年間休日120日以上の転職求人一覧

このポジションでは、明確な要件に基づき製品レベルのシステムを設計します。単に研究開発（R&D）の成果を洗練させるのではなく、R&D による探索やモックアップから得られた知見を明確に定義された要件へと落とし込み、製品設計を作成します。さらに、その成果が製品として機能するか、製造可能か、そして既存のサプライチェーンでサポート可能かを検証します。この役割には、安全、品質、製造性、信頼性の要件を確実に満たしつつ、実践的な電気設計、PCB およびハーネスの開発、システム統合、組立、検証、および生産ドキュメントの作成が含まれます。研究開発、機械工学、製造などの多分野にわたるチームと緊密に連携し、電気エンジニアは生産基準の確立に貢献するとともに、開発から製造への効率的な移行を実現します。理想的な人材は、優れた電気工学および設計スキルに加え、主体的で細部まで気を配る姿勢を兼ね備えている方です。本職務は主にデスクワークを中心とした設計および文書作成業務です。設計が完了すると、他者がその設計を実行し、その後、エンジニアが初回製品検査、試験、および検証を行います。国際的かつ部門横断的な環境において、効果的に協働できる能力が不可欠です。#LI-Onsite#LI-KN

●担当業務と役割・次世代デバイス向けのCUF材の開発・新市場に対する液状樹脂材料（実装補強材、接着剤、CUF材など）の開発●具体的な仕事内容・半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発・顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる開発のテーマリーダー・顧客・社内関係部門との折衝・調整●キャリアパス製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。

●担当業務と役割次世代デバイス、新市場に対する樹脂材料の開発（粉状封止材、液状封止材）をしていただきます。●具体的な仕事内容・半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発。・顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる・開発のテーマリーダー・顧客・社内関係部門との折衝・調整●キャリアパス製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。

Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-commission, commission, and service static frequency converters (SFC) and variable frequency (VFD) low voltage and medium voltage drives/switchgear/transformers and power systems.Provide technical assistance and supervision to customers on the installations.Conduct on-site interpretation of data and technical instruction.Provide management with complete and prompt information and report regarding safety & project/service status, customer or equipment problems, and failures,Provide technical assistance through on-site g

・HPC、AIｺﾝﾋﾟｭｰﾀ向けｼﾘｺﾝﾌｫﾄﾆｸｽﾊﾟｯｹ-ｼﾞﾝｸﾞ技術開発・Chiplet実装技術開発・2.5D/3D実装技術開発・Heterogeneous Integration技術開発#LI-Onsite#LI-KN

• 事業（約100名規模）のHR戦略立案および実行• 採用計画の策定および中途採用の推進（店舗・本社含む）• オペレーション部門と連携した人員配置・組織設計• 人材育成・トレーニング体系の設計および運用• 評価制度運用およびパフォーマンスマネジメント支援• 労務対応（コンプライアンス対応、労務トラブル対応含む）• エリアマネジメント・ユニットマネジメントとの連携による現場課題解決• 本社HR部門との連携およびレポーティング• クライアント要件（セキュリティ・品質基準等）を踏まえた人事運用設計#LI-Hybrid#LI-KN