経営・管理職/北海道の転職求人一覧

■JR東日本グループとして、JR東日本が所有する未利用地を活用し、再生可能エネルギーの導入推進に取り組んでいます。今後の再エネ事業を推進し、全国に風力発電をお届け・地方創生に繋がる業務をお任せします。【具体的には・・・】・開発全般／陸上及び洋上風力発電など新規再エネ発電所建設に向けた調査、行政協議、地元自治体調整、採算性検討・工事事業者・風車メーカー・電力会社や金融機関等との契約交渉 ・許認可にかかる行政との協議 ・環境アセスメントなどの各種調査と採算性検討など 一つのプロジェクトに関わるうえで上記以外にも、多くの業務が存在します。その中でもスキルと適性に応じた業務をお任せします。再エネ開発に携わりたい・ご興味がある方大歓迎です。【当社について】■ＪＲ東日本グループでは、鉄道をはじめ、バス、ホテル、レジャー、子育て支援など、生活に密着した事業を幅広く手掛けています。私たちは、グループ各社と連携することで、JR東日本グループならではの特徴ある地方創生に取り組んでいくことができます。【育成】 ■育成ではOJTを含めて、一人前のプロジェクトマネージャーになるまで現場の先輩よりご支援がございます。ご安心して働ける環境です

【採用背景】■今後更なる事業拡大を行うべく、組織体制の強化を視野に入れ、新たにマネージャー候補として活躍できる方を募集致します。【ポジション/部署】・当社管理部のマネージャー候補として、経験／スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。【業務内容（例）】・各種経営管理／予算・KPI設計・事業モニタリング／定量・定性分析・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善・人事系施策立案　など【当部署のミッション】・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること・IPOに向けた会社の成長を実現させること【当社の魅力】 ■札幌本社から転勤無で長く働くことができます。■土日祝休み、遅くとも20:45完全退勤、休日出勤や仕事の持ち帰りが一切発生しない環境です。■マーケットは人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。■創業以来、新規事業を積極的にリリース。札幌から全国にサービスを展開し、社員数と業績も年々伸びている成長企業です。■年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンス・目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。

【業務内容】■これまでの経験と希望を考慮して、事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業頂きます。■まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。実績を積み／成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引し、業務全般を統括する立場を担ってほしいと考えています。■将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。【求められる役割例】■CMOとして市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う■CTOとして技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など経営視点から技術分野を統括■CFOとしてキャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映■CHROとしてHR領域全般の企画、採用強化、組織活性化などHR領域からの企業成長を担う【当社の魅力】 ■札幌本社から転勤無で長く働くことができます。■土日祝休み、遅くとも20:45完全退勤、休日出勤や仕事の持ち帰りが一切発生しない環境です。■マーケットは人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。■創業以来、新規事業を積極的にリリース。札幌から全国にサービスを展開し、社員数と業績も年々伸びている成長企業です。■年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンス・目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。