転勤なしの転職求人一覧

■物流センター運営担当として、以下業務のどれかに従事いただき一連の倉庫業務に取り組んでいただきます。※業務内容はご入社後、取引先様の取り扱い商材により異なります。（業務によってはシフト勤務の可能性あり／1日の実働8時間、休憩1時間）【業務詳細】・入出荷現場管理（フォークリフト運転あり）・事務業務管理・加工作業管理（アソート等の簡単なパック詰め）※加えて、適性に合わせて担当部署の労務管理・収支管理等のマネジメント業務にチャレンジできます。【ポジションの魅力】・24時間運営のセンターではない為、夜勤業務は発生せず、日勤のみの勤務です。・入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性に合わせて、入社後にしっかりと育成環境があるので未経験の方も安心です。・会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得などキャリアアップできる環境があり、適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わり、ステップアップが可能です。・完全週休2日．年間休日122日、繁忙期でも残業時間は35時間とWLBを保ち働きやすい環境です。【評価制度】・直近にて人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてセンター長や所長の上級役職を目指すなど、当社で長期活躍いただくことを期待しています。【当社の魅力】・当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。・顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。・案件においても、丸紅グループのビジネスにおいて物流に関わることがあれば当社に相談がくるケースが多く、商社ならではの多様種の商品の取り扱いや提案ができますので、幅広い経験が積める環境です。

【業務内容】■国内シェア80%以上を誇る「分析用濾紙」を扱う当社にて、当社における主力工場の芳賀工場において、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。■更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。【採用背景】■同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。【同社の魅力】■創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業:同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇っています。■ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。■同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。■その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。

【業務内容】■自動車用内外装樹脂部品の設計（製品設計、作図、顧客折衝業務等）をご担当いただきます。※変更の範囲：会社の定める業務＜入社後まずお任せしたい業務＞・同社が扱う部品の中でも比較的難易度の低いと言われる、動かない製品となる自動車の外装部品や、内装用のインテリア加飾パネル等の設計サポートからお任せします。※複数人のチームで同じ部品を設計していくため、教育を受けながら業務いただけます。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・いわゆる動く部品となるセンターコンソールやインストルメントパネルを扱っていきます。（例：エアコンの吹き出し口の周り等）・現在はホンダ様が同社のメイン顧客ですが、国内だけでなく海外向けの自動車用の部品も扱える環境です。・上流となる構想設計や企画立案等の顧客折衝を含む業務も将来的にお任せ出来る環境です。＜取扱製品＞・四輪外装部品：エンジンカバー/ラジエターグリル/ルーフスポイラー 等　・四輪内装部品：インストルメントパネル/センターコンソール/インテリア加飾パネル 等　・二輪部品：フォグカバー/リアーセンターカバー/スピーカーカバー 等【開発部設計課の組織構成】■管理職2名、メンバー54名（総合職41名、生産職11名）■年齢としては30代17名、20代23名、40～50代12名です。■その中でも管理や解析など4つのグループに分かれていますが、今回配属となる設計グループは35名いる一番大きい組織です。【採用背景】■変化の激しい自動車業界において同社は新たな自動車が開発されるに伴い、樹脂部品のラインナップも増やしていく必要があります。こういった引き合い増加に伴う増員での募集です。【同社の強み】■プライム市場上場の創業360年、13か国62拠点に展開するグローバル企業の中核子会社です。■HONDA向け案件が中心でしたが、フォルクスワーゲンなど外資完成車メーカーやも着実に実績を積み重ねております。また23年8月にはトヨタ自動車向けに樹脂部品を供給することが決定し、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献していきます。■高精度・高品質な製品づくりにより、自動車用樹脂成形部品、二輪用外装部品、機能部品の生産まで幅広い顧客ニーズに対応。クルマ

【業務内容】■完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社で自動車用外装樹脂部品の営業をお任せします。・得意先への受注活動・機種プロジェクト担当対応・部品コスト見積作成及び顧客との折衝・社内関連部署との調整業務・コーディネート※変更の範囲：会社の定める業務※当社の営業職は、コスト管理・数値管理・社内関連部署との調整等の内勤も多いため、幅広い知識と柔軟なコミュニケーション能力を活かし、業務遂行いただく環境です。＜取扱製品＞四輪外装部品：エンジンカバー/ラジエターグリル/ルーフスポイラー 等　四輪内装部品：インストルメントパネル/センターコンソール/インテリア加飾パネル 等　二輪部品：フォグカバー/リアーセンターカバー/スピーカーカバー 等【組織構成および配属先】※これまでの経験を考慮して下記いずれか配属となります。１）営業一課：13名。新入社員1名、20代5名、30代～40代4名、50代3名（内1名課長）です。・ミッションはホンダ様との既存営業となります。・樹脂部品におけるTier1メーカーとして、クルマづくりの上流部分まで入り込み、お客様の要望に応え、伴走していくことが最大のやりがいです。２）営業二課：5名。新入社員1名、20代若手1名、30代～40代2名、50代１名（課長）です。・ミッションはトヨタ様や日産様等への売り上げ拡大をミッションとしています。これまで培ってきた関係性を軸に、新規での提案をお任せしていきます。・トヨタ自動車様とお取引を開始したのは23年8月で、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に向けた貢献を、第一線でけん引いただきます。【同社の強み】■プライム市場上場の創業360年、13か国62拠点に展開するグローバル企業の中核子会社です。■HONDA向け案件が中心でしたが、フォルクスワーゲンなど外資完成車メーカーやも着実に実績を積み重ねております。また23年8月にはトヨタ自動車向けに樹脂部品を供給することが決定し、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献していきます。■高精度・高品質な製品づくりにより、自動車用樹脂成形部品、二輪用外装部品、機能部品の生産

【業務内容】■完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している同社にて、総務リーダー（管理職候補職）として以下業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■拠点総務全般業務 ・安全衛生管理、労務管理、福利厚生管理、拠点採用業務、建屋設備保全管理、固定資産管理、環境管理等※本ポジションは、管理部門リーダーの外部採用を強化しており、総務として安全・衛生・防災等の経験者歓迎ですが、経理やシステム、サステナビリティ管理などの経験者も含めて幅広く応募可能です。【同社の強み】■プライム市場上場の創業360年、13か国62拠点に展開するグローバル企業の中核子会社です。■HONDA向け案件が中心でしたが、フォルクスワーゲンなど外資完成車メーカーやも着実に実績を積み重ねております。また23年8月にはトヨタ自動車向けに樹脂部品を供給することが決定し、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献していきます。■高精度・高品質な製品づくりにより、自動車用樹脂成形部品、二輪用外装部品、機能部品の生産まで幅広い顧客ニーズに対応。クルマづくりで培った技術ノウハウと独自の先端技術を駆使し、高効率な開発から競争力あるコストパフォーマンスを実現。■TS16949/ISO9001認定取得で実践している品質管理の充実を図りながら、設計開発から納入まで一貫したシステムで対応しています。

【職務内容】■生産調達部に所属し、必要な部材の調達業務及び外注加工先管理（納期・品質など）を担当いただきます。【職務詳細】・調達業務全般（見積もり、発注～納期管理）・開発上流での原価低減、コスト企画・設計開発部門等との必要部品、部材の協議・コスト分析やコスト交渉・調達戦略立案と実行・新規取引先の調査および開拓・製造委託品の原価低減活動など※入社後は、OJTのもとフォローいただきながら、ご本人様の習熟度を見ながらひとり立ちをしていただきます。【主な調達品】・金属切削・鋳物加工品・ユニット品・ガラス部品など【組織構成】・調達チーム：現在12名（部門長1名、ユニットリーダー3名、メンバー9名）【ポジションの魅力】・調達業務は事業成長のための重要要素の一つとして社内でも注力しています。・多くの社内外関係者の要望集約や交渉調整など、調達施策の遂行を図る上での活動範囲が広く、コミュニケーションスキルが求められる業務です。・主体的にやるべき業務を考え遂行することが求められますが、一方で上長やグループメンバー等と相談しやすい環境であり、未経験分野やスキルが浅い分野についてはフォローが受けられます。・個人の力量を考慮しながら、調達品や取引先など担当業務をローテーションすることで、将来はリーダー／マネジメント業務もお任せします。【同社の魅力】■同社は東証プライム上場企業のグループ会社の一員として、電子管や電子デバイスを手掛けるメーカーです。■同社特に業界に先駆けて開発に成功した『X線管』は当社のコア技術の一つでもあり、医療診断装置分野では世界トップクラスの市場シェアを誇ります。■土日祝休み、年間休日124日、平均有給休暇取得日数21.3日、平均勤続年数20年、また転勤もないため、働きやすい環境で長く活躍できる環境が整っています。【変更の範囲：会社の定める業務】

■電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカーの工場にて、生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し（メカ・電気・動力設備）設備保全業務改善リードしていただきます。【業務例】※ご経験と適性により担当業務を決定します。・設備保全、設備管理または生産技術部署にて、量産/試作設備・治工具設計、導入・TQMに関する知識と運用（各種設備保全KPIの管理と結果の改善）・QC活動・標準化推進業務【同社・ポジションの魅力】■同社グループは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。■同社はその中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。■世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要が拡大しており、重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇ります。■転勤なし、完全週休2日制、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、Happy Life休暇、フレックスなど、特に働き方に注力をしている同社は、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択し働くことが出来ます。

■電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカーの工場にて、生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し（メカ・電気・動力設備）設備保全業務改善リードしていただきます。【業務例】※ご経験と適性により担当業務を決定します。・設備保全、設備管理または生産技術部署にて、量産/試作設備・治工具設計、導入・TQMに関する知識と運用（各種設備保全KPIの管理と結果の改善）・QC活動・標準化推進業務【同社・ポジションの魅力】■同社グループは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。■同社はその中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。■世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要が拡大しており、重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇ります。■転勤なし、完全週休2日制、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、Happy Life休暇、フレックスなど、特に働き方に注力をしている同社は、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択し働くことが出来ます。

【職務内容】■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。■月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。■拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。【主な役割】■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。【具体的には】・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成・継続的な改善の企画立案・推進・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成【働き方】■勤務時間：シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）■休日：土日いずれかを含む週5日勤務※土日双方とも出勤することはありません。・平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）【遠方からのご応募の場合】■遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度があります。■各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されています。【同社の特徴】■間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。CMでの知名度も高く、約3年で200％成長をしています。■商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のWeb

【職務内容】■同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。■物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。【業務詳細】■当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。■安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。■センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。■また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ）・FA機器の知識・製図/CAD・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等）・装置能力改善やチョコ停改善・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。)【主な役割】１）物流設備のメンテナンス・DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。・少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。２）緊急時のトラブル対応・DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。３）設備保全計画の立案・設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。【勤務時間】■シフト制（実働8時間、休憩1時間）→7時～16時 / 9時～18時 / 13時～22時 / 15時～24時 / 23時～8時 ※23時～8時の夜勤シフトは1～2か月に1週間程度。【遠方からのご応募の場合】■遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度があります。■各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されています。【同社の特徴】■間接資材（オフィス用品、工具

【職務内容】■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。■オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。■業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。【主な役割】■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進・業務標準化の推進【働き方】■勤務時間：シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）■休日：土日いずれかを含む週5日勤務※土日双方とも出勤することはありません。・平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）【遠方からのご応募の場合】■遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度があります。■各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されています。【同社の特徴】■間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。CMでの知名度も高く、約3年で200％成長をしています。■商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。■近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、20

■電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカーにて、生産技術スタッフとしてご活躍いただきます。【業務詳細】・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する・次世代バッテリー生産工場の準備／立ち上げ業務（個人のスキルレベルに応じて検討）【同社・ポジションの魅力】■同社グループは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。■同社その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。■世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要が拡大しており、重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇ります。■転勤なし、完全週休2日制、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、Happy Life休暇、フレックスなど、特に働き方に注力をしている同社は、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択し働くことが出来ます。

【業務内容】■製造業務全般とマネジメント業務をお願いします。【具体的には】・製造業務全般・安全衛生管理・シフト作成、労務時間管理・出来高、原料、日々の棚卸管理・備品管理、発注・新商品のラインテスト対応　　等※30～40代の管理職が活躍中です。【配属部署】製造部　製造課（現在約70名）【工場ライン】第1工場　しらたき、玉こんにゃく第2工場　鍋つゆ第3工場　おでん、鶏そぼろ、デミグラスソース、 杏仁豆腐、マンゴープリンなどのデザート類※適性を見て配置を検討しますが、第1工場に配置予定【勤務時間】・8：00～17：00（休憩1時間）・17：00～26：00（休憩1時間）※シフトによって変動あります。【募集背景】■明治22年に創業、それ以来「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売してきました。■2009年には東証プライム上場グループの一員となり、現在、日本各地に広がる『業務スーパー』に商品を提供しています。■年々大きく成長し続ける同社は、『業務スーパー』の店舗数も右肩上がりで、今ではなんと全国1,050店舗を超えるまでに。グループの拡大や『業務スーパー』の店舗数の増加に伴い、当社の業績も好調に推移しています。■加えて、「こんにゃく」「しらたき」など当社の主力商品は、昔から多くの人々に親しまれてきた食品ばかり。■誰もが日常生活で目にする定番商品を扱っているからこそ、今後も需要がなくなることはなく、安定した経営が見込まれます。