【正社員／年間休日171日】監視チームの夜勤管理ポジション

大手ECサービスの不正利用監視チームで
夜勤SVとしてチーム運営を担当いただきます。

■SV（管理者）の役割
・勤怠管理（出退勤や休暇希望の調整、シフト調整）
・業務進捗や品質管理（対応状況や正確性の確認、改善）
・メンバーサポートやアドバイス
・新人研修のフォローアップ
・定例報告や資料作成、クライアント報告
・業務フローの効率化など

研修・引継ぎ後、
「チームを管理・支援するポジション」として
少人数チーム（3名程度）の管理業務を担います。

■ 年間休日171日！プライベートも充実
週休3日制で夜勤ならではの落ち着いた環境です。

キャリアを積みたい方、まずはお気軽にご相談ください！

職種

その他

給与

年収300 万円以上可（手当等含む収入例）
月給250,000円 以上

想定年収：300～312万円（月給250,000円以上／固定残業代20時間分含む、深夜手当・超過分は別途支給)

交通費

有り（実費支払／当社規定あり）

勤務地

北海道札幌市中央区
拠点複数あり：いずれも札幌市中心部

最寄駅

地下鉄各線／大通駅（徒歩5分）
地下鉄各線／さっぽろ駅（徒歩5分）

雇用形態

正社員

※採用まで当社がサポートし、紹介先企業の「正社員」として直接雇用（無期雇用）となるお仕事です。

期間

長期（3ヶ月以上）
＜入社日相談可＞随時～　※試用期間：3か月／雇用期間の定め無し

就業時間

21:00-9:00 （実働10時間00分・休憩120分）

勤務日

週4日

残業

あり
月20時間

休日休暇

シフト制
土日祝日を含むシフト制（週休3日制）、年間休日：171日

応募条件

■必須
・高等学校卒業
・チームや後輩を指導・管理した経験（規模不問

■歓迎
・クライアント報告や資料作成経験（PowerPoint歓迎）
・管理者としてキャリアアップしたい方
・夜勤環境でもコツコツ取り組める方
・前向きに「改善・提案」できる方

福利厚生

◆通勤手当　50000円
◆時間外手当
◆社内研修制度(コンプライアンス・労務・業界動向)
◆健保組合各種助成制度有
◆健康診断(毎年)
◆社内公募制度
◆給与改定：有り（年2回　4月/10月）※評価に応じる
◆有給休暇(有休消化率/約70%)
◆慶弔休暇、産休・育休・介護休暇
◆退職金有

保険

＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞
※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。

主な年齢層

10代

50代以上

男女の割合

男性

女性

仕事の仕方

ひとりで

みんなで

企業について

東証プライム上場グループ／愛知県に本社を持ち全国に複数拠点展開しています。
札幌オフィスには仮眠室や休憩所も設置しており、快適な環境です。
比較的若い世代が活躍している企業です。

事業内容

デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業

業界

IT・Web系

ポイント

大手企業／駅5分／お弁当持込OK／分煙／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／男性が多い

特徴

【キャリアプランが充実】
リーダー → 拠点長候補(アシスタントマネージャー) → 拠点長(マネージャー)
とキャリアアップが可能です。
入社年次に関係なく評価される社風が特徴です！

受動喫煙防止措置

屋内禁煙（喫煙場所あり）