【正社員／人事】年休125日！ハウスメーカーで採用計画など◎

ハウスメーカーで
人事全般のお仕事をお任せします！

――　お仕事内容　――

●採用計画
●求職者対応
（エージェントとのやり取り、社内調整）
●求人票管理　●入退社の手続き
●雇用管理　　●勤怠管理
●給与・賞与計算
●社内規定の管理　●社内研修

スキルや経験に合わせて
業務内容を柔軟にお任せするので、
幅広く人事業務に挑戦し、スキルアップを図れます！


――　職場環境　――

＊20代～50代から構成される
　5名の部署になります！

＊アットホームな環境で
　雰囲気がよく、定着率の良い企業さまです♪

職種

人事・総務

給与

月給300,000円 以上

＜予定年収＞ 500～800万円 　月額（基本給）：30～50万円（固定残業40h含む）■昇給：年1回 ■賞与：年2回

交通費

有り（実費支払／当社規定あり）

勤務地

神奈川県横浜市港北区
大倉山駅～徒歩5分

最寄駅

東急東横線／大倉山(神奈川県)駅（徒歩5分）

雇用形態

正社員

※採用まで当社がサポートし、紹介先企業の「正社員」として直接雇用（無期雇用）となるお仕事です。

期間

長期（3ヶ月以上）

就業時間

9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務日

週5日

残業

あり
10～20h／月

休日休暇

土日祝日
年休125日以上、夏期・冬季・GWと年3回の長期休暇の取得も可能です！

応募条件

■下記経験いずれかある方
・新卒または中途採用業務の経験
・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験
・教育・研修の実務経験

■学歴　大卒以上

福利厚生

■資格取得支援制度（宅地建物取引士、一級建築士、1級施工管理技士：1万円／月）※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■健康診断（毎年秋に実施）
■社内表彰制度（年1回）
■永年勤続表彰制度（5年毎）
■従業員持株会制

保険

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　育休取得実績有

主な年齢層

10代

50代以上

※働いている年齢層：20～50代

男女の割合

男性

女性

仕事の仕方

ひとりで

みんなで

職場の様子

静か

にぎやか

企業について

分譲住宅や注文住宅の企画・設計・施工・販売をワンストップで手掛けているハウスメーカーです。

事業内容

横浜・川崎・東京23区のエリアに特化する住宅メーカー

従業員数

100人以上‐300人未満

部署人数

5人

業界

メーカー系／不動産・建設系

配属部署

総務人事部

ポイント

駅5分／お弁当持込OK／分煙／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中

受動喫煙防止措置

屋内禁煙