千葉駅8分【残業月5h×週3~OK】大手電力会社の問合せ対応

《時給1400円+土日祝は1日800円のインセン施策あり》研修&マニュアルありで未経験も安心♪

  • 紹介予定派遣
  • 未経験OK
  • 紹介予定派遣
  • 第二新卒
  • ブランクOK
  • 英語なし
  • 交通費有
  • 服装自由
  • 髪型/髪色自由
  • カンタン
  • 週2-3日OK
  • 時間・曜日選べる
  • WワークOK
  • 前給制度あり
  • 週5日
  • 週4日
  • 週3日以内
  • 平日休
  • 9:30以降出社
  • 10:00以降出社
  • シフト
  • 残業なし
  • 残業20h未満
給与
時給1,400
雇用形態
紹介予定派遣 /長期 (3ヶ月以上)
職種
テレオペ・テレマーケティング・コールセンター
勤務地
千葉県千葉市中央区冨士見
勤務日
週3日
最寄駅
千葉モノレール、外房線、成田線、総武線、総武本線/千葉駅(徒歩8分)

お仕事の内容

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★週3日~OK&ほぼ残業なし(月5H)

【業務内容】
〇引越しや契約変更に伴う電気の手続き受付
〇料金に関する問い合わせ対応
〇専用システムへのデータ入力 など

コール未経験OK!
約1ヶ月間の丁寧な研修&OJTがあるので安心◎
20~40代が中心に活躍中

【ポイント】
*時給1400円+休日手当あり(規定あり)
*週3日〜OK&残業は月5h程度
*服装・ネイル自由で自分らしく!
*直接雇用が前提です(紹介予定派遣)
*千葉駅から徒歩8分/交通費支給

求人詳細

職種
テレオペ・テレマーケティング・コールセンター
給与
時給1,400

【休日手当あり】土日祝は+800円/日のインセンティブ(規定あり)

研修時:時給1,400円 /研修期間:約1か月程度(平日のみ実施/初日10時~、研修9時~ OJT8:50~)★経験者も未経験者も手寧にフォロー

交通費
有り(実費支払/当社規定あり)
勤務地
千葉県千葉市中央区冨士見
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最寄駅

千葉モノレール、外房線、成田線、総武線、総武本線/千葉駅(徒歩8分)
京成千葉線/京成千葉駅(徒歩8分)
京成千原線、京成千葉線/千葉中央駅(徒歩8分)

【駅チカ*徒歩圏内】複数駅からアクセス可能!
雇用形態
紹介予定派遣

※一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直接雇用となるお仕事です。

期間
長期(3ヶ月以上)
【紹介予定派遣】10/6スタート!※最長6か月の派遣期間後、双方合意のもと、契約社員への登用

※試用期間有り(14日間)

就業時間
    ( 1 ) 8:50-17:00 (実働7時間10分・休憩60分)
    ( 2 ) 10:50-19:00 (実働7時間10分・休憩60分)

※シフト制/(2)のスタートは9:50でもOKです!※1時間長めの就業で収入ちょいUP

勤務日
週3日
残業
なし
【残業少なめ】月5時間ほど
休日休暇
シフト制
【土日祝含む・シフト制】★週3日~5日勤務で選べる!
応募条件

【未経験OK】
PCの基本操作ができること(文字入力)

福利厚生
年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど
※社内規定あり
※就業期間によって異なります
※直接雇用後は就業先企業の福利厚生となります。
保険
<社会保険・雇用保険・労災保険加入>
※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。

勤務先について

男女の割合
男性
女性

※働いている年齢層:20代~40代

企業について
大手BPO会社/多様な業界の企業をサポート。ビジネスプロセスのフォローを行う企業です。
事業内容
アウトソーシング
従業員数
1万人以上
部署人数
115人
ポイント
大手企業/お弁当持込OK/禁煙/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/派遣活躍中/主婦(夫)活躍中/女性が多い
特徴

20代~40代を中心に、女性スタッフが多数活躍中!
リーダーさんからのサポートが手厚く、気軽に相談できる温かみのある雰囲気の職場です。
【服装】カジュアルOK(デニム、スニーカー◎)

受動喫煙防止措置
屋内禁煙

紹介予定派遣直雇用後情報

入社時期
6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直雇用となります。
雇用形態
契約社員
給与
時給制(時給1400円)※土日祝日の勤務は、1日800円の手当(実働7時間以上の場合)
紹介先の福利厚生・待遇
・交通費支給: 月額上限 3万円まで支給
・昇給制度: あり
・評価制度: あり
・インセンティブ(手当):土日祝に出勤し、7時間以上勤務した場合は【800円/日】を支給。高スキル取得者向けのインセンティブ施策あり

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日:2026/09/18

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。