転職求人一覧

■ご紹介する企業世界中でファンを魅了するライフスタイルブランド。独自のデザイン思考と商業的視点を融合し、多様なチームと共に成長を続けるグローバル企業です。■ポジション概要店舗でのVMD業務全般を担当します。アジア統括や店舗と連携しながらブランド価値の向上と売上目標の達成を推進するポジションです。■業務内容・マネキンのスタイリングおよびウィンドウディスプレイ施工・フロアディスプレイエリアの品質維持および管理・日々の店舗メンテナンスに関する店舗・本社間の連絡・調整・VMD用備品の管理および新店舗オープン準備のサポート・VMDディレクティブの制作協力および全社への展開・監督・安全な店舗作業環境の確保および維持管理#LI-Onsite#LI-KN

【Position Outline/ 依頼概要】 Our client's Cyber security department is looking for a proactive and dedicated Customer Success Manager (CSM). The CSM will be responsible for the department’s stakeholders and will focus on helping them maximize the value of security product and service offerings. These experienced solutions advisors leverage their experience and knowledge to help customers drive their business outcomes. CSMs have experience in driving end-to-end security solutions and solving complex technical problems with stakeholders of various levels and from various business units. They build collaborative relationships with our strategic customers and provide them with a wealth of knowledge about the company’s internal security offerings. As the customer's point of contact, CSM’s understands different services and offerings provided by the department, in which help customers fulfill compliance and other regulations. They also manage customer

Department Overview:The team's mission is to drive their clients' success by strengthening communication and collaboration across product teams and Business Units, delivering solutions that create measurable value for their clients.【Position Outline/ 依頼概要】As a Customer Success member in the Team, you will be expected to manage and execute client onboarding, handle technical client inquiries along with other client support activities for our most popular loyalty program in Japan.We highly welcome candidates who have working experience as an Applications Engineer. Even if you do not, we are looking for individuals who are eager to learn new technologies, customer-centric, and have a strong sense of professionalism.【Responsibilities/ 担当業務】-Define business requirements and understand clients’ use case to ensure smooth and timely client onboarding/migration to Point Platform-Manage technical client inquiries by respecting our SLO-Be a liaison an

■ご紹介する企業圧倒的なスケールとクオリティで感動を届けるテーマパーク運営会社。多国籍なチームが活躍する環境です。■ポジション概要経営層向けのフラッシュレポート作成、データ分析、データベース管理を担当します。また、業務効率化やシステムの自動化推進にも関与し、将来的にスーパーバイザーやシニアアナリストを目指せるポジションです。■業務内容・経営層向けフラッシュレポートの作成補助・データベースの維持管理および更新対応・月次実績と予算の差異分析・資料作成・エクセルやシステムを用いた業務の自動化・SAP等のシステムからのデータ取得・確認・FP&Aチーム内でのアドホック分析対応■ポジションの魅力・スーパーバイザーやシニアアナリストへのキャリアパスが明確・IT関連やファイナンス内の他領域へ展開できる成長環境・フレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能・グローバルな環境で英語力を活かしながら専門性を磨ける#LI-Onsite

■ご紹介する企業象徴的なブランド力を誇るグローバル自動車企業。プレミアムな走行体験と持続可能な技術革新で世界中の顧客を魅了し続けています。■ポジション概要　本ポジションは、販売店・リテイラーが車両修理を円滑に実施できるよう、故障や不具合の診断および問題解決を支援する役割を担います。■業務内容・販売店へ正確な車両診断情報を提供し修理を支援・対応履歴を正確に記録し製品品質向上に貢献・長期未解決案件のエスカレーションと早期解決の推進・KPIデータに基づくトレンド分析と改善施策の推進・火災調査やEV充電器試験への参加と技術指導・販売店整備士の定着・モチベーション向上施策の推進#LI-Onsite#LI-KN

■Company details:A world-leading dealer of heavy construction and mining equipment, providing innovative digital solutions and equipment services across an extensive nationwide network.■Role OverviewAs Digital Director, you will lead digital transformation across the business by integrating modern systems, enhancing customer experiences, and generating data-driven insights. Also, you will establish a digital-first culture, champion global standards, and drive operational efficiency across product and aftermarket services.■Main tasks include:・Build a customer-centric digital culture.・Lead enterprise-wide digital acceleration.・Adopt and optimize modern ERP/CRM systems.・Enhance digital customer experiences.・Drive eCommerce and equipment management.・Improve efficiency via advanced analytics.#LI-Hybrid#LI-KN

Serve as the lead counsel in defined strategic priority areas and key brand teams, providingsubstantive advice and risk-based solutions concerning a broad range of legal, regulatory andcompliance issues.• Provide clear advice to senior business clients and executive management on Japanese laws andregulations focusing on areas of promotion, patient support, market access, launch strategiesand collaboration models.• Proactive leadership in offering business-oriented, efficient, flexible and long-term solutions forcore strategic business challenges, anticipating hurdles and evaluating the broader businessimpact of proposed ways forward.• Draft, review and negotiate a wide range of agreements such as complex commercialagreements and other corporate agreements.• Support executive matters delegated by the Legal Director and drive workstreams within theGlobal Legal team in novel areas of law or business transactions

1. 人事（戦略・運用）・人事制度・評価・報酬の設計と運用・人事データ管理・入退社手続き・AIなどを活用した業務の効率化・自動化2. 労務・法令遵守・顧問社労士とのやり取り・給与計算チェック・就業規則や労務書類の管理・更新・労務リスクの管理と健全な職場環境づくり3. 採用・オンボーディング・採用計画の策定・要件定義・外部パートナー（エージェント等）への指示・進行管理・内定者のオンボーディング設計4. 総務・組織づくり・オフィス環境・契約（什器・福利厚生等）の管理・社内からの問合せ一次対応・組織風土の醸成・社員研修の企画