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About the jobThe GTM / Brand Manager leads end-to-end planning and execution of product launches, seasonal campaigns, brand collaborations, and in-cafe brand experience programs in Japan, driving both salescontribution and brand value growth.You will work cross-functionally across brand, product, cafe, and retail priorities, translating business goals and guest insights into integrated GTM plans that span in-store, digital, social, PR, and retail touchpoints. You will combine brand judgment, creative storytelling, and data-driven decision-making to drive category growth and build long-term brand equity, while upholding our intentional brand voice and guest experience.In the Japanese market, a key part of this role is developing uniquely local brand experiences rooted in Japaneseculture and hospitality. You will also work closely with the product team to understand SKU and portfolio priorities through the dual lens of sales impact and brand v

要件定義顧客とエンジニアチームの双方から情報を集め、プロジェクトのゴールを規定し、双方に伝達します。顧客との対話を通じて本質的な目的や制約条件を整理し、実現したいこと（what）と実現方法（how）が明確に分離されていない可能性や、妥当でない技術選定が行われている可能性に注意して、技術的に実現可能かつ価値最大化に繋がる要件へと再定義します。現場担当者・管理職・意思決定者など、レイヤごとに異なる関心や評価軸を把握し、プロジェクトとして目指すゴールや優先順位を整理します。このゴールを言語化し、顧客・チームと共有しつつ、このゴールの責任管理者となります。技術、データ、スケジュール、人員などの現実的な制約と、プロジェクトで考えられる様々なリスクを踏まえ、契約上最低限達成すべきライン、顧客要望をある程度満たせるライン、継続契約に繋がるストレッチラインを整備します。その上で、顧客とエンジニアチームのそれぞれにどのラインを見せるかを検討します。顧客価値を安定的に実現できる枯れた技術、エンジニアが高いモチベーションを持って取り組める最新技術、今後のプロジェクトに活かせる可能性のある投資的技術など、様々な解決手段のトレードオフを踏まえ、最適な技術の選定を行います。技術や顧客ドメインの知識などを積極的かつ貪欲に学び、プロジェクトのすべてに責任を持ちます。プロジェクト推進顧客とエンジニアチームの双方に常にアンテナを張りプロジェクトを推進することで、プロジェクトリスクを最小化しつつ提供価値を最大化します。顧客とのコミュニケーションを通じて、満足度の低下、不安感、社内説明上の困難など、プロジェクトに関する様々な問題を察知します。エンジニアチームとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進捗、実験結果、精度指標、データ品質、エンジニアの作業状況などを継続的に把握し、当初想定とのズレや違和感を早期に検知します。当初の手段によって想定された成果が得られなかった際に、顧客目線で価値を最大化できる代替案を考え、全員を同じ方向に向けさせます。プロジェクトのゴールや成功基準を参照しながら、何を優先し、何を諦めるのかを再定義します。必要に応じてゴールそのものの見直しを提案します。技術的制約や実験結果などのエンジニア

■募集背景現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。■業務概要経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。■職務詳細•全社および事業本部における経営企画・戦略策定•M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング）　※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。•グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援•中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析•経営課題の抽出と解決策提言•市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析

■ポジション概要主要ECモールのCX最適化やデータ分析を通じた売上拡大、コンテンツのローカライズをリード。多様な関係者と協働しながら、グローバルブランドの成長と強固な顧客基盤構築を推進します。■業務内容・主要ECモールのCX最適化および公式サイトへの送客・会員獲得・モール別売上目標の策定、KPIトラッキングとレポート作成・デジタルアセット（画像・動画等）の日本市場向けローカライズ・全プラットフォームを横断したブランドコンテンツの配信指揮・コンバージョン最大化に向けたECモール向けメディア投資戦略

•全社および事業本部における経営企画・戦略策定•M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング）　※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。•グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援•中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析•経営課題の抽出と解決策提言•市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析

・株主総会関連：招集通知及び有価証券報告書（法務パート）の作成、議決権行使・委任状関連の業務（行使状況確認、分析等も含む）、株主総会事務局当日運営（議長支援）、各種関係者との日程調整など・取締役会関連：各回議題の確認・調整、付議部署と連携した資料確認、議事録作成、コーポレートガバナンスコード改訂対応など・株式業務関連：譲渡制限付株式やストックオプションの発行、管理、行使対応などまずは商事法務領域の中核メンバーとして参画いただくことを想定していますが、将来的にはグループガバナンスやM&A案件など、経営に近い領域及びグローバルな業務へ幅を広げていただくことを期待しています。

【Department Overview/ 部署概要】They are responsible for all DNS servers and products. Thier top priority is ensuring that the DNS is stable, high-quality, and robust.DNS is an important component of the infrastructure, so they are always closely aligned with other infra teams (Networking, Data Center, Server, etc.) and stakeholders, including group companies, in both daily work and internal projects.【Position Outline/ 依頼概要】You work in accordance with the manager and leaders on DNS-related DevOps tasks and user support, collaborating with team members and relevant departments.※1) For the first 1.5-2 months, you will be required to commute to the office daily as part of your On-the-Job Training (OJT) period. After this OJT period, your manager will determine the number of days you must commute to the office per week, in accordance with the cv company's rules.※2) After OJT, there will be night shifts (work during late-night hours) about once a mont

【ROLES & RESPONSIBILITIES】This position is a strategic role that combines two critical functions: managing Digital Power and Digital Building offers and developing strong channel partnerships. This integrated position ensures that global strategies are localized effectively, marketing execution is optimized, and ecosystem relationships are strengthened to deliver sustainable growth and market leadership.【Key Responsibilities】Performance & Financial ManagementOwn the financial performance of offers and EcoXpert partners, including Orders, Sales, and Gross Margin.Set ambitious targets, develop accurate forecasts, and monitor KPIs to ensure alignment with growth objectives.Analyze business performance metrics, identify gaps, and implement corrective actions to achieve results.Provide regular reporting and insights to leadership for informed decision-making. Strategic & Operating PlansTranslate global strategies into actionable country-level pla

主な職務内容：サプライプランニング担当者として、下記の各業務を通じて製品の安定供給を支える役割を担います担当業務を主体的に遂行するとともに、必要に応じて同僚をリード・サポートします。定められたルール及び既存のプロセスを前提に、担当範囲内で必要な判断を行う。詳細:- 需要予測に基づく製品の適正在庫の管理、購買計画作成、運用- 委託製造先への支給する中間品・原料の在庫・購買・支給計画作成、管理- 国内・海外取引先への発注(SAP・Rapid Response)および納期管理- 輸入品に関してフォワーダー・乙仲への輸入手配・連携を含む調整業務- 安定供給懸念に対する問題解決およびアクション調整(取引先への納期調整、社内関連部署との対応調整等)- ビジネスや製造等の変更に対応する在庫調整計画・手配、関連部門とのスケジュール調整、供給に関連するプロジェクトの参画- 製品・資材の過剰在庫、不良在庫等の確認・報告・削減手配- サプライチェーンデータ分析とそれに基づく改善提案- グループ内製造所・社内関係各所・取引先への連絡・交渉・調整

【求人の魅力 / Why you join us?】1. 日本のインフラ・基幹産業のトップに対峙するダイナミズム電力・ガス・自動車業界といった、トップ企業の経営層や事業責任者層に対するハイレベルな提案、トップ営業を通して企業攻略を行い、中長期的な視点で大型案件の発掘からクロージングを担っていただきます。2. 業界知見・顧客理解の発揮蓄電池やエネルギー業界の専門知識は入社後に身につけられるため、商材経験は問いません。電力・ガス・自動車業界の構造や商慣習を熟知し、複雑な意思決定プロセスを攻略するための「営業力」を発揮いただきます。3. 圧倒的な意思決定速度設立4年でグロース上場を果たした急成長フェーズでありながら、スタートアップならではの意思決定スピードを保っています。大企業では味わえないスピード感で自らの提案を形にできる環境です。【業務内容 / Responsibilities】電力・ガス会社・自動車業界の重点顧客に対し、自社の蓄電池システム、ソフトウェア、サービス、電気そのものを組み合わせた本質的なコンサルティング・提案営業をお任せします。※いずれか1つの業界(分野)に特化した専任になっていただくことを想定しています。■ 主な業務内容- 重点顧客(電力・ガス・自動車業界)のキーアカウントマネジメントおよび関係構築- 最適な営業手法の企画・実行: 多種多様な営業手法の中から最適なアプローチを自ら考え、実行していただきます。- 中長期的な視点で業績を安定して拡大し続けることに貢献いただきます。

■ご紹介する企業スイス発の歴史ある最高峰時計・ジュエリーブランド。自社一貫の卓越した技術とデザインで世界中のファンを魅了し、業界を牽引し続けています。■ポジション概要スイス発の最高級時計・ジュエリーブランド直営店にて接客販売を担当。顧客管理やVIP対応、店舗管理を通じ、卓越した製品とブランドの世界観をご提案します。■業務内容・スイス発最高級ブランド直営店での店舗接客・販売業務全般・顧客管理およびVIP層へのきめ細やかなおもてなし対応・商品管理、DM送付などのプロモーション・販促活動・ブランドの世界観を表現する店舗ディスプレイおよび店舗管理・各種付帯業務および商品ご提案活動

■ 営業部門のビジネスパートナーとして人事相談や制度運用の最適化を推進■ 採用戦略を立案し、最適な人材獲得のためのプロセスを主導■ リーダー層と連携し、次世代リーダー育成とサクセッションプランの策定■ 従業員間の良好な関係構築とエンゲージメント向上のための施策実施■ 労働法規に基づく労務管理と法務リスクの低減■ 新入社員のオンボーディングプログラムの改善と実行■ 組織開発プロジェクトへの参画と新規人事施策の企画・導入

■ご紹介する企業・世界最高峰のラグジュアリーグループに属し、ファッションからカフェ・レストランまで洗練された体験を提供。・伝統と革新を融合させ、日本市場における新たな高級ホスピタリティのスタンダードを創出するグローバル企業。・オープンで国際的な社風のもと、ブランドへの情熱を持った多様なメンバーが協調し高め合う魅力的な労働環境。■ポジション概要日本における高級レストラン・カフェ事業の戦略立案と統括業務。ブランド世界観を体現し、最高峰の顧客体験創出と事業成長を牽引します。■業務内容・レストラン・カフェ事業の戦略立案・統括・顧客獲得・保持戦略の企画および各部署連携・店舗運営・KPI管理・新コンセプト立ち上げ・HQや仏Picチーム等グローバルとの連携・チームの採用・教育・評価・マネジメント・年次予算策定・コスト管理・収益最大化■ポジションの魅力・グローバルグループ内での広大なキャリアパス・世界最高峰のブランド世界観を体現するやりがい・オープンで多様性を尊重する国際的な職場環境・HQや外部パートナーとのグローバルな共創機会