【正社員】フレックス制！新規事業開発担当（シニア世代向け）

神保町駅徒歩3分
フレックス制！

大手出版社での新規事業開発を担当していただくお仕事です。

【業務内容】
・シニアインフルエンサーのスカウト
・PR案件の企画設計や進行管理
・投稿内容の制作ディレクション
・投稿後のレポート作成と分析報告
・運営体制の仕組み化や組織作り


***おすすめPoint***
・複数関係者を巻き込む進行管理経験を活かして、活躍！
・コアタイムなしのフレックス制で柔軟に働ける。
・賞与年2回支給あり（昨年度実績計4ヶ月分）。
・研修制度が充実しています。

職種

企画・営業企画・マーケティング

給与

月給270,000円 以上

想定年収480万円～630万円（月収：270,000円～）。賞与年2回（昨年度実績計4ヶ月分）※ご経験とスキルにより決定します。

交通費

交通費あり

勤務地

東京都千代田区
神保町駅徒歩3分

最寄駅

半蔵門線、三田線、新宿線／神保町駅（徒歩3分）

雇用形態

正社員

※採用まで当社がサポートし、紹介先企業の「正社員」として直接雇用（無期雇用）となるお仕事です。

期間

長期（3ヶ月以上）

就業時間

9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

※9時～18時（1時間休憩）を基本（フレックス（コアタイム無し））※残業代は1分単位の実費支給

勤務日

週5日

残業

あり
詳細は面談にてお伝えいたします。

休日休暇

土日祝日

応募条件

・複数関係者を巻き込む案件の進行管理スキル
・クリエイティブディレクションの経験（SNSでなくても可）

Excel：入力、編集、四則演算

活かせるスキル

Word／Excel

福利厚生

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（計4ヶ月分実績）
・交通費全額支給
・各種研修制度（マーケティング、クリエイティブ等）
・出版健康保険組合加入

保険

＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞
※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。

男女の割合

男性

女性

企業について

日本最大級の読者基盤を持ち、シニア世代の新しい生き方を提案し続ける急成長中の企業です。

事業内容

女性誌の出版、シニア世代領域の新規事業開発

従業員数

300人以上‐1千人未満

業界

マスコミ系／IT・Web系／ファッション・コスメ系

ポイント

大手企業／駅5分／女性が多い

特徴

飲食店、カフェ等あり

部門構成：課長1名、シニアエキスパート1名（兼務）

受動喫煙防止措置

屋内禁煙