完全週休2日制の転職求人一覧

工場設立と社員数増加により迎えている「変革と急成長」の最前線で、HR Operation としてHR全体のスムーズな運営を支える重要なポジションです。主体的に改善を進めたい方にとって、事業拡大に伴うチャレンジングな環境で経験を活かしながら成長できるポジションです。・ビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。 ・日本国内の人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務を遂行する。 ・人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。 ・グローバルモビリティ部門と連携して、海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続きなど、グローバルモビリティオペレーションに関わる実務と日々のサポート／サービスを行う。 ・異動、労務、退職／再雇用、休職／復職、採用等のプロセスにおいて、Workdayを含む人事システムへの登録を遂行し、データ処理・プロセス改善・部門連携を通じて人事オペレーションの精度と効率を高める。 ・C&B, HRオペレーションチームに関連する様々なプロジェクトや業務を担当する。 ・HR CoEの担当・補佐業務を通じて、HR全体の円滑な業務遂行と部門間の連携強化を支援する。

【募集背景】・イタリアに本社を置く農業・林業機械メーカー、FAE GROUPが、日本での事業拡大のため、茨城県に日本法人を新設し、セールス職を募集いたします。【業務内容】・同社はこれまで、日本では正規代理店を通じて、小規模ながらインパクトのある導入事例を積み上げて、林業・農業・土木用途向けの大型アタッチメント分野で徐々に存在感を強めてきました。・日本法人の設立に伴い、営業の立ち上げメンバーとして、活躍していただきます。【業務詳細】　※下記は一例であり、裁量権をもって柔軟に対応いただきます。・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業・製品・サービスの提案、プレゼンテーション・顧客ニーズのヒアリング、ソリューション提供・見積もり作成、契約交渉・市場調査、競合分析・海外本社や関連部署との連携、レポーティング※CEOの元で、担当地域において必要な戦略を特定し実行することで、年間販売目標の達成を目指します。・販売店や代理店との連携を強化し、長期的なビジネス関係を維持します。【ポジションの魅力】■新規拠点立ち上げのコアメンバー: 日本の新規営業拠点の立ち上げに、主要な営業担当者として関わる貴重な経験ができます。■高い裁量権と貢献度: 担当地域の販売戦略立案から実行までを担い、会社の売上目標達成に直接貢献できます。■安定した海外企業: 世界市場で確固たる地位を築くイタリア本社との密接な連携のもと、グローバルな環境でキャリアを築けます。■「現場主義」の働き方: 月の半分は国内出張となり、顧客や販売店と直接向き合いながら、地に足の着いた営業活動が可能です。【事業概要】・FAE GROUPは、農業・林業機械の製造・販売をグローバルに展開するイタリアの企業であり、森林・農業・建設・地雷除去向けアタッチメント装置で世界トップクラスのメーカーです。・世界市場における確固たる地位と高い市場シェアを誇り、その安定した事業基盤と継続的なイノベーションにより、将来性も非常に高い企業です。この度、日本市場でのさらなる成長を目指し、新規営業拠点を立ち上げることとなりました。

【募集背景】・中期経営計画「進化の実現」のため、⽣産拠点戦略部は安定かつ効率的な製品生産を目指し、グループ内全ての生産拠点の戦略⽴案と実⾏を担っています。・中でも国内主⼒⼯場である栃木事業所と⿅沼事業所においては、大型工場建設及び改修のプロジェクトが進捗中です。・その他事業所においても増産対応等、生産拠点戦略を確実に進化・進捗させる必要があります。・また、中⻑期的に工場施設及びエネルギー管理の機能強化が必須であることなどから高い視座で施設企画業務に従事していただける、係長・リーダークラスの方を募集します。【業務内容】■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント・工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画・施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性（BCP）の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。【業務のやりがい・魅力】・新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。・また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。【身に付くスキル】・ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントにとどまらず、アセットマネジメントや ESG など様々な領域の知⾒を深めることができます。【入社後のキャリアプラン】・入社後は進捗中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。・さらにプロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環

【業務内容】◇原材料の発注・在庫管理業務・原材料の発注業務を担当いただきます。工場の生産計画や在庫を常に把握しながら、タイヤ原材料の在庫管理を実施いただきます。◇委託業者管理・安全・防災・環境・品質目標を達成する為の活動を委託業者や工場の関連部署と連携し推進いただきます。◇輸入原材料の営業倉庫管理・輸入原材料の保管、入出庫管理をお任せします。◇業務改善の推進・業務プロセスの見直しや改善を行い、業務効率の向上を図っていただきます。・問題点の分析や改善策の実施を通じて、全体の業務フロー最適化を目指していただきます。（業務改善に対する意欲と提案力があればなお可）【組織構成】・8名（所長1名、主任部員1名、事務スタッフ6名）　※ルーチン作業(事務スタッフ5名の対応業務)を覚えていただきながら、メンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。※改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。【働き方】・年間休日は120日以上、残業は繁忙期・閑散期により異なりますが残業月25時間程度です。・総合職採用のため、入社後数年は栃木県で経験を積んでいただき、その後転勤の可能性があります。

同社製品・ブランドの日本市場への展開に貢献して頂きます。提案先は大手デベロッパー、設計事務所、インテリアデザイナー、施主等、既存顧客に加えて、新規取引先の開拓もご実施頂きます。＜想定業務例＞・顧客訪問、案件情報や顧客ニーズの把握・ホテル、集合住宅、公共施設といった大型物件向けプレゼン資料、見積作成・仕様や納期など、顧客と実案件に関する打合せ・社内ステークホルダーとの連携・売上や利益など目標に対する進捗管理・顧客情報管理

ファシリティマネジメント業務・オフィス・自社ビル、直営店舗設備、備品のメンテナンス計画、実行、立会・メンテナンス計画の立案(空調設備、ホール音響設備、電気設備等)・委託先ビル管理会社との折衝・契約管理・品質管理・テナント管理業務・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案・安全衛生管理、セキュリティ管理・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や移転計画作成などの構築・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理・所属メンバーのマネジメント等リスクマネジメント関連業務・各拠点防災対策訓練企画、実施・BCP定期見直し運用(設備面) 全社行事関連・会社イベントの企画、運営サポート#LI-Hybrid#LI-KN

■業務詳細・案件受注に向けての営業活動全般∟顧客とのリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化など・技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトの実施∟展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促す。・パワーコンディショナーを導入している顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝てるよう、カスタマーリレーションの構築に尽力する。

アプリケーションエンジニアの業務内容は、発電所の仕様・要求事項の分析、技術的提案、技術的な質問への対応、日本向け製品の開発(技術仕様の特定、本国との調整)、営業部門の支援などです。以下のような活動を通して、製品の販売促進に貢献します。 テクニカルスペシャリストとして、電話・電子メール・対面ミーティングによる技術的質問への顧客サポート 顧客および電力会社の系統連系要件の理解と、適切な製品・サービスの提案 営業部門との連携による顧客ニーズの総合理解 既存顧客や潜在的な新規顧客とのミーティング時に使用する営業資料の作成への貢献 競合他社の分析と、分析結果に基づく製品・ソリューションの技術的優位性の提案、顧客向け提案資料の作成によるマーケティング資料作成への貢献 マーケティング部門・ソーラーアカデミー担当者との協力による社内外技術トレーニングの作成・提供 業界会議・展示会への参加(必要に応じて) 顧客や電力会社からの要求事項の解釈・判断の担保 経営陣が定義するその他のタスク