外資系企業の転職求人一覧

・カテゴリーの成長を促進する。・グローバルおよびローカル戦略に基づきを、中長期的戦略を提供。・顧客セグメンテーションと顧客ターゲットを特定する。・製品予測を監督し、価格設定から発売日設定まで管理する。・製品カテゴリーごとの 販売分析からアクションプランの提案を行う。・新製品とコレクションに関するマーケティング・キャンペーンの開発・実施。・主要部門（リテール、ECOM、コミュニケーション、VMD、MDなど）および本国と連携し、新商品やコレクションに関するマーケティングキャンペーンを実施。・年間マーケットアクションプランの作成・カテゴリー毎の年間アクティベーションカレンダーの監督。・各ステークホルダーへの製品ストーリーの伝達。ほか。

100名以上の社員のマネジメントをお任せ致します。業務改善、KPIの設定、月次などを含む全体の管理業務です。職務：・オペレーションのリードおよび監督・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上・組織の方針と手順に従っての監督責任・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題解決・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成・人材獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、に関する計画の立案と実行・シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開応募条件：・人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験・管理職経験（評価、人材育成の経験等）・ プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等）歓迎条件・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させた経験・間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験勤務地：平和島　鶴見　平塚　千葉四街道　名古屋　広島　大阪堺　神戸　尼崎　福岡勤務形態：日勤帯を中心としたシフト勤務（土日祝日含む交替制勤務）となりますが、職務遂行上必要な場合には夜勤帯で勤務していただく場合もございます。英語：必須ではないが、あれば尚可国籍男女：不問、ただし日本語はネイティブが望ましい。年齢：不問年収：～1600万円までを想定（ボーナス、インセンティブ等全て込み）

募集ポジション：施設管理部管理課 Facility Service Manager 職務：25％　チームマネジメント、評価、育成、採用15％　 安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり15％　 Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善15％　建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。10%　廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守10%　予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し5%　各種レポートの作成・契約書の見直し5％　売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応求める経験（全てに当てはまっていなくてもOKです）：・施設管理経験もしくは総務経験（施工管理でも可）・社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験 ・コスト管理経験・PCスキル（Excel, Power point, Word）・日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力勤務地：川口　川越　上尾勤務：土日祝日休み　夜勤無し英語：中級程度あれば尚可部下のマネジメント：あれば可国籍男女：不問、ただし日本語はネイティブが望ましい。年齢：～50代前半までが好ましい年収：1000～1600万円まで（ボーナス、インセンティブ等全て込み）

シニアプロジェクトエンジニアを募集しています。ロジスティクス エンジニアリング チームのメンバーとして、新しい配送ステーションの立ち上げと既存のステーションの変更を主導する役割をお任せ致します。このポジションではサプライヤーやベンダーと調整しながら建物改修スケジュールの計画と実施を担当し、当社の既存および将来の物流ネットワークの建物インフラ、マテハン設備の配置、最適化をサポートできるよう従事して頂きます。募集ポジション：Senior Automation Engineer 職務：プロジェクトを主導し、建設ベンダーのスケジュールと調整を行い、建築、品質、交通、環境および安全性のレビューを管理し、承認し、建物の運営への引き継ぎ時点までの進捗状況を調整します。レイアウトの草案を作成し、建物および敷地関連情報を調査して、敷地の経済的または運用上の価値に影響を与える関連問題を特定することにより、敷地の選択と評価のプロセスをサポートします。建築環境、設備、プロセスに関する仕様と技術的な詳細の準備をサポートします。建物のレイアウト、交通計画、フロー図、コンベアと機器のレイアウト、設置の詳細、スケジュールと予算などのすべての技術文書をレビューして、要件を満たし、確認します。部門を超えたインフラストラクチャ プロジェクトに積極的に関与し、技術的なインプットを提供し分析を実施します。環境、安全に関するポリシーと手順を遵守してプロジェクトが実行されるようにします。応募条件（全てに当てはまっていなくてもOKです）：流暢な日本語および英語の読み書き能力プロジェクト管理、土木工学、工業工学または機械工学の経験シックス シグマ分析およびプロセス改善手法の知識自発的に動ける方意思決定プロセスにおいて幅広い視点を考慮する広い心を持っている方勤務地：東京勤務：土日祝日休み　英語：ビジネスレベルが望ましい部下のマネジメント：あれば可国籍男女：不問、ただし日本語はネイティブが望ましい。年齢：不問年収：～1200万円前後（ベース、ボーナス、株式等全て込み）

■職務内容■役割についてAPACのセールス＆マーケティングマネージャーは、APAC地域全体における資本設備の販売とサービス収益の成長を加速させるために新設された役割です。 地域全体のGo to Marketとマーケティング戦略を構築し、地域全体で実行することで、APACにおける資本設備のサービス事業の収益目標に責任を持つことができます。また、各国やビジネスユニットと連携し、各国のビジネス環境に合わせた市場投入戦略、サービス契約内容や価格の設計を行います。 ■ 担当する業務は以下の通りです：- 各国のリーダーとともに販売戦略を策定する。この戦略は、各国のサービス収益を促進していただきます。- 販売機会の様々な段階でサービス契約ビジネスを獲得するための地域全体の戦略を作成し、その計画を厳格に実行していただきます。■その他：・リモートワークあり・上長が海外の方になります。

Develop and execute PR and advertising strategies and action plans based on regional business and branding strategies in close partnership with the headquarters. The responsibility includes reporting and analysis to both local and HQ management.Help Marketing & Communication Director plan and manage A&P, maximising brand visibility both on and offline.Develop a strong relationship with Japanese press, journalists, stylists, and KOLs as well as agencies to gain exposure.Lead in localise and maintain official website contents.Plan and manage press events, such as Watches & Wonders and High Jewellery events.Support Retail and Wholesale promotions, such as exposure in printed collaterals and digital platforms of business partners, ensuring environment and quality appropriate for the maison’s high positioning as well as consistency with business strategies.Support events and sales promotions as necessary.

Role & Responsibility1) Leading three functional teams, sales team, sales support and aftermarket team, and operationally motivate staff into achieving budget of revenue, order booking, sales margin and EBITDA, keeping expense, purchase, inventory, account receivable under control. Various action plans including recovery plan, should be set up for counteraction.Mid term business expansion strategy also should be set up and propose North Asia management how to expand business inclusive of human resource matter.1 Set up strategic actions or tactics for mid-term, or next yearly business expansion2 Motivate staff into getting accelerated with AP local product sales3 Propose action plan as well as submit revenue, order booking forecast weekly base and quartery base.4 On biweekly base set up teams meeting, Sales, AFT and Sales support with respective team.5 Approval of operational expenses & cost of sales6 Quartery Inventory forecast7 Support for

GVP 省令に基づく安全管理責任者業務ならびにグループガイドラインに基づいた安全管理業務。詳細は以下の通り。・安全管理組織の維持管理、及び統括・苦情処理、安全管理関連業務・不具合等報告・GVP 関連記録の作成ならびに保管・GVP 関連業務全般（他部署のサポートも含む）・教育訓練等の実施・添付文書内容の維持管理・海外 HQ への安全性問題の報告と改善交渉・QMS 活動のサポート。マネジメントレビューや内部及び外部の QMS／Quality 監査対応、QMS 教育訓練等※安全管理業務を適正かつ円滑に遂行しうる能力の他、自部門内外及び海外 HQ と円滑なコミュニケーションや調整を図れる能力を有することが期待されるポジションです。

PurposeTo implement and monitor Quality Management System for products manufactured by CMOs for EM Japan, to ensure the compliance as per cGMP and applicable Global quality standards.Performance Standards: Duties & Responsibilities1.Change Control Management: 18%Manage Change controls received from CMO and EM Japan cross-functions through global database (example Phenix ) as per requirements of global quality standards and procedures and local SOP with the assistance from Team support executives. Coordinate with Quality manager/ CMO managers (if required) for Quality evaluation of CC , assign CC to regulatory team for the regulatory evaluation Approve/reject the CC request with assignment of work plan where applicable Follow up on implementation of work plan by respective work-leaders and approve and close the CC in global database Maintain and report monthly KPI for the CC.2.Events and CAPA Management: 10%Manage Events/devi

- eコマースビジネス戦略の策定と展開。・コンシューマービジネスユニットでは「ピュアプレイヤープラットフォーム」・ラグジュアリービジネスユニットでは「retail.comプラットフォーム」- eコマースのトラフィック、コンバージョン、平均注文金額、収益性を高めるためのオンラインプロモーションの策定と実施。- コンバージョンと顧客獲得数を増やすための顧客体験を提供するeコマースのサイトコンテンツの設計と更新。 - 顧客データ分析に基づき、顧客ライフサイクルモデルを構築し、顧客セグメンテーションを定義し、顧客インサイトを実用的な提案に変換。- コンバージョン率、リピート率、定着率など、主要なCRM KPIを推進CRMのKPIレポートと消費者インサイトの分析を、持ち帰りMKT/セールスプランと予測更新のためにタイムリーに提供する。- セールスおよびマーケティングチームと緊密に連携し、プロモーションプランの調整を行う。- オンラインとオフラインのビジネスをシームレスに統合し、新規ビジネス開拓の機会を確保する。