業務コンサルタントの転職求人一覧

まずは現職でのご経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組んでいただきます。同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦いただけます。※専属の営業部隊と協力しながら活動していきます。ゆくゆくは自チームの売上管理やアカウントマネジメントなど、希望に応じてご自身の強みをさらに伸ばしていける環境です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。■プロジェクト事例・大手通信業向け プロダクトセールス組織立ち上げ法人向けプロダクトの営業部隊の強化を目的として、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援・大手ICTソリューション企業向け ソリューション拡販戦略実行支援ターゲット業界におけるビジネス環境分析、競合分析に基づく自社ソリューション拡販のための実行計画策定およびアライアンス戦略の策定を支援・大手製造業向け 拡販戦略策定/市場開拓支援Edge IoT 関連製造業における国内市場開拓のための具体的なターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデルの作成と実行計画作成 ・メガバンク向け ソリューションのサービス企画改善支援今後収益の柱となる法人部門について、営業のデジタル化に伴う顧客接点の見直しや再構築、またオペレーションの再構築等に関する支援を実施・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功（※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）

メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討※以下のようなフレキシブルな提案が可能です 　ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 　企画から実行までのワンストップ伴走型支援 　パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保

＜採用背景＞「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく「優秀なハイポテンシャル層の採用～育成」 を目的としています。”社員の成長＝会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。また、従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしております。”長く働き、早く成長したい”方は是非一度お話をさせてください＜ターゲット＞以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください。・コンサルを目指したいSIに従事している方・コンサルティングファームで自身の実力が通用するか確かめたい方・目指すゴールは定まっていないがまずは市場価値/年収を高めたい方・より上流からお客様の課題解決を行いたい方・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方・現職の上司の評価に不満を感じている方・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします)＜業務内容＞大前提として、弊社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、以下はあくまで一例となります。一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。■業務内容例部下を指示しながら、自らの力である程度の問題解決を推進できることを期待します。・顧客業務分析、BPR推進・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進・新規サービス企画案検討、仮説検証・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。疑問や懸念をお気軽にご質問ください。

■仕事内容戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。<提供サービス概要>・戦略立案・企画構想策定・業務改善/チェンジマネジメント・業務要件定義・新規事業企画立案＜支援業界＞・製造、流通、小売、物流・金融（銀行、信用金庫等）※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です＜案件事例＞・大手金融機関様向け　　　　データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件）・大手機械メーカー様向け　　グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件）・大手自動車メーカー様向け　サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件）■募集背景元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、戦略/業務改革関連の上流案件が急増しております。また弊社として目下、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築して参る所存です。踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。#LI-Hybrid#LI-KN

DXの中でも特にCX/UX領域に関わる戦略/業務改革プロジェクトを遂行していただきます。ゆくゆくはUX/CX事業部の事業部長として、弊社が掲げる柱のうち特に「クリエイティブ」を担う役割を期待します。【プロジェクト例】・＜大手外食業＞複数ブランド共通のポイント制度における構想策定支援・＜メガバンク＞リテール部門におけるソリューションサービス企画支援・＜大手製造業＞市場開拓、拡販戦略策定支援・＜大手通信業>プロダクトセールス組織立ち上げ支援・＜大手通信業＞新スマートフォン製造に向けたニーズ調査、構想策定支援・＜大手ICTサービス企業＞ソリューション拡販戦略実行支援※補足立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。 ＜プロジェクト事例＞・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。（※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。

■ご紹介する企業世界50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトを牽引。セクター知見と戦略機能を統合した新体制で、多様な課題解決に挑んでいます。■募集ポジション・マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager・コンサルタント ～シニアコンサルタント/ Consultant～Senior Consultant■ポジション概要中堅中小企業の事業成長の各ステージで直面する様々なニーズや課題に寄り添い、伴走型での幅広いご支援内容をご提供しています。サポートメニューには、中期経営計画策定、市場調査分析、新規進出分野の検討等の経営上流のダイナミックな意思決定から、クライアントの現場課題整理、売上拡大施策立案、データ分析に基づく業務効率化、DX化やIT導入による業務変革、カスタマー需要の整理/分析などの実行支援業務まで幅広くキャリアを積むことが可能です。コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアントの課題解決にあたっていきます。■主な業務内容・市場調査分析、中期経営計画策定・新規進出分野の検討/実行支援・クライアントの現場課題整理・売上向上施策立案・データ分析に基づく事業効率化・DX化やIT導入による業務変革・カスタマー需要の整理/分析・企業内の部門再編/統合支援・子会社設立、M&A後のPMI

製造業の未来を創るイノベーション創出と、戦略から実装まで支援！■ポジションの魅力・ワンプール制により多様な業界の経験を積める・専門性を高めるプラクティス所属での深い知見獲得・トップファーム出身者と切磋琢磨できる環境・成果に応じた高い昇給率と早い昇格スピード■ご紹介する企業戦略・業務・ITまで幅広く手掛ける総合コンサルティング会社。 日本を代表する大企業からスタートアップまで多角的に支援しています。■ポジション概要製造業全般を対象に、新規事業の創出やGX、SCM等の支援を担当。 顧客企業の利益向上と持続可能な成長を実現する役割を担います。■業務内容・製造業向け新規事業の創出・伴走支援・GX・脱炭素戦略の策定および実行支援・SCMの高度化・効率化に向けた改革・海外展開戦略の立案とハンズオン支援・最先端技術を活用した業務改革の推進・プラクティス活動を通じた知見の蓄積#LI-Hybrid#LI-KN

■会社概要企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する商品を提供しています。■プロダクト紹介組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。■サービス特徴- AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化- 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援- フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進- 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援■仕事概要- 企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定- クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案- データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案- タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行- クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働による施策の推進・定着化支援ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

【組織の概要】■組織ミッション事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行■組織構成一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&Aや海外事業企画・管理の経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】・当事業は過去数年で１０社程度の買収を行うことで、スピード感を持って規模成長を実現してきました。今後はより安定的な成長と利益確保を実現していくフェーズになります。・豪州域内の買収会社の統合や組織再編、事業ポートフォリオの見直しを進めています。また、他の地域のオーガニック拠点との連携、国内事業本部との連携によりシナジーを実現するための取り組みも進めています。・対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。・少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。・国内で一定期間経験を積んだ後は、グローバル事業人材・戦略人材として、地域統括拠点や買収拠点への出向の可能性もあります。・海外事業の管理経験を積み、当社のグローバル化に貢献できる人材になっていただくことを期待しています。【具体的な職務内容】・市場調査（競合分析、顧客ニーズ調査等）・地域戦略策定（オーガニック成長、ボルトオン買収等）・グループ連携施策の企画・推進（日本・現地拠点間のノウハウやアセットの共有推進等）・組織設計・再編（域内子会社の再編等）・提携・買収候補企業の探索・交渉（ショートリスト作成・事業評価等）・買収子会社の事業計画策定支援・買収子会社の経営管理（月次PDCA管理、業績分析等）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。将来的な海外赴任を希望

【組織の概要】■組織ミッション海外事業を強化している当社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。■組織構成グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。【具体的な職務内容】・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。#LI-Hybrid#LI-KN

■チーム紹介昨今のDXや社会課題への対応は不可欠な要請です。従来のクライアント支援に加え、デジタルを活用した独自のビジネスモデル拡大や、社会課題への直接的な貢献を模索し、新たな価値提供サービスの実現を追求しています。支援に留まらず、顧客と新たな事業を創出しマーケットへ直接価値を提供します。培った課題発見力や戦略策定力を梃に、スタートアップやアカデミア等の外部パートナーと連携し、コンサルティングの枠を超えたサービス開発に挑戦します。2021年にコンサルティングの新たな価値とビジネスモデルを構築する専門組織を設立。社会課題に向き合うプロフェッショナル集団として、次世代のコンサルティングファームが担うべき本業としてのビジネスモデルを真剣に追求しています。■部門ミッション社会課題に向き合い、市場起点で「従来型」を超えた新たな価値提供・ビジネスモデルを探索し、創出すること。■チームのミッションスタートアップは社会変革の鍵です。そのエコシステムの持続的成長を担い、多様なステークホルダーと連携。環境・社会的インパクトを創出する独自のサービスや事業の開発・推進をミッションとしています。■業務内容＜スタートアップエコシステムにおけるインパクト創出の推進、その他新テーマの仮説構築・検証及び事業化＞・スタートアップエコシステムにおける環境・社会的インパクト創出やESGプラクティスを支援する事業化の推進・スタートアップエコシステムに対する新しい価値創出の提案、ビジネスモデルの仮説構築・構築仮説の検証および検証プロセスのデザイン（内外部環境調査、プロジェクト立案、KPI・評価基準設計など）・関係協働者・パートナーとの関係構築（社内・社外協力者、ベンチャー／スタートアップ企業、専門家など）・PoC設計および実行推進（課題出し、軌道修正）・PoC後のチーム体制、サービス拡大・収益安定化に向けた内外環境設計およびチーム運営・コンサルティング、部門内および社外への発信、ブランディング強化活動・社内でのアセット構築、人材教育への貢献活動

【職務内容】 エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、当社の各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。■オイル・ガス & 電力・公益業界（電力、ガス事業）自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。■プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源）脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。プロセス業界（石油、石油化学、鉄鋼/資源等）のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析～改革構想立案～業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。プロジェクトの提案/立ち上げ～デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。#LI-Hybrid#LI-KN