転職求人一覧
4357件見つかりました
社名非公開
【大阪:堺市】SNS・EC運営担当
SNS運用およびEC運営をお任せします。 取り扱う商材は、ボートやアウトドア用品など3万点以上。 InstagramやYouTubeを中心に、マリンレジャーの魅力を発信しながら、フォロワー増加やブランド価値向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 <業務内容> ・SNS運用・広報・YouTube動画投稿などのコンテンツ企画 ・投稿後のユーザー反応(いいね・コメント・シェアなど)やフォロワー数、エンゲージメント率を分析し、改善施策を立案 ・ブランドメッセージの発信 (自社の価値・理念・サービスの「らしさ」を伝え、共感を生む発信を行います )・営業部門・サービス部門と連携し、最新情報やキャンペーン情報を収集し、SNS発信に反映 ・ECサイト運営全般 ※ChatGPTなどのAIツールを積極的に業務に活用しています 【取り扱い商材】 ・ボート・クルーザーおよび関連パーツ ・フィッシング・アウトドア用品 ・マリンレジャー用品(ライフジャケット、航海機器 など) 【入社後の流れ】 入社後は、業務を通じて商品やメーカーの特徴、業界知識を習得していきます。 実際に商品を「見て・触れて」学べる環境が整っており、専門性の高い商材でも安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、業界未経験の方も心配ありません
- 給与
- 年収380 〜 550万円
- 職種
- その他 Web・クリエイティブ
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【技術営業】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- 法人営業
- 勤務地
- 大阪,東京23区
社名非公開
HR Planning Manager ※大手外資系エンタメ企業
子会社含む人事制度(評価、報酬、規程)に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます。・人事処遇制度設計の関連企画立案・運用 (等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)・評価運用プロセスの管理(カオナビとExcelを使用)・人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析・給与・賞与支給プロセスのマネジメント・労働組合対応#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収800 〜 1,100万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Finance Manager/外資系大手メーカー/~1,500万円*フレックス
フレックス制勤務
中国語スキルある方大歓迎!(ビザスポンサー検討可)
- 給与
- 年収800 〜 1,500万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
医療向けプログラムマネージャー
★60歳以上雇用/年収以上維持★
★東京案件★
★プログラムマネージャー★
- 給与
- 年収500 〜 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 東京23区外
社名非公開
法人営業(塗料・製紙向け有機・無機商品)◇グローバルに活躍【在宅あり/正社員】
週2日リモートOK/業種未経験歓迎
ブランド力に優れており、他社との差別化も図りやすいことから、営業活動しやすい環境が整っています。
◎課長~部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です。
- 給与
- 年収700 〜 1,100万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
法人営業(接着剤原料・機能性樹脂)◇英語を活かせる【在宅あり/正社員】
◎課長~部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です。
- 給与
- 年収950 〜 1,100万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
法人営業(酸化防止剤・各種添加剤)◇グローバルに活躍【在宅あり/正社員】
週2日リモートOK
ブランド力に優れており、他社との差別化も図りやすいことから、営業活動しやすい環境が整っています。
◎課長~部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です。
- 給与
- 年収900 〜 1,100万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
プランニングポジション@外資系アイケアメーカー
安定したマネジメント体制: 確立されたレポートラインのもと、自身の専門領域に集中できる環境です 。
身体的負担の軽減: 複数拠点の往復ではなく、本社を拠点とした戦略的なプランニング業務が中心となります 。
キャリアの市場価値向上: 世界的な共通プラットフォームを使用した高度なデータマネジメントスキルの習得が可能です 。
- 給与
- 年収600 〜 750万円
- 職種
- 供給予測、需要予測
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【サービスエンジニア】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Electrical Field Service Engineer, Power Systems and Drives:大手外資系インフラソリューションリーディングカンパニー
Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-commission, commission, and service static frequency converters (SFC) and variable frequency (VFD) low voltage and medium voltage drives/switchgear/transformers and power systems.Provide technical assistance and supervision to customers on the installations.Conduct on-site interpretation of data and technical instruction.Provide management with complete and prompt information and report regarding safety & project/service status, customer or equipment problems, and failures,Provide technical assistance through on-site g
- 給与
- 年収1,000 〜 1,500万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【営業設計】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- 法人営業
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【保守営業・アフターセールス】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【調整員・コーディネーター】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 730万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【アプリケーションエンジニア】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 730万円
- 職種
- アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【工事職長】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 730万円
- 職種
- 回路設計、制御設計
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【施工管理職】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 730万円
- 職種
- 施工管理
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【エレベーター新設商品の機械開発エンジニア】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収850 〜 950万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
Accounting @ Luxury Brand *Hybrid/Remote
Work in a dynamic, high-growth environment where flexibility and teamwork are valued, allowing for s
Benefit from a flexible work style including hybrid remote options while building a career with a wo
- 給与
- 年収600 〜 800万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【フルリモート可】シニアサーバーサイドエンジニア/~1,300万円
成長中のエンタメ企業
同職種メンバーへの技術的なリードやレビュー、ナレッジ共有を通じて、チーム全体の開発力向上に貢献できます。人の成長や開発プロセス改善にも関与しつつ、エンジニアとしての専門性を深め続けられる環境です。
心理学・統計学をベースとした価値観マッチングは、プロダクトの競争力そのものです。施策開発にとどまらず、その土台となるロジックや基盤の改善を通じて、ユーザー体験と事業成果の両立を技術面からリードできます
- 給与
- 年収800 〜 1,300万円
- 職種
- 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)
- 勤務地
- フルリモート(完全在宅),東京23区
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