賞与は年2回・昨年実績5.4ヶ月分!頑張りがしっかり還元される、安定した正社員待遇が整っています!
- 給与
- 時給2,300円
- 勤務日
- 週5日/日勤
- 勤務地
- 埼玉県加須市
- アクセス
- 東北本線、東武日光線/栗橋駅(車10分)
- 職種
- 設備管理・マシンメンテナンス
- 雇用形態
- 紹介予定派遣 /長期 (3ヶ月以上)
- 即日OK
- 社員登用あり
- 男性が多い
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 雇用保険・労災保険あり
- 制服貸与
- 週5日
- 土日休
- 残業30h以上
- 日勤
- 送迎あり
- 車通勤OK
- お弁当持ち込みOK
- 分煙
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 第二新卒
- 未経験OK
職場環境・雰囲気
- 主な年齢層
-
10代
※働いている年齢層:20代~40代
- 男女の割合
-
男性
- 仕事の仕方
-
ひとりで
- 職場の様子
-
静か
求人詳細
\業績好調の安定企業で、正社員を目指せるチャンス!/
半導体・液晶の製造に欠かせない
「温度制御装置」などのメンテナンス業務を担当
【お仕事内容】
・お客様先で装置の保守・点検・修理
・作業後の報告書作成(PC入力)
・電話で不具合状況のヒアリングやトラブル対応
★ベテラン社員さんと2人1組で訪問!
★1人で現場へ行くことはありません♪
★対応は1日1件ほど、月4~10件程度
★訪問エリアは北海道~九州まで!
\正社員登用後の待遇も魅力!/
◎賞与年2回(昨年実績5.4ヶ月分)
◎栗橋駅から送迎バスあり
◎制服ジャケット貸与
★お気軽にエントリーお待ちしております。
募集要項
- 職種
- 設備管理・マシンメンテナンス
- 給与
-
時給2,300円
月収例:362,250円=2,300円×7時間30分×21日勤務の場合+残業代、交通費別途支給
- 通勤交通費
- 有り(実費支払/当社規定あり)
- 勤務地
-
埼玉県加須市
マイカー通勤可能/駐車場完備 - アクセス
-
東北本線、東武日光線/栗橋駅(車10分)
栗橋駅西口より無料送迎バスあり♪ (往路)8:00発/(復路)17:15発
東武日光線/南栗橋駅(車10分) - 雇用形態
-
紹介予定派遣
※一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直接雇用となるお仕事です。
- 期間
-
長期(3ヶ月以上)
即日~ ※最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと正社員への登用※試用期間有り(14日間)
- 就業時間
-
-
8:30-17:00
(実働7時間30分・休憩60分)
- 勤務日
- 週5日
- 勤務シフト
- 日勤
- 残業
- あり
40時間/月 - 休日休暇
-
土日祝日
※年数回土曜日出勤あり・夏季休暇・年末年始休暇あり - 応募条件
-
普通自動車運転免許をお持ちの方
※技術的な専門知識や実務経験は不問です!
営業職・接客業の経験や、製造現場での就業経験がある方はスキルを活かせます。 - 福利厚生
- 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど
※社内規定あり
※就業期間によって異なります - 保険
- <社会保険・雇用保険・労災保険加入>
※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。
職場について
- 職場の特徴
- 清潔感のある綺麗な職場で、従業員の皆さんが挨拶を大切にする活気ある環境です。
未経験からでも馴染みやすいフラットで質問しやすい雰囲気が魅力です。 - 設備・補助制度
- 無料駐車場・休憩室・ロッカー(鍵付き)
- ポイント
- 送迎あり/車通勤OK/お弁当持ち込みOK/分煙
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
勤務先企業について
- 企業の特徴
- 精密機器メーカー。綺麗な職場で社員同士の挨拶が活発に交わされる温かい社風です。
しっかりとしたフォロー体制が整っています。 - 業種
- コンピュータ・精密機器
- 事業内容
- 高精度環境制御装置の製造メーカー
紹介予定派遣直雇用後情報
- 入社時期
- 6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直雇用となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給:238,000~298,000円+賞与(年2回)+各種手当(残業・通勤手当等)
- 紹介先の福利厚生・待遇
- 【DC補助あり】3,000円
【賞与実績】計5.40ヶ月分(前年度実績)
【特別休暇】慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
【各種保険完備】社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【交通費】実費支給(上限有/月3万5千円まで)
【昇給】あり/年1回
【退職金あり】勤続3年以上
【その他】家族手当:配偶者13,000円/子2,000円
産休・育休・産後パパ育休も積極的に取得可能
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
更新日:2026/11/06
ランスタッドは、すべての人に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。