東海の転職求人一覧

トラックで病院や大学、企業などを中心に高圧ガス(工業・医療)、フロンガスなどの配送およびルート営業(既存取引先)をお願い致します。【詳細】一般高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガス・アセチレン・アルゴンガス・他）の受注、販売、顧客への配送燃焼器具、ロボット等の販売、修理受付、各種新規提案、新規開拓まずは配送業務が中心となりますが、配送先様のご相談に応じたりご提案したり、といった営業業務も徐々にこなして頂きます。一般高圧ガスの知識がない方でも、資格取得支援制度がありますので、働きながら覚えて貰うことが出来ます。

トラックで病院や大学、企業などを中心に高圧ガス(工業・医療)、フロンガスなどの配送およびルート営業(既存取引先)をお願い致します。【詳細】一般高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガス・アセチレン・アルゴンガス・他）の受注、販売、顧客への配送燃焼器具、ロボット等の販売、修理受付、各種新規提案、新規開拓まずは配送業務が中心となりますが、配送先様のご相談に応じたりご提案したり、といった営業業務も徐々にこなして頂きます。一般高圧ガスの知識がない方でも、資格取得支援制度がありますので、働きながら覚えて貰うことが出来ます。

・品質保証業務におけるマネジメント・品質保証体制をより強化して頂くため、品質保証部員への教育を通して組織改革を推進して頂くと 　共に製造部、技術部と協力しながら、当社製品の品質競争力を高めて頂きます。

・製造計画の立案、調整と遂行、製造現場従業員の管理、育成、指導・製造ラインの立上げ、製造工程の全般管理業務、製造の効率化・品質向上への取組み

【業務内容】当社名古屋事務所にて、中部地方事業所の人事・総務業務を担当頂きます。ご入社後半年～１年間は、東京本社勤務を予定しております。人事系業務は労務管理・採用業務・安全衛生管理を主な業務として担当頂き、総務系業務は、事務所管理（賃料支払い・家賃交渉、消防法管理、産廃管理等）事務所レイアウト管理などを主な業務として担当頂きます。※将来的に転勤異動の可能性もございます。

同社の二大自社ブランド（よいことパン・かぞくのクルトン）において、店舗統括・販促/マーケティング業務に取り組んで頂くポジションです。管理職（課長～次長クラス）での採用を予定しています。よいことパンは2店舗、かぞくのクルトンは3店舗を展開中であり、各ブランドにエリアマネージャーの役割を担う社員がいます。今回の採用ポジションは、更にその上の立ち位置であり、両ブランドを含めた店舗戦略を統括する責任者ポジションです。レポートラインは役員（社長）となる予定です。・販売店舗における販促企画（ディスプレイアレンジやPOP制作）・キャンペーンや店舗ブランディング・SNSマーケティング等

【業務内容】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社の「ティアの顔」として、お客様からの電話でのお問い合わせ対応を行っていただきます。お客様からのお礼のお電話が多くやりがいのある仕事です。クレーム対応はほとんどありません。・お問い合わせの電話対応・お問い合わせ内容入力（PCに入力）■問い合わせの一例：・葬儀時間確認、葬儀会館までの道案内・供花にまつわる質問・同社が主催のイベントの問い合わせ　など様々です。※年齢60～70代の方からのお電話が多いため、わかりやすく丁寧にお伝えしていくことが求められます。1つ1つの電話対応の質を高め満足度向上を目指していただきます。

【業務内容】■業務概要：国内物流の構築及び管理・運用をお任せします.■業務詳細：主に国内外から物流に関する社内コンプライアンスの整備まで幅広くご担当頂きます。＜国内＞・調達～生産～販売～静脈の既存物流網を集計・分析し、品質、コスト、効率面での最適化・大型プロジェクトについて最適な物流網を起案し、社内外の調整・スキームの構築・将来的な販売チャネルと物量の拡大に合わせ組付出荷拠点の選定と立上げ(生産ラインレイアウト検討、各種契約手続き等を含む)・物量に合わせた保管倉庫の選定＜海外＞・輸入(主に調達物流)及び輸出(主に販売物流)について既存路線を分析し、品質、コスト、効率面での最適化・スポット・新規の路線について品質・コスト・リスクを考慮した物流網の構築(全体)・上場に向けた物流周辺の法務・コンプライアンスの整備■配属先情報：担当者3名（男性1名、女性2名）、アシスタント事務4名（女性4名）で構成されています。本格的な海外展開に向けて、2020年までに日本での株式上場をめざしている中で、急速な環境変化を体験できます。配属先のビジョン・ミッションは下記の通りです。（1）物流費削減…販売物流費、購買物流費の削減今後、拠点の統廃合や新拠点の構築など種々検討（2）BtoB案件など個別に最適物流を選択する案件が増える…全体感を持って対応が必要（3）将来的には再度海外への進出もある。海外物流の知識経験があれば尚可■同社の特徴・魅力：安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画・改善などに携われる環境です。TVCMでもお馴染みの同社製品の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。2020年の東京オリンピックのオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外5拠点にも展開しています。

【業務内容】■エッチング装置のプロセス開発・評価・分析・解析【具体的には】　・装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの提案。　・顧客ニーズに応える最適プロセスや新規プロセスの開発、最適化。　・新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定。※近く適性を考慮しマネージャーとしてプロセス開発部隊の取り纏め。

■エッチング装置のプロセス開発・評価・分析・解析【具体的には】　・装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの提案。　・顧客ニーズに応える最適プロセスや新規プロセスの開発、最適化。　・新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定。

当社の基幹事業の一つであるシリコン事業では、半導体基盤であるシリコンウエハー向けの各種研磨材を販売しており、最終仕上げ用途では約9割の世界シェアを有しています。直近では、中国政府の国策により国産の半導体メーカーの立上げが進めらる中、半導体の基幹部材であるシリコンウエハーについても市場拡大の機会と捉えており、同マーケットの営業活動を統括するリーダーを募集致します。（詳細）・中国、台湾顧客とのキーパーソンとのリレーション構築・営業活動の実行（市場・競合調査、顧客ニーズの確認、開発品の提案、技術支援）・中国、台湾の海外子会社の営業担当及び技術担当との連携・現地販売代理店のマネジメント・社内関係部門（開発、製造、品質など）との調整

・HPサイトの集計作業（WEBマーケティング）同社の賃貸管理部にて自社のHPを始め、掲載サイトなど同社で使用している媒体の運用や業者との打ち合わせをお任せいたします。今後は電子申込・契約なども導入の方向に向かっているので、そちらに関する打ち合わせや導入後の管理、編集、改定なども専任担当者としてお任せしたいと思っております。■就業環境：・従業員の約40％が女性社員です。産休休暇の取得も推奨しており、復職している方もいます。長期的な就業が可能な環境です。その他、リフレッシュ休暇や9連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。・スキル、キャリアアップに向けたバックアップ体制があります。資格取得支援制度は当然のこと、階層別研修等、管理職としてキャリアを歩む際に必要となるスキルを身に着けるための研修制度を整えています。・地場で腰を据えた就業が可能です。地域住民と密着した企業を目指しており、地域の方との交流を大切にしています。顧客を大切にするだけではなく、社員の満足度の向上にも努めており、会社負担での社員旅行や社内イベントも数多く開催しています。■同社の特徴：同社は三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の若くて元気な会社です。同社の運営するマイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。また、社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでいる企業です。

（1）会社HPのリニューアルとそのメンテナンス業務当面は弊社のHPのメンテナンス業務をして慣れて頂きながら情報システム部、外注と連携しつつHPリニューアル業務を担っていただきます。ホームページリニューアルに伴い、ガイドラインの策定、デジタルコンテンツの運用策定等、社　内枠組みの整備をお任せします。（2）広報関係業務ホームページに関係した社外広報（経営企画室と連携しながら）その管理業務当面、上記担当をしていただきながらBCP、法務、社内広報等の仕事を負荷を見ながら総務お仕事をお任せしていきます。

同社「部品調達部」にて自動車部品の調達業務をご担当いただきます。■詳細：下記のような業務をお任せいたします。(1)自動車部品の調達（仕入先選定~価格交渉）(2)仕入先管理（新規開拓、発注方針立案、仕入先指導）■主力製品：燃料系部品、排気系部品、ボデー・内外装部品、環境系部品、足回り部品など■仕入先：主に東海４県内の中小企業となります(愛知・岐阜・三重・静岡)。一部東北、インドネシアにも仕入れ先がございます。また、一人当たり２０社程度をご担当頂きます。■圏外出張について：多くて３か月に１度、基本的には年１回程度の頻度で出張がございます。

【業務内容】名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校　教務（クラス運営業務）※授業は専門職の講師が実施します。授業以外の学校生活のサポートをお任せします。■仕事内容・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など）・学生対応（カウンセリング/学習支援/就職相談など）・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ・1年間のカリキュラム企画＆見直し・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など）・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営などチーム／組織構成業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、専門学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

営業経験を活かし、『お茶の良さ』を世界に広めて頂く海外営業職です。当社の抹茶、粉末茶(水やお湯ですぐに飲める粉状のお茶)などの商材を 、展示会などの商談を通して、海外のお客様に販売していただきます。（詳細）国内・外の展示会に参加し、海外企業との商談をお任せします。2か月 に1回(1週間程度)海外への出張があります。入社6か月～1年ほどは国内営 業をお任せし商品知識を身につけていただきます。 国内にいるときは、海外のお客様と電話やメールで連絡を取り商談を進 めるほか、必要に応じて工場見学の受け入れ対応などを行っていただきます。

【業務内容】【概要】人事管理業務のリーダー・リーダー補佐【業務内容】下記の①～③のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。①人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務②賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務③人事システム導入・見直しに関する業務【求人のポイント】◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）になっていただくことを想定しています。【今後の展望】・トヨタシステムズはトヨタグループのITメインパートナーとして、トヨタグループのビジネスにおいて欠かせない　ＩＴシステムを企画・開発・運用し、ますますトヨタにとって欠かせない会社となることを社員一同目指しています。・その社員を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。

【業務内容】コンサルティング事業部の管理業務全般（総務・庶務・経理）をお任せします。■具体的な業務内容・事業部の予実算管理、月次の締め・契約書や契約書管理（営業案件の登録など)、封筒管理・コンサルタントのサポート業務全般・メンバーのマネジメントを行います。■同社の強み：同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに5,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているということです。あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されており、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。また、財産であるコンサルタント人材を育成する「教育システム」が整備されていることも重要な強みです。

【業務内容】【概要】・採用業務（新卒/中途/障がい者）・教育業務（教育企画・運営）【業務内容】▼新卒採用新卒採用業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場との調整や折衝しながら新卒採用業務を推進。・年間採用計画の立案（予算、集客施策検討、人選依頼/調整など）・各イベント（学内外セミナー、リクルーター訪問、会社説明会など）の内容や説明資料の起案・作成・学生管理ツールの組立/運用（AOL）・学生に対する魅力付け（学内外セミナーや会社説明会でのプレゼンなど）・式典運営（内々定者懇親会、内定式など）▼中途・障がい者採用中途・障がい者業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場との調整や折衝しながら中途・障がい者採用業務を推進。・求人案件のヒアリング（対現場）　→　紹介会社へ連絡/求人表作成・応募者増やすための施策調査・検討・現場業務の理解（システム開発・運用・ネットワークなど）・各種イベント出展検討/当日対応▼教育業務人材育成にかかわる教育業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場との調整や折衝しながら教育業務を推進。具体的な業務としては、・研修計画立案 … 講師・会場予約～受講者抽出・募集～関係者へ案内展開など・研修運営 … 研修備品準備～講師受入～支払処理など・教育関係資料作成 … 教育予算の立案、人材育成にかかわる各種企画資料など・企画業務（キャリアパス/スキルマップ、コア人材教育、グローバル人材教育など）・各種制度の見直し（自己啓発支援制度、資格取得奨励金など）【求人のポイント】採用/教育など業務領域ごとにチーム制を取っておりますが、チーム間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。社員（一般職・総合職）には、定期的なジョブローテーションがあり、新卒・中途・障がい者採用、教育の業務経験を積むことができ、自身の幅を広げる機会が多くあります。【今後の展望】19年1月に3社統合し、新会社トヨタシステムズが誕生しました。トヨタシステムズはトヨタ自動車をはじめトヨタグループ各社へのIT支援がミッションです。そのため、採用・教育業務を担う人材開発Gでは、質・量を担保した人材の獲得＆専門性

管理部の経理部門にて国内グループ会社の会計業務全般をお任せ致します。経理グループには女性2名が実務を行っており同じく債権債務管理、経営分析資料作成、決算業務などをお任せ致します。管理部全体でサポートしていきますし、管理部とは別に経理の顧問の方もいらっしゃるので全体でサポートしていきますので未経験の方も安心して下さい。2年、3年程度かけて徐々に覚えていってもらうことを想定しています。■顧客：三菱重工業株式会社、富士電機ホールディングス株式会社、、株式会社豊田自動織機、アイシン精機株式会社、ブラザー工業株式会社、日本特殊陶業株式会社などになります。■特徴：1951年の創業以来、電設資材の販売、ワーヤーハーネス、電子基板等の製造を手掛け電子機器部品のメーカーとして顧客と共に技術開発に取り組み、冷熱機器、工作機械、医療用機器、航空機用電装品等、数多くの電子機器部品を製造しています。