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Human Resources • Employee Engagement o Plan and implement employee engagement initiatives o Conduct engagement surveys, analyze results, and recommend improvement actions o Manage employee relations and support a healthy organizational culture • Talent Management o Operate performance management processes o Lead quality performance review, promotion nomination, calibration with Japan GM o Facilitate talent review, development planning, and succession discussions o Co-lead employee relations with people manager • Talent Acquisition o Develop and execute hiring plans o Manage the full recruitment lifecycle, including job postings, screening, interviews, agency communication, and offer coordination o Lead onboarding processes for new hires • Learning & Development o Identify development needs and implement appropriate training programso Coordinate internal and external training initiatives • Employee Health & Wellness o Manage labor risk and

Application Management-Manage implementation, operation, and maintenance of business applications-Support application lifecycle (rollouts, upgrades, enhancements)-Ensure alignment with global IT standards while meeting local business needs-Drive digitalization and process improvementsBusiness Partnering-Act as the main IT contact for internal stakeholders-Translate business needs into IT solutions-Communicate effectively with both technical and non-technical teams-Report on IT activities to local and global managementProject Management-Lead or support IT-related projects-Coordinate stakeholders, timelines, and deliverables-Collaborate with global teams on new initiativesVendor Management-Manage external IT vendors and service providers-Oversee contracts and service quality-Support budget tracking and cost managementIT Operations & Support-Ensure stable IT operations including applications and infrastructure-Support end-users and manage incid

- Partner with business stakeholders to gather, analyze, and translate business requirements into scalable Salesforce and CRM solutions.- Lead end-to-end CRM implementation and enhancement projects, including solution design, testing coordination, deployment support, and user adoption activities.- Collaborate with cross-functional global teams including Sales, Marketing, - Customer Success, IT, and external vendors to deliver digital transformation initiatives.- Facilitate workshops, training sessions, and user support to improve system adoption, operational efficiency, and customer experience.- Manage project timelines, risks, priorities, and stakeholder communication to ensure successful delivery of business initiatives.- Drive process optimization and continuous improvement initiatives across CRM and customer engagement workflows.- Support data governance, reporting, and analytics initiatives to improve business visibility and decision-ma

【事業内容】戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する知的専門家集団として事業戦略と最新テクノロジーの融合による革新的で新しいコンサルティングサービスをグローバルに実現していきます。・戦略/DXコンサルティング事業・SaaSプロダクト事業・地方創生事業クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援をさせて頂いております。メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っています。所属コンサルタントの経歴・経験に強みを持っています。 ・1期目から黒字経営であり、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円、6期目は売上75億を達成致しました。・企業立上げから1部上場までを経験した代表者が会社運営を牽引しています。・主要取引先・・・各業界上位5社をお取引先とさせていただいております。・プロダクトはコンサルサービスを提供できるAIエージェントを国内有名研究所とタイアップしてサービスリリースしております。【会社の魅力】■大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）■海外事業拠点を今年度設立いたしまして、グローバル市場でもコンサルティングサービスを提供することを目標としております。■現在はIPOに向けて準備を進めております。■地方創生事業や自社プロダクト開発などの事業も行っており、特にIPO後は積極的に新規事業を展開していく予定です【業務内容】急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。(2) 「SIerやPMO

最先端テクノロジーを用いたフィルター製品の提案営業をご担当頂きます。クライアントの新製品の開発段階からアプローチを開始し、引き合い後はテクニカルサポートと共に設計等の技術面もご対応頂きます。配属組織では化学業界を中心に、化学・エネルギー・自動車業界など幅広い業界の顧客がおり、新規領域として水素・バイオ燃料・燃料電池業界の企業をターゲットとしています。＜想定業務例＞・担当顧客の技術ロードマップや投資計画の理解に基づく戦略的パートナーシップ構築 ・新製品開発段階からのアプローチ、及びテクニカルサポートと連携した技術サポートの提供・価格戦略の策定および顧客との価格交渉 ・社内各部門と連携し、顧客ニーズにタイムリーに対応する・月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行・SFDC（Salesforce）を活用したビジネスチャンスの分析とレポート#LI-Hybrid#LI-KN

Job Description: 【職務概要】Cloud&ITアウトソーシング部において、お客様のオンプレミス環境のネットワーク安定運用を主軸としながら、必要に応じて追加構築や改善も担当していただきます。運用のモダナイズ、自動化、最適化、トラブルシューティング、改善提案を行い、顧客満足度向上に貢献していただきます。【主な業務内容】•オンプレミス環境のネットワーク監視・運用保守•インシデント管理と問題解決（障害対応、原因分析、再発防止策の実施）•キャパシティ管理とパフォーマンス最適化•バックアップ/リストア、セキュリティパッチ適用等の定常運用•構成管理・変更管理の実施•運用手順書の作成・維持管理•運用効率化のための自動化推進•小〜中規模の環境追加構築・改善業務•運用改善提案の立案と実装#LI-Hybrid#LI-KN

RadarやVideoセンサーを用いたACC（追従車速制御）、AEB（緊急ブレーキ制御）、LKAS（レーンアシスト制御）といった先進運転支援システムを実現するための認識パーセプション、RadarやVideoを統合フュージョン、および、物標選択から経路選択プランナーのソフトウエアを開発するメンバーを求めております。[仕事内容]顧客のソフトウエア要求分析を行い、ソフトウエア設計、実装を主導します。プラットフォームチームを含む専門家と協力し、最先端のソリューションの提案します。最先端の運転支援システム開発において、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して深く関わり、V字モデルに従ってシステムを開発します。ソフトウェアの品質向上を目指し、開発プロセスの改善提案と実行を推進することで、開発効率と品質の両面から貢献していただきます。[リモートワーク]週に2〜3日程度の頻度でリモートワークが可能です。チームとの連携や業務内容に応じて、個人の働き方に合わせた柔軟な選択ができます。#LI-Hybrid#LI-KN