正社員│インフラ環境を整える設備管理／賞与6.0ヵ月分

職場環境・雰囲気

男女の割合

男性

女性

仕事の仕方

ひとりで

みんなで

職場の様子

静か

にぎやか

求人詳細

／
安定のHondaグループ！
フレックスタイム制度、大型連休など、、
ワークライフバランスが整います！
＼

＊Honda車開発のサポート、開発に必要なインフラ環境を整えるお仕事です＊

《主な業務》
・不具合初動対応
・修理手配
・設備導入対応

《ポイント》
◆業界経験不問！（設備管理業務の経験があればOK）
◆Hondaグループの福利厚生で安定的に働けます！

《役職別モデル年収》
・部長級：1,150万円〜1,250万円
・課長級：990万円〜1,110万円
・係長級：770万円〜890万円
・主任級：640万円〜750万円

募集要項

職種

設備管理・マシンメンテナンス

給与

年収500 万円以上可（手当等含む収入例）
月給310,000円 以上

月給：310,000円～430,000円（諸手当含）　※想定年収：500万円〜700万円

通勤交通費

有り（実費支払／当社規定あり）

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
＜芳賀工業団地＞

アクセス

JR宇都宮線／宇都宮駅（車30分）
真岡鉄道線／真岡駅（車30分）
JR宇都宮線／氏家駅（車25分）

雇用形態

正社員

※採用まで当社がサポートし、紹介先企業の「正社員」として直接雇用（無期雇用）となるお仕事です。

期間

長期（3ヶ月以上）
入社日応相談

就業時間

8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

※フレックスタイム制度あり

勤務日

週5日

残業

あり
月20時間程度

休日休暇

土日祝日
※祝日は企業カレンダーに準ずる　※大型連休（GW、夏季、年末年始休暇）あり

応募条件

設備管理業務の経験（業界経験不問）

《尚可》
◎第二種電気工事士
◎危険物取扱者　乙種第4類　or　丙種

福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回（2025年度：6.0ヵ月）
・年次有給休暇：初年度10日、最大保有40日付与
・慶弔休暇、特別休暇
・企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、社宅制度、慶弔見舞金制度
・ホンダグループ福利厚生制度（持株会、互助会、住宅共済会、医療保険）、他

保険

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

職場について

設備・補助制度

食堂・売店・銀行ATM・更衣室・ロッカー・駐車場完備、制服貸与

ポイント

車通勤OK／社員食堂あり／お弁当持ち込みOK

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務先企業について

求人企業名

株式会社ホンダテクノフォート

企業の特徴

四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストの他、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴う様々な過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています

業種

自動車・輸送機器

事業内容

四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務、他

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッドは、すべての人に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。