30代男性活躍中!6か月の派遣期間後、正社員へ登用のチャンス!資格取りたて(ペーパーさん)もOK!
- 給与
- 時給1,380円
- 勤務日
- 週5日/3交替/4勤2休
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- アクセス
- 常磐線/佐和駅(徒歩25分)
- 職種
- マシンオペレーター
- 雇用形態
- 紹介予定派遣 /長期 (3ヶ月以上)
- 即日OK
- 男性が多い
- 交通費支給
- 週5日
- 平日休
- シフト制
- 日勤
- 夜勤
- 9時半以降出社
- 車通勤OK
- 禁煙
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
職場環境・雰囲気
- 主な年齢層
-
10代
※働いている年齢層:40代
- 男女の割合
-
男性
- 仕事の仕方
-
ひとりで
- 職場の様子
-
静か
求人詳細
\\フォーク資格活かして転職//
倉庫系や運搬のお仕事で活かした
【フォークスキル】を活かして
紙製品加工の工場へ転職しよう!
裁断などの加工オペレーターや
運搬作業をお任せします
【6か月後には正社員へのチャンス!】
【お仕事内容】
〇紙の断裁業務のオペレーター
・紙の種類に応じて設定
・紙をセットし断裁
・紙に汚れや傷みがないか確認・検査
〇自動包装機のマシンオペレーター
・紙の設定
・マシン操作
〇運搬作業
フォークリフト(カウンター)を使用
※資格取りたて(ペーパーさん)OK!
◎重量物は10~15キロ程度
詳細はお電話、面談にて
募集要項
- 職種
- マシンオペレーター
- 給与
-
時給1,380円
月収例:193,200円=1,380円×7時間×20日勤務の場合+残業代、交通費、深夜手当別途支給
研修時:時給1,380円 /入社後2~3週間程度は8:30~17:00(日勤)にて研修あり
- 通勤交通費
- 有り(実費支払/当社規定あり)
- 勤務地
-
茨城県ひたちなか市
工業団地内 - アクセス
-
常磐線/佐和駅(徒歩25分)
- 雇用形態
-
紹介予定派遣
※一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直接雇用となるお仕事です。
- 期間
-
長期(3ヶ月以上)
即日~ ※最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと正社員への登用※試用期間有り(14日間)
- 就業時間
-
-
( 1 )
7:00-15:00
(実働7時間00分・休憩60分)
( 2 ) 15:00-22:00 (実働6時間00分・休憩60分)
( 3 ) 22:00-7:00 (実働8時間00分・休憩60分)
※(1)→(3)→(2)の順番 ※(1)→(3)の間は2日休み 以外の勤務間は1日休みになります
- 勤務日
- 週5日
- 勤務シフト
- 3交替 / 4勤2休
- 残業
- あり
10時間/月平均 - 休日休暇
-
シフト制
日曜休み+月2日休み (GW3日間、年末年始休暇3~4日間あり) - 応募条件
-
(必須)フォークリフト資格※ペーパーさんもOK!
◎直接雇用を目標にまずは派遣から始めたい方に◎
――――――――
選考スケジュール
――――――――
◎派遣社員から正社員への切り替え時
・応募書類のご用意
(履歴書・職務経歴書のフォローもお任せ下さい!)
・書類選考
・面接(1回)※書類通過時
(面接時:適正検査あり) - 福利厚生
- 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど
※社内規定あり
※就業期間によって異なります - 保険
- <社会保険・雇用保険・労災保険加入>
※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。
職場について
- 職場の特徴
- 2名以上のチームで行います*
【服装】制服貸与、保護具貸与(ヘルメット/安全靴)
【環境】紙製品は10~15キロ程度 - 環境・周辺の様子
- 喫煙所(外)
- 設備・補助制度
- 休憩室(冷蔵庫・ポット・電子レンジ等あり)、更衣室、ロッカー(鍵付き)、食堂、売店、駐車場完備
- 部署人数
- 32人
- ポイント
- 車通勤OK/禁煙
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙(喫煙場所あり)
勤務先企業について
- 企業の特徴
- 大手製紙メーカーさま*日用品などの加工品を製造しています
- 業種
- 化学・素材
- 事業内容
- 製紙加工・製造、販売
紹介予定派遣直雇用後情報
- 入社時期
- 6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直雇用となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収:180,000円~210,000円+固定手当43,900円~48,100円
- 紹介先の福利厚生・待遇
- ・賞与年2回(6月,12月)昇給年1回
・その他の手当(時間外手当、夜勤手当、子ども扶養手当、住宅手当)
・通勤手当 実費支給(上限なし)※規定あり
・給与〆毎月15日〆、当月25日支払い
・年間休日105日※GW3日、年末年始3~4日有り
・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 最大10日)
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,確定給付年金,退職金制度あり,定年制あり
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての人に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。