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【完全在宅可】HR Planning/大手日系フィンテック企業

新たな価値を生み出し続ける成長企業で、未来を支えるHRリーダーに。【ご紹介する企業について】 急速に進化するデジタルサービス業界で、業界トップクラスの企業として成長し続ける外資系企業です。革新的な技術と柔軟な発想力を活かし、多様なユーザーにとっての「便利」を追求。オープンで透明性の高い企業文化のもと、社員一人ひとりが積極的に新しいアイデアを提案・実行できる風土が魅力です。日本支社では、グローバルのリソースを活かしながら地域に根差したサービスを展開し、さらなる市場拡大を目指しています。【ポジション概要】 グローバルな視点を持ち、人事戦略と制度の構築・実行に携わるポジションです。ゼロベースでの制度設計やデータ分析を通して、組織の生産性と成長を支える戦略的HR企画を担います。【業務内容】・人事戦略および制度の立案・展開・運用・改善を推進・グループ全体の生産性管理システム(Workforce & Productivity)のゼロからの構築・データに基づいた人材戦略の策定と実行・グローバルの人材市場トレンドを分析し、報酬戦略を企画・構築ゼロベースで制度を構築し、イノベーションを推進するチャンスです。ぜひご応募ください。#LI-Remote
給与
年収800 〜 1,000万円
職種
人事、労務
勤務地
フルリモート(完全在宅),東京23区
社名非公開

バックエンドエンジニア|テックリード @デジタルアセット企業(リモート勤務)

近未来に私達の生活に関わってくる、急成長中のWEB3.0業界での知見を習得することが可能です。
フラットな環境で周りと協力しあいながら毎日学びを得ることができる、ワクワクした職場環境です。
- リモート勤務- フレックスタイム制もあり
給与
年収600 〜 800万円
職種
システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)
勤務地
フルリモート(完全在宅),東京23区
表示数:
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