技術系（機械・電気・電子・化学）/関東/新規立上げメンバーの転職求人一覧

EV向けリチウムイオン電池のセル材料開発をお任せします・顧客向け材料図面の作成・サプライヤ対応（材料仕様の相談、試作・実験依頼等）・社内試作・評価等の計画、実行（試作・評価の実務は派遣の方にお願いしています）∟正電極、媒体などの部材ごとに担当いただきます。∟直近にて複数顧客のプロジェクトが確定し、本格的な開発業務が複数同時並行でスタートしています。　ご入社いただく方には、弊社開発部門のコア人材として、派遣の方々との協業や中国の開発部門との連携、サプライヤー対応等を進めていただきます。∟材料開発は幅広い知識や経験から、多角的な視点での設計が必要となります。弊社では、エンジニア育成を目的に、定期的な業務ローテーションを2～3年毎に計画しています。　業務範囲：材料開発/電極設計/セル開発/工程設計 等◆魅力点弊社は、日本を代表する電池メーカーとしてEV用電池を製造できる技術基盤がしっかりと構築されています。バッテリーの実用化を皮切りに、全世界の自動車OEMおよびその他の顧客に向けたバッテリー製品を開発しています。顧客の範囲や用途は幅広く、グローバルに活躍の場が用意されています。今後、市場拡大が期待できる電気自動車の基幹部品のリチウムイオン電池の先行開発から量産開発まで幅広い範囲での開発にかかわる事ができます。また、担当業務は日進月歩の技術進化を遂げているため、自己専門性をより深めることが可能です。

* 日本語が必須のポジションですプロジェクト・マネージャーは、クロスファンクショナル・プロセスを推進し、ブランド・プライオリティ・イニシアチブが適切に推進され、パフォーマンス・レビューで評価されるようにする責任者です。複雑な戦略的課題を規律とスピードをもって確実に遂行し、現状を打破する責任を担います。この職務の責任には以下が含まれる： 戦略的ブランドイニシアティブの展開計画、レビュー資料の準備、クロスファンクショナルチームやワークストリームを横断するアジャイルプロセスのリード、シニアリーダーとのレビューのリード、クロスファンクショナルチームが患者に対してより野心的であることへの挑戦、チームの障害物の除去、チームのペースの持続可能性の確保。商業的な思考を持ち、アジャイルやスクラムの手法でプロジェクトマネジメントの経験があることが望ましい。また、一緒に働くチームのプロジェクトマネジメント能力を向上させるコーチングの役割も担っていただきます。主な職務・多様な部門とのビジネス上の疑問について、オピニオンパートナーとして取り組む。・ブランドの複数の優先的な取り組みに関する部門横断的なコラボレーションの管理。・ブランドパフォーマンスの分析を準備し、ブランドパフォーマンスレビューを促進する。・ビジネス戦略の整合性、依存関係、リスク、キャパシティについて、開発、技術、ビジネスの各チームにまたがる作業ミーティングの準備、インプット、アウトプットをサポートする。・クロスファンクショナルチームの優先順位付けされたイニシアチブがブランド戦略目標に沿ったものであることを確認する。・アジャイルを含む新しい働き方に関して、ブランド内の変更管理をリードする。・強みと改善点を認識し、適切なコーチングと開発手法を採用することで、チームを高いパフォーマンスレベルに導く。・ワーキングミーティングの準備、インプット、アウトプットをサポートし、ビジネス戦略の整合性、依存関係、リスク、キャパシティについて開発、技術、ビジネスの各チームと連携する。・プロセス変更のニーズを特定し、エンドツーエンドの採用を調整する。* Business level Japanese is required for this position T