入社手続きから証明書発行まで。子育て世代も活躍中の職場で家庭と仕事を無理なく両立◎
- 紹介予定派遣
- 紹介予定派遣
- 経験者優遇
- 即日OK
- ブランクOK
- 交通費有
- 週5日
- 土日祝休
- 9:30以降出社
- 残業20h未満
- 給与
- 時給1,300円
- 雇用形態
- 紹介予定派遣 /長期 (3ヶ月以上)
- 職種
- 人事・総務
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務日
- 週5日
- 最寄駅
- JR/仙台駅(徒歩15分)
お仕事の内容
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最長6ヶ月後に正社員登用を前提とした
「紹介予定派遣」の募集です!
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グループ各社の人事関連業務を行う部門で
事務手続き全般をお願いします。
【具体的には…】
・各種証明書の発行、発送業務
・入退社に関する手続き
・身上異動の処理
・外部出向者の請求書処理、社宅精算など
まずは簡単な証明書発行業務からスタートし
将来的には人事部門のさまざまな業務に
関わっていただく予定です♪
【POINT】
・在宅勤務制度あり
・子育て世代が多く、家庭都合のお休みにも理解あり
・システムには英語表記がありますが
英語に抵抗がない方ならOK◎
(社員さんも翻訳ソフトを使用しています!)
求人詳細
- 職種
- 人事・総務
- 給与
-
時給1,300円
月収例:191,100円=1,300円×7時間×21日勤務の場合 ※残業代、交通費別途支給
- 交通費
- 有り(実費支払/当社規定あり)
- 勤務地
-
宮城県仙台市青葉区
青葉通一番町駅から徒歩1分、仙台駅からは徒歩15分とアクセスの便利な立地です♪ - 最寄駅
-
JR/仙台駅(徒歩15分)
地下鉄東西線/青葉通一番町駅(徒歩1分) - 雇用形態
-
紹介予定派遣
※一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直接雇用となるお仕事です。
- 期間
-
長期(3ヶ月以上)
4月1日~ ※最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと正社員への登用※試用期間有り(14日間)
- 就業時間
-
-
9:30-17:30
(実働7時間00分・休憩60分)
- 勤務日
- 週5日
- 残業
- あり
月20~30時間(8時間勤務に換算すると、最大10時間程度です) - 休日休暇
-
土日祝日
土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります - 応募条件
-
・事務経験や調整業務の経験がある方(業界不問)
・Excelの基本操作(四則演算レベル)ができる方
・英語の読み書き(翻訳ツール使用可)に抵抗がない方 - 活かせるスキル
- Word/Excel
- 福利厚生
- 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど
※社内規定あり
※就業期間によって異なります - 保険
- <社会保険・雇用保険・労災保険加入>
※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。
勤務先について
- 主な年齢層
-
10代
※働いている年齢層:30-40代が中心
- 男女の割合
-
男性
- 企業について
- 社員がコア業務に専念できるにグループ会社のバックオフィス業務を担っています。
- 事業内容
- グループ内の各ビジネス(監査法人、税理士法人、弁護士法人、コンサルタント等)へシェアードサービス提供
- 従業員数
- 280
- 部署人数
- 30人
- 配属部署
- 人事
- ポイント
- 駅5分/分煙/30代活躍中/40代活躍中/派遣活躍中/主婦(夫)活躍中/アットホーム/女性が多い/社員登用あり
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙(喫煙場所あり)
紹介予定派遣直雇用後情報
- 入社時期
- 6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直雇用となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収266万円~303万円(残業時間20H含む場合_315万~350万) 固定賞与(2.8か月)
- 紹介先の福利厚生・待遇
- 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
企業年金基金、確定拠出年金
総合福祉団体定期保険、定期健康診断
カフェテリアプラン
Employee Assistance Program(EAP)/メンタルヘルスケア・サポート
在宅勤務制度
フレキシブル・ワーキング・プログラム制度
資格取得支援制度
教育制度:OJT、入社後6か月間のフォロー面談、OFF-JT(IT研修・スキル研修等)
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。