプットのレ

■会社概要企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する商品を提供しています。■プロダクト紹介組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。■サービス特徴- AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化- 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援- フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進- 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援■仕事概要- 企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定- クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案- データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案- タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行- クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働による施策の推進・定着化支援ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

【組織の概要】■組織ミッション海外事業を強化している当社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。■組織構成グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。【具体的な職務内容】・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。#LI-Hybrid#LI-KN

【組織の概要】■組織ミッション事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行■組織構成一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&Aや海外事業企画・管理の経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】・当事業は過去数年で１０社程度の買収を行うことで、スピード感を持って規模成長を実現してきました。今後はより安定的な成長と利益確保を実現していくフェーズになります。・豪州域内の買収会社の統合や組織再編、事業ポートフォリオの見直しを進めています。また、他の地域のオーガニック拠点との連携、国内事業本部との連携によりシナジーを実現するための取り組みも進めています。・対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。・少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。・国内で一定期間経験を積んだ後は、グローバル事業人材・戦略人材として、地域統括拠点や買収拠点への出向の可能性もあります。・海外事業の管理経験を積み、当社のグローバル化に貢献できる人材になっていただくことを期待しています。【具体的な職務内容】・市場調査（競合分析、顧客ニーズ調査等）・地域戦略策定（オーガニック成長、ボルトオン買収等）・グループ連携施策の企画・推進（日本・現地拠点間のノウハウやアセットの共有推進等）・組織設計・再編（域内子会社の再編等）・提携・買収候補企業の探索・交渉（ショートリスト作成・事業評価等）・買収子会社の事業計画策定支援・買収子会社の経営管理（月次PDCA管理、業績分析等）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。将来的な海外赴任を希望

■ご紹介する企業グローバルのコンサルティングファーム。戦略、デジタル、テクノロジーを融合し、企業の変革を支援するグローバルリーダーです。■ポジション概要製造業の経営・業務改革を最新デジタル技術で支援していただきます。MESやIoTを用いた生産現場の自動化、構想策定からシステム導入まで一貫して担当。グローバルな知見を活かし、次世代の製造プロセスを構築します。■業務内容・ものづくりプロセス変革の構想策定・MES導入による工場運営の高度化・設備保全の高度化とデジタル化推進・生産データ分析とKPI予測モデル構築・デジタルツイン技術の導入・活用支援・システム要件定義から導入・運用管理#LI-Hybrid#LI-KN

【職務内容 Roles and Responsibilities】人事DX・テクノロジーコンサルティング部門（ビジネスアプリケーション：BA領域）は、ビジネスの環境変化に伴い、人事部や人事機能そのものが直面する課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザインを策定することで企業のHR変革をリードしています。昨今では、国内外の主要SaaS製品を通し、AIに代表される最新テクノロジーを用いたHR領域の企業変革をリードしています。具体的には、海外大手SaaS関連AIソリューションを活用し、下記ソリューション（コンサルティングサービス）を提供しています。　- AI活用をベースとした業務生産性向上・業務高度化に向けた全体構想立案支援（ユースケース抽出、PoC実践等）　- AI実装に向けたシステム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援　- AIソリューション実装、及び 導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)　- AI活用・実践に向けたプラットフォーム（組織・業務、ガバナンス、組織・カルチャー）構築支援【担当内容】■担当業界問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。■担当コンサルティング業務：海外SaaS製品に代表されるAIプラットフォーム(生成AI、AIエージェント、大手海外ERPのAIアシスタント、タレントマネジメントSaaSのAI機能など) を通した業務設計により生産性向上を図っていく　例）生産性向上における給与業務のAIによる業務自動化の設計・実装　例）施策高度化における採用業務（プロセス）のAI Agent化（設計・実装）　例）年末調整・問い合わせにおけるAI Agent化（設計・実装）　　　　　　　　　など■担当領域人事管理・給与管理・勤怠管理といった基幹業務、及び グループ・グローバル全体でのタレントマネジメント業務【人員構成】中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

組織開発のスペシャリストとして、複雑な人事課題を解決し、世界クラスの職場環境を創造するコンサルティング・キャリアを築いていただきます。クライアントとの深い信頼関係を構築しながら、潜在的なニーズの診断やソリューションの策定を行い、将来的なリーダー候補として売上目標や事業成長にも貢献していただきます。

【職務内容】AI Transformation Firmを標榜し、AI関連スキル保有者の採用を促進しています。高度なAIスキルを持った人材が、AI以外の専門性を持った各チームにも所属することによりファーム全体で連携しながらAI関連のプロジェクトを推進していただきます。■勤務地東京、名古屋、大阪、福岡 ■企業内で定義しているAI関連スキル・AIアプリエンジニア・AIデータエンジニア・AIパッケージソリューションコンサルタント・AIビジネスアナリスト・AIセキュリティアーキテクト・ローコードAIクリエーター・インテグレーションエンジニア・AIモデルサイエンティスト・インフラエンジニア【担当業務・業界】当チームにより異なりますが、いずれのチームでも、担当業務・業界 × AIの軸でご活躍いただく想定です。【所属チーム】ご経歴とご希望によって書類選考にて最もフィットするチームを決定いたします。①AIビジネスアナリスト全チームにて選考の可能性があります。　①‐1）インダストリー × AI　①‐2）ソリューション × AI　①‐3）データアナリティクス部門でのテクノロジー × ビジネス②AIパッケージコンサルタントパッケージによって、以下のチームのいずれかでの選考となります。■AI × グローバルERPコンサルタント ／専門チーム■AI × クラウドプラットフォームコンサルタント ／専門チーム■AI × CRMプラットフォームコンサルタント ／専門チーム■AI × HRテクノロジーコンサルタント ／専門チーム③上記以外のAI関連スキル 【テクノロジー＆データ部門】■AI・アナリティクスコンサルタント 【テクノロジー＆データ部門】■テクノロジーアーキテクチャコンサルタント 【テクノロジー＆データ部門】■データアーキテクチャコンサルタント 【テクノロジー＆データ部門】■イノベーションエンジニア 【テクノロジー＆データ部門】■UI/UXデザイナー 【テクノロジー＆データ部門】#LI-Hybrid#LI-KN

【職務内容 Roles and Responsibilities】ERPソリューション専門チームは、グローバル大手ERPソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。・ERPに関連する最上流から運用・定着まで、ソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います。・ファームにおける全ERP案件を司る役割を担います。・専門集団として企業に貢献することを目指しており、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。・現在はERPのデリバリーだけでなく、最先端ソリューションを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。【部門からのメッセージ】・近年は、次世代ERPへの高度化・グローバル展開に加え、生成AI・機械学習を活用した導入効率化・業務変革への期待が高まっており、ERP × 生成AIを用いた導入サービスの提供は、当社としても最重要戦略として位置付けています。・従来のERP導入スキルに加えて、AIを活用し「より早く・より正確に・より価値のある」変革を実現できる仲間を求めています。クライアントの業務・システム改革の最前線で、新しい価値創造に挑戦したい方を歓迎します。【チームの魅力】■ERPの最新テクノロジーや新ソリューションに触れる機会が格段に増えます。・ERPプラットフォームとAIを活用したアプリケーション開発能力を競うグローバルイベントで、2024年、2025年の2年連続で最優秀賞を受賞。・主力ソリューション導入以外に、新たな領域（ERP×クラウド、サブスクリプションサービス、プロセスマイニング等）の調査／サービス立ち上げもミッションです。・希望者には、海外の大型テクノロジーイベントへの出張機会も多く提供しています。■グローバルネットワークを存分に活かせる環境にあります。・海外拠点のロールイン・ロールアウトといったグローバル案件に携わる機会を提供します。・最新ソリューションや事例など、世界的なネットワークのナレッジをクライアントに提供できます。【担当業務】・生成AIプラットフォーム（主要クラウドAI、ERP専用AIアシスタント等）× ERPの業務設計やプロジェクト効率化を図っ

【職務内容 Roles and Responsibilities】大手クラウドソリューションを基盤に、生成AI（主要クラウドAIプラットフォーム／AIアシスタント）やAIエージェントをはじめとするデータ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。【担当業界】業種業界を問わず、以下を中心に幅広いプロジェクトに携わります。・金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁・公共セクターまた、グローバル × AI × 大手クラウドソリューションをテーマとしたクロスボーダー案件も拡大しており、海外チームと連携したプロジェクト機会も豊富です。【具体的なプロジェクト／主なサービスメニュー】主要クラウドエコシステム全体を俯瞰し、業務・データ・AI・セキュリティを横断的に設計・実装します。■ AI × 大手クラウドソリューション を中核とした変革支援・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定〜定着支援・主要クラウドAIサービスを活用した業務特化型AI／社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入・標準搭載AIアシスタント（ビジネスアプリケーション／開発プラットフォーム）を活用した知的生産性向上・業務自動化■ 従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化・モダンワークプレイス製品 × 生成AIによる次世代ワークスタイル変革・AIを活用した従業員エンゲージメント／ナレッジマネジメント高度化■ データドリブン経営・業務高度化・クラウド型CRM/ERP × AI による業務効率化・高度化・主要クラウドデータ基盤を活用したAI・分析基盤構築／経営意思決定の高度化■ アジャイル／ローコード × AI開発・主要ローコードツール × AIアシスタント による高速アプリケーション開発・市民開発とガバナンスを両立したAI活用基盤設計■ クラウド・セキュリティ基盤・生成AI活用を前提とした、AIを安全かつ

■ポジション概要CRM、SFA、サービス（コンタクトセンターなど）を中心としたフロントオフィス領域において、主要CRMプラットフォームと最新のAIエージェント機能を組み合わせ、クライアントの業務課題に対して構想策定から価値検証（PoC・デモ）、要件定義、導入・定着までを一貫して推進するポジションです。AIエージェントの活用を前提に、単なる機能導入にとどまらず、業務要件に基づくAI活用のあり方（必要な入力・処理・出力設計、責任分界、統制・ガバナンス）を整理します。そのうえで、効率化・高度化に本当に寄与するポイントを明確化し、ステークホルダーと合意形成しながら実行フェーズまでリードします。■担当業務1. 業務変革とAI活用の全体構想立案支援・営業・サービス・CX／マーケティングなどフロント業務の現状分析、課題特定、AI適用領域の選定・独自の業務分解手法やRACIによる責任分界の整理・AI活用で価値が出るポイント（効率化・高度化）の特定、論点・打ち手の素案作成2. AIエージェントを前提とした業務要件・アーキテクチャ整理・エージェントに求める役割、参照データ、実行アクション、ガードレール、利用チャネルの整理・CRM基盤とAIエージェントを中心とした業務・データ・統制・運用の全体設計3. PoC・デモ構築による価値検証と意思決定支援・実際に動くデモを構築し、ROIやKPIの観点で価値を検証・課題（精度・運用・統制・コスト）を可視化し、次フェーズの意思決定をリード4. 要件定義以降のデリバリー推進（PM／リード）・要件定義、設計、開発、テスト、移行、導入、定着化までを推進（ウォーターフォール／アジャイル双方）・ステークホルダー間の合意形成、リスク・課題管理、品質管理、チェンジマネジメント5. 提案から案件推進のリード・提案戦略、スコープ設定、体制設計、見積、品質・リスク管理・専門家連携を活用し、案件を拡張・高度化■担当業界金融、製造、メディア・テクノロジー、医療・ヘルスケア、官公庁など、幅広い業界に携わることが可能です。■担当領域・セールス（SFA、代理店営業、リード管理、商談、ナーチャリングなど）・サービス（コンタクトセンター、フィールドサービス、ケース管理、ナレッジ活用など）・CX／