勤労感謝ウィーク2026

2025年に引き続き開催。働く皆さんすべてに感謝を。

期間：2026年11月9日（月）～23日（月・祝）

ご参画希望の方はこちら

日本には「勤労感謝の日」という素晴らしい祝日があります。
ランスタッドはこの記念日をもっと大事にしたいと思います。
働くことは給与を得る手段であるだけでなく、人とつながること、成長すること、尊厳を守ること
逆境に打ち勝つこと、楽しむこと、夢をかなえること…。

社会は多くの皆さんが働くことで成り立っています。
そして、どんな仕事も一人で出来るのではなく多くの人に支えられています。
今こそ、お互いに感謝の気持ちを伝えませんか？

エンプロイヤーブランドの価値がますます問われるこの時代にあって
勤労感謝ウィークを日本全国で活性化させたいと願っています。

・過去の取り組みはこちら

第3回おしごと大喜利フェス

居心地の良い職場を作る笑いの共感
「第3回おしごと大喜利フェス」お題への回答を募集中！

「勤労感謝の日」にちなんだ3つの大喜利お題に対する回答をX（旧: Twitter）で募集します。#勤労感謝大喜利2026 のハッシュタグをつけてご参加ください。詳しくは、ランスタッド公式X @randstadjapan をご覧ください。
最優秀回答については当ページや11月に開催される勤労感謝ウィークイベント等でもご紹介する予定です。「お笑い」や「ユーモア」を通じて相互理解を深めるきっかけにつなげられたらと企画いたしました。奮ってご参加ください。

  • お題1

    普段は全く話が通じない「昭和世代の上司」と「Ｚ世代の新入社員」が、仕事中に唯一「それな！」と共感しあえる話題、なに？

  • お題2

    「圧倒的成長」が口癖の新入社員。入社３日目で周囲をドン引きさせた、早すぎた行動とは？

  • お題3

    履歴書には書けないな...と思ってたけど、入社後に感謝されまくった「意外なスキル」、どんなの？

大喜利回答の優秀作の選出には「大喜利メソッド®」考案者として、体験型ワークショップを通じて企業研修や授業に活用されている、エヌアライアンス株式会社 代表取締役 兼 大喜利ファシリテーターの山本ノブヒロ氏に監修いただきます。

山本ノブヒロ氏

■大喜利ファシリテーター山本ノブヒロ氏プロフィール

エヌアライアンス株式会社代表取締役。1980年生、山口県萩市出身。立命館大学大学院社会学研究科博士前期課程修了。日本唯一の「大喜利（＝お題にボケることば遊び）」の研究者として、お題にボケるプロセスと構造・環境設計を「大喜利メソッド®」として体系化。体験型ワークショップを通じて企業研修や高校・大学の授業で活用し、これまで延べ9,500人以上に「オモシロの科学」を伝授してきた。2026年1月には、日本初の「大喜利メソッド®活用ビジネス書」『最強のチームはお題を出し合う　大喜利メソッドが磨く笑顔の共創力』を出版。 （※2026年10月現在）

勤労感謝ウィーク参画企業一覧

勤労感謝ウィーク賛同企業各社の取組みをご紹介します。

参画企業インタビュー

参画企業のインタビュー記事を順次公開します。

後援

オランダ王国大使館

オランダ商工会議所

メッセージ

ランスタッド株式会社　代表取締役社長 兼 CGO
猿谷 哲

日々の労働を尊び、感謝しあう『勤労感謝の日』。2022年に社内の取り組みとして産声を上げた『勤労感謝ウィーク』は、今年で5年目の節目を迎えます。これまで多くの企業様にご賛同いただき、感謝の輪が年々大きく広がっていることを大変嬉しく思います。働く仲間や支えてくれる人々、そして懸命に働くご自身へ『ありがとう』を伝える。私たちはこの日本ならではの素晴らしい文化が、すべての働く人を称え合う新たな習慣として、日本全国へ深く根付くことを願っています。皆様からのご参画を心よりお待ちしております。一緒に日本全国へ感謝の輪を広げていきましょう。

お問合せ

ご参画を希望・検討の場合は以下フォームよりお申込みください。

ご参画お申込みフォーム

参画に関するご案内は以下の資料よりご確認ください。

参画ご案内
株式会社アドワールド
アドワールド各拠点にてお菓子や軽食を用意して食事会を開催し、日ごろの感謝をお伝えします。 また、HP内に勤労感謝の日専用ページを作成し、勤務先としてアドワールドを選び続けていただいている感謝を弊社代表がメッセージとして配信します。
株式会社エイブルコーポレートサービス
エイブルコーポレートサービスでは、日頃から会社を支える社員の皆さまへ感謝を込めて、社内ピザパーティーを開催します。 美味しいピザを囲みながら、部署や役職の垣根を越えて交流し、互いの頑張りを労い合う時間をつくります。 新たな期に向けて、社員同士のつながりを深め、笑顔あふれる職場づくりにつなげます。
ASMLジャパン株式会社
今年でASMLジャパンは25周年を迎えます。これを記念して全国より東京に集結し、パーティーを行います。四半世紀の歴史を祝うとともに、今後の日本半導体産業の成長に向けて会社全体でミッションを共有する貴重な機会となります。
株式会社キングジム
勤労感謝ウィークにあわせて感謝を伝え合う風土づくりを目的とした取り組みを実施します。社長から全従業員へ向けた感謝メッセージ動画を配信するほか、従業員同士の感謝交流としてバームクーヘンと、メッセージカードを配布します。バームクーヘンは、社員同士の「輪」をイメージして選定しました。また、「ありがとうは、あいさつから。」をテーマに全拠点で挨拶運動を展開するとともに、「会社の好きなところ総選挙」を開催し、社員が会社の魅力を再認識し、共有する機会を創出します。
小林製薬株式会社
小林製薬では、以下の取り組みを予定しています。
・福利厚生サービスを活用し、サンクスメッセージを贈り合うキャンペーンを社内報で周知、実施
・従業員のご家族を招き、日頃支えてくださっているご家族へ経営陣から直接感謝を伝える
・社長から全従業員への感謝メールに、社長自身の声による一言メッセージを添える
・おやつの時間に「ありがとう」と書かれた個包装のクッキーを差し入れ、感謝を添えて渡し合うきっかけをつくる
コムチュア株式会社
コムチュアグループでは、社員同士が日頃の努力や貢献に感謝の気持ちを伝え合う「勤労感謝イベント」を、11月16日から1週間にわたり実施します。イベント専用サイトの公開、役員からの感謝メッセージの発信、掲示板への感謝メッセージ投稿、お菓子ボックスの設置のほか、WEBクイズ大会を実施します。社員同士の交流とコミュニケーションの活性化を図るとともに、感謝を伝え合う企業文化の醸成を通じて、社員エンゲージメントの向上に取り組みます。
株式会社SAKURUG
社内アプリ「bëgg-bëgg（ベグベグ）」を活用し、メンバー同士で日頃の感謝を伝え合う取り組みを実施します。bëgg-bëggは、メンバー間の新たな交流やプロジェクトの創出を促す社内アプリです。期間中は、業務で助けてもらったことや、相手の素敵だと感じるところなどの感謝の気持ちを、できるだけ多くのメンバーに届けます。感謝を送った人と受け取った人のつながりがアプリ上で可視化されることで、感謝の輪が広がる様子を楽しみながら、部署やチームを越えた交流を促進し、お互いを知り、つながりを深める機会を創出します。
ぜんち共済株式会社
ぜんち共済では、社員の大切な方へ、記念日にお花などをお贈りするイベントを実施して います。配偶者や離れて暮らす両親、兄弟など贈り先はさまざまで、日ごろ身近に接する 社員からのメッセージを添えてお届けします。社員本人だけでなく家族にも、弊社で働い ていただいていることへの感謝をお伝えする取り組みです。
大東ガス株式会社
（１）勤労感謝の日（11月23日）に合わせて、各部門の「部長」が「社員一人ひとり」に対し、 日頃の努力、成果、貢献などに触れながら「感謝の言葉」を直接伝え、お礼の品（お菓子） を手渡す。

（２）対象者は、「社員・嘱託・パート・派遣」（約200名）

（３）お礼の品は1人に対し2個用意する。ひとつは、「部長」から「社員本人」へ渡すもの。 もうひとつは、「社員本人」から、「家族、友人」など、周りの人への「感謝」を表す際に使っていただくもの。

（４）なお、お礼の品は、「キットカットチョコレート」（1個3枚入り）とし、パッケージには当社キャラクター「プチフラムくん・プチでんきくん」と「行動指針」（６つのうちいずれかひとつ）のオリジナルデザインを採用。社員においては行動指針の浸透を図るとともに、家族や友人にも当社の取り組みを知っていただく機会を創出する。
日本製紙クレシア株式会社
日々の仕事に向き合い、組織を支える一人ひとりの暮らしにも寄り添いたい。そんな想いから、クレシアではオンラインショップの商品を特別価格でご利用いただける取り組みを実施します。ご自身の毎日に役立てていただくだけでなく、ご家族や大切な方、頑張る誰かへの贈りものとしても活用いただくことで、感謝の気持ちが人から人へとやさしく広がっていく。そんな取り組みを目指しています。
ランスタッド株式会社
■ ランスタッド社内での取り組み 社員同士が日常的に感謝を伝え合い、互いを称え合う文化を醸成するため、以下の施策を展開します。

【AI機能付き・特別デザインのデジタル感謝カード】
「勤労感謝ウィーク2026」限定デザインのカードに、AIによるメッセージ作成アシスト機能を搭載。

【社内イントラネット「感謝ボード」】
オンライン上で自由に感謝のメッセージを投稿・閲覧し、お互いの貢献をリアルタイムでたたえ合えるプラットフォームを運用します。

【役員からの手書き感謝デジタルポスター】
役員陣から社員全員へ、日頃の貢献に対する感謝を込めた手書きメッセージ入りのデジタルポスターを配信します。
株式会社ロッテ
ロッテでは、社員同士で日頃の感謝を伝えるイベントを勤労感謝WEEK（11月9日〜23日）に実施いたします。 ロッテ全社員を対象にして、「ガーナミルクチョコレート（板チョコ）」を社員がお互いを労るチョコ「労（いた）チョコ」と称し、 オリジナルの熨斗を巻いて、商品パッケージの裏面にメッセージを書いて渡し合います。 いつもは忘れがちなお互いに労わりあうことをチョコレートがそっと背中を押して、 社内のコミュニケーションを生み出して感謝を伝えあう文化を創出していきます。
YKK株式会社 黒部事業所
ありがとうの気持ちを伝えあう交流タイムや、 職場の仲間と協力しながら運動する「モルック大会」を開催します。
ページトップボタン