転職求人一覧

事業計画・推進・ リージョナルビジネスの観点からブランド中期計画をリードし、部門横断的なパートナーと協力して年間のビジネス優先順位（KPI）を設定する。・ 市場/消費者動向、調査、データ分析に基づき、売上/ブランド・エクイティを最大化するため、各地域のSWOTを策定する。・ 地域や市場のブランドチームへのブランドマーケティングガイドラインの監督・ リージョンHQとのパートナーシップを構築し、優先事項を推進する。・ 各エリアにブランド中期計画を浸透させ、セッションを開催。実行のサポート。・ ブランドファイナンスチームの分析に基づき、リージョナルビジネスレポート/パフォーマンスレビューを作成し、ステークホルダーに重要なポイントをインプットする。・ ブランド流通チャネル戦略の調整、最適化されたチャネル戦略の指示、または新規チャネルの開発（ECを含む）。

部の紹介、概要:人事部始め、当社の各部署を担当する役員・部長の秘書業務担当していただきます。人事部にはメインに各部門を担当するHRBPとそのデータ管理チームが所属しています。様々な特徴を持つ各部門の人的リソースのニーズに対するサービス提供をするため、ステークホルダーの種類も数も多く、スピーディに対応していくことが期待されています。その他の部署も様々な特徴があり、ご経験やご希望を尋ねする中で、各所の詳細をご紹介します。担当業務、責務:※選考の過程で適性を判断し、人事、秘書室、経営戦略などの部署で採用予定•当社内での役員・部長の秘書業務　•役員・部長のスケジュール管理（アポイントの調整や会議のセッティングなど）•会社内（海外含む）の関係者や顧客との電話やメールでの対応•案内状やお礼状、その他各種送付物の作成、発送•国内・海外出張に関する各種手配、工程表作成、資料の準備等•経費精算、名刺データや顧客情報の管理求める要件、応募資格：必須要件•金融機関又は事業会社における3年以上の秘書業務経験•日本語：ネイティブ　英語：ビジネスレベル•Microsoft Officeアプリケーション（Outlook、Word、Excel）の業務上の使用経験•迅速で正確な事務処理能力•円滑なコミュニケーションスキル•高い水準のコンプライアンス意識と情報管理能力あれば尚可•役員や部長の秘書業務経験

- Reporting to the Customer Quality Director, this posiiton is responsible for customer quality interfacing with customer and internal teams for Data Communication Module (DCM).- This is a key interface role, working as part of a global cross-functional program team, driving activities that achieve benchmark levels of quality performance, customer support and satisfaction.

募集ポジション：Senior Project Engineer【具体的な仕事内容】プロジェクトのタイムラインを作成し、建設ベンダーとサービスベンダーのスケジュールと調整を行い、建築、交通、環境および品質や安全性のレビューを管理及び承認し、建物の運営への引き継ぎ時点までの進捗状況を確認します。レイアウトの草案を作成し、建物および敷地関連情報を調査して、敷地の経済的価値または運用上の問題を特定することにより、敷地の選択と評価のプロセスをサポートします。建築環境、設備、材料、プロセス、サービスに関する要件を技術的にサポートします。請負業者に発行する前に、建物のレイアウト、交通計画、フロー図、コンベアと機器のレイアウト、設置の詳細、スケジュールと予算などのすべての技術文書をレビューして、明確にします。部門を超えたプロジェクトに関与し、技術的なインプットを提供し、エンジニアリング/分析を実施します。すべての環境、安全に関するポリシーと手順を遵守してプロジェクトが実行されるようにします。潜在的な EHS問題の提起と個人の安全意識の向上に積極的に取り組みます。募集要項（全てに当てはまっている必要はありません）ネイティブレベルの日本語および中級以上の英語の読み書き能力5年以上のプロジェクト管理、土木工学、工業工学または機械工学の経験構築または実装プロジェクトに対応した経験オートCADの知見シックス シグマ分析およびプロセス改善手法の知識自律的に働く能力実践的な働き方積極的に腕まくりをする自発的なチームプレイヤーオープンで積極的なコミュニケーション勤務地：東京23区内英語：中級程度～ビジネスレベルが理想年収：～1600万円までを想定（ボーナス、インセンティブ等全て込み）

Role,Lead new technology transfers, production line set up / maintenance, team establishment, quality / productivity improvement to ensure the whole production process smoothly.Elevate Engineering and Manufacturing excellence in PVD/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH (either one) field. Key Areas of ResponsibilityModule process / equipment fundamental improvement.Innovate and seize opportunities for wafer quality / productivity improvement.Work with Process integration / Manufacturing / Yield improvement / Cross module team to sustain high quality wafer production / delivery.Proactively identify talent and continuously develop team members with a deliberate roadmap.Sustain ownership of day-to-day operations, equipment troubleshooting and mentoring engineers, Resources planning, task prioritization, and related cross-function management work.

当ポジションでは、デジタルに求められる新しい働き方に引き続き対応できる時代に、これまでの妥協に関わらず、スキルの再習得やマインドセットの確立を目指してスキルプログラムを提供しています 。体制も整備しており、入社後にフォローアップ面談を実施し、ご自身の状況と合わせながらスキル・キャリア構築を見据えられる環境となっております。「ビジネス推進のベストパートナー」として、コンサルティングと最新テクノロジーの活用により業務変革の推進をお客様との長期的な関係のもとで提案から推進まで実行します。保守業務を軸とし、ITインフラ運用に関するオペレーション、プロセス、環境の変革の推進・モビライゼーション：プロジェクトの立上げ、運用移行フェーズを担当し、運用業務の引継ぎ計画策定・引継ぎ推進・運用環境の構築・整備等の多岐にわたるインフラ業務を実行・IT環境を深く洞察し、お客様のIT課題の相談窓口になり、提案から実行までを推進◆プロジェクト事例・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるお客様に、官公庁固有の壁を飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト・製造流通業：日本本社を持つグローバル企業向けで、全社DX/BXを推進する中、DX/BXの基礎となるマルチインフラ（クラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてお客様の財を強化するための変革プロジェクト

Site Master Planning (SCM Planning) Assistant Manager at Global Pharmaceutical companyJob Description:Supply Chain Management, KPI Metrics and Continuous Improvement:Planning Master Data Setting & ControlSet & regularly maintain planning maser data in SAP system to control production planning, capacityplanning, procurement planning & inventory projection in SAP. Especially the data fields related toproduction environment (MTS, MTO…etc) & production method (Rhythm Wheel, Constant Make)should be defined in light of product lifecycle stage progress, independent demand trend & productshelf life as one of key product characteristics. Monitor & study the latest actual demonstrated data oneach operational function performance trend from BI system tools to ensure the lead-time & cycletimedata renewal in system planning transaction data in SAP. And also understand productcharacteristics & E2E supply chain cumulative lead-time to update product shelf

・センサーデータなどを用いたROSおよび組込Linux上でのソフトウェア開発・自動運転機能の研究開発・デバイスソフトウェアのCI/CDパイプラインの構築：自動運転システムのソフトウェアパッケージ（Dockerイメージ）をオンデマンドでビルド・配布するシステムのメンテナンスを行う。・自動運転機能の研究開発（新機能の開発や既存機能の改善）・自動運転のCI/CDの改善活動（シミュレーターを用いた自動テスト）・サービス中の機体群のデータ分析基盤の構築【開発環境】・Linux (Ubuntuなど)

【業務内容】当社は「働く」体験を「ワーカー」に提供するtoCの領域と、「求人」の掲載から勤怠や報酬など管理のデジタル化を「クライアント」に提供するtoBの領域どちらに対しても取り組んでいます。本ポジションでは主にクライアントや社内(カスタマーサポート等)に向き合っていただきます。また、フルサイクルな開発チームを志向しており、開発から運用まで責任を持ち、顧客へ価値を届けることに向き合っていただけるFrontendエンジニアを探しています。・TypeScriptを用いたアプリケーションの開発・運用・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行【開発組織の特徴】当社の開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。マッチング領域ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、クリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。また、ワーカー数の増大に伴いピーク時には秒間数千件のリクエストが発生しています。そのため、ユーザー体験を損なうことない大量のトラフィックを捌く強いパフォーマンス意識を持ったシステム改善にも取り組んでいます。スポットワークシステム領域「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、スポットワークという新しい働き方を次の世代の標準としていけるサービス品質を実現することをミッションとしています。個人事業主が運営する飲食店から、1日数百名の従業員を雇用する上場企業まで、幅広い業種のお客様に対して「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」を実現できるシステムの開発に取り組む領域です。広範な顧客属性をカバーし、労務を中心とした深いドメイン知識を必要とされる、非常に面白くやりがいのあるシステム開発に取り

CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革のコンサルティングを専門とするチームです。企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の実現力を備えたIT戦略コンサルタントを目指しています。CIOサポートとは：CIOやIT部門への期待は、各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。CIOが継続的にこの期待に応えていくために、私たちは、ITが経営に寄与していくための戦略から、業務や組織を運営するマネジメントの在り方、そして変革を実行し定着化するための活動まで、さまざま形でご支援を行っています。CIOサポートは、同社の実績と知見を蓄積し、CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティングとして構成しています。特に、デジタルトランスフォーメーションの推進により、IT部門に求められる期待も大きく変容しています。IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメントの方々の力となるべく、IT戦略やIT部門業務の改革を中心に活動しています。【プロジェクト事例】・ITストラテジーコンサルティング：IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援（ITサービス企業）、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施・ITマネジメントコンサルティング：IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーお