勤労感謝ウィーク2023

期間：11月13日（月）～11月23日（木・祝）

ご参画希望の方はこちら

日本には「勤労感謝の日」という素晴らしい祝日があります。ランスタッドはこの記念日をもっと大事にしたいと思います。

働くことは給与を得る手段であるだけでなく人とつながること、成長すること、
尊厳を守ること、逆境に打ち勝つこと、楽しむこと、夢をかなえること…。

社会は多くの皆さんが働くことで成り立っています。
そしてどんな仕事も一人で出来るのではなく多くの人に支えられています。今こそ、お互いに感謝の気持ちを伝えませんか？

エンプロイヤーブランドの価値がますます問われるこの時代にあって勤労感謝ウィークを日本全国で活性化させたいと願っています。

勤労感謝ウィークイベント

本並健治さん・丸山桂里奈さんを招いた勤労感謝ウィークPRイベント

代表取締役社長猿谷哲より、なぜ今「勤労感謝の日」を盛り上げたいのか、複数の企業様と連携して取り組んでいる特別プロジェクト「勤労感謝ウィーク」についてご説明したほか、本並健治さん、丸山桂里奈さんが普段は口に出すことができない、仕事でお世話になっている皆さんやパートナーに向けた感謝の手紙を朗読し、今後の抱負を赤裸々に語っていただきました。

日時 11月21日（火） 10:30～11:30
場所 赤坂
内容
「勤労感謝ウィークとエンプロイヤーブランドの価値について」
ランスタッド株式会社 代表取締役社長 猿谷哲
「お仕事を通じて感じている感謝の気持ちを手紙で告白」
本並健治さん（元サッカー日本代表選手、サッカー指導者/サッカー解説者）
丸山桂里奈さん（元サッカー日本女子代表、タレント）

勤労感謝参画企業一覧

勤労感謝ウィーク賛同企業各社の取組みをご紹介します。

後援

オランダ王国大使館

オランダ商工会議所

メッセージ

駐日オランダ王国大使館 臨時代理大使
テオ・ペータス

勤労感謝の日、おめでとうございます！

2023年の勤労感謝ウィークに注目が集まることを心から嬉しく思います。働くすべての人々に感謝の気持ちを表すことは、素晴らしいことです。オランダでは、公平性、多様性、そして包摂性を目標に掲げとても大切にしています。これらは持続可能な社会を築く上で極めて重要な要素であると認識し、私たちの職場にも適用されています。

労働者、従業員は経済と社会の礎です。敬意を表し労働環境をよりよくすることで、私たちは尊厳意識を育むよう努めています。柔軟な労働環境や労働時間の実践、ワークライフバランスのサポートは、労働者や従業員が尊敬と誇りに満ちた生活を送るために役立っています。さらに、技能教育や研究への投資は最新スキルの習得へとつながり、革新とより良い社会のために寄与します。

労働環境向上のための施策を通じ、私たちは働く人々の生活の質とキャリアを高めていきます。この一週間、公正で多様性に富み、包摂的な未来を共に築く取り組みとして、すべての人に感謝の気持ちを表現しましょう。

心からの祝福と感謝をこめて。

ランスタッド代表取締役会長兼CEO
ポールデュプイ

日本には「勤労感謝の日」という素晴らしい祝日があります。 人々のキャリアライフに寄り添う人材サービス会社としてランスタッドはこの日を大事にしたいと思います。 昨年は弊社内のみで「勤労感謝ウィーク」を実施いたしました。 今年からは主旨にご賛同いただいた他の企業様とともに行うことで感謝の輪をより大きく広げたいと思っています。 ご賛同いただいた企業の皆さま、そしてご後援を下さっているオランダ大使館様ならびに在日オランダ商工会議所様に深く御礼申し上げます。

ともに働く人たちに、自分が働くことを支えてくれる人たちに、そして働いている自分自身に対しても、今こそ、感謝の気持ちを伝えあいましょう。 私からはまず、スタッフの皆さんに心から感謝の気持ちを送ります。そして多くの働き手に活躍の場を提供してくださっているクライアントの皆さまにも感謝したいと思います。

Thank you and Take care

お問合せ

ご参画を希望・検討の場合は以下フォームよりお申込みください。

ご参画お申込みフォーム

参画に関するご案内は以下の資料よりご確認ください。

参画ご案内
ランスタッド株式会社
ランスタッドでは、社員をはじめ派遣スタッフ全員へ、ランスタッドオリジナルの勤労感謝イベント専用デザインのEメール署名バナー、オンラインミーティングのバーチャル壁紙及びSNS投稿用イラストといった感謝の気持ちを表すメッセージツールを用意するほか、CEOのポール・デュプイより感謝のメッセージ動画をイントラネットやLINEで配信いたします。
株式会社エイブルコーポレートサービス
<社員勤労感謝PARTY> PIZZA PARTY実施
日頃の勤労感謝に対し経営人からの感謝の場をPIZZA PARTYという機会をもって表します。
社長・取締役から感謝を直接社員に伝えるとともにPIZZAをつまみながらWineと共に社員一人一人との交流を図ります。
最後に弊社は11月が新年度となるため、これからの1年に向けた決意の確認をして終了しようと考えています。
経営と社員と皆が一体になって社会に貢献できる企業活動を行っていく1年のスタートとして認識を培ってまいります。

日時：11/22 18:30～
場所：東京本社/弊社グループビル 8Fの「8cafe」貸切大阪支社/オフィスフロア
日本製紙クレシア株式会社
社員への日頃の感謝の気持ちを少しでも還元できるよう下記2点の実施を予定しています。
●社長からのメッセージ配信
●クレシアオンラインショップで期間限定の社員特別割引
NIRA総合研究開発機構
勤労感謝の日を、人への感謝を伝える機会にします。職員一人ひとりの名前を書いたくじを、全員にひいてもらい、引き当てた人への感謝の言葉を寄せ書きにして機構内で共有します。その人の日頃の言葉や行動を思い返し、感謝を伝える言葉を探すことを通じて、人の存在のありがたさに気づき、反射鏡のように自分自身の軸が見えてくる。そんな経験になれば、と思っています。
ぜんち共済株式会社

①朝礼で働くことについての発表を行う。
朝礼にて社員数名から働き甲斐や働くことの意義などについて発表して頂きます。

②創立記念日にケーキを振舞う。
丁度11月22日が弊社の創立記念日にあたり、経営理念を浸透するためのイベントを開催するので、そこで社員にケーキを振舞います。
エーエスエムエル・ジャパン 株式会社
“感謝のしるしにASML x ゴッホ美術館のコラボ タンブラーを贈ろう”
－「働く」を支えてくれる人たちに感謝の気持ちを伝えて、地球にも社会にも貢献できる取り組みを企画しました。ASMLはオランダに本社を置く半導体製造装置の会社で、オランダの画家ゴッホの絵画を保存するプロジェクトも支援しています。社員が購入するタンブラーのリユースでごみの削減につながり、その売上を国内で活動するNPO団体に寄付することで社会に役立てる、というこの企画を通じて多くの笑顔が生まれることを願っています。
ライフネット生命保険株式会社
あらゆる働く人への感謝や労いと、働く人が病気やケガで長期間働けなくなってしまった場合に備える就業不能保険「働く人への保険３」の啓蒙を兼ねて、ノベルティグッズを街頭にて配布するほか、当社SNSにて関連記事を掲載します。
社内においては、ピアボーナスの仕組みを活用し、社員同士が互いに感謝を送り合うイベントを実施します。
足利銀行
弊行では、全ての従業員が自分らしく活き活きと働けるWell-beingの実現が重要であると考え、一人ひとりがより一層活躍できる行内風土改革に取組んでいます。合わせて多様な意見を尊重し、従業員同士が互いに感謝し合う風土醸成にも取組んでいます。なお、「勤労感謝の日」には、頭取より全従業員に向け、感謝のメッセージを発信します。地域の発展とお客さまの課題解決に向け日々最善を尽くす従業員へ敬意を込めたメッセージです。
株式会社イベント21
●社員への感謝の気持ちを込めたメッセージを社内ツールにて掲示
●昼休みを通じて全社員での集まりの場の創出を実施予定です
https://event21.co.jp/
ワークスタイルイノベーション部（コクヨ）
2022年に出版した弊部の書籍「LEAP THE FUTURE」を活用したこれからの「働く」について考えるワークショップを製作し、展開します。
2030年ごろの近い未来に向けた「こう働きたい」「こういう組織でありたい」を楽しく考えるカードゲームを実施します。
横浜丸中ホールディングス株式会社
【世代間コミュニケーションスタイルの活性化】
従業員一人当たり￥5,000の費用負担を設け、従業員同士の親睦交流を行うことで、より一層チームワークを高めていただくことがポイントです。
コムチュア株式会社
コムチュアグループは、社員同士で日頃の感謝を伝え合うイベントを11月22日（水）に実施します。本社および各事業所（計11拠点）にお菓子BOXを設置し、社員が感謝の言葉とともに渡し合います。
互いに感謝の気持ちを伝え、コミュニケーションを活発化させることで、イノベーションの創出を促し、お客様のささやきをカタチにしてまいります。
https://www.comture.com/
株式会社サーラコーポレーション
「勤労感謝ウィーク」企画として、毎月発行するグループ広報紙とイントラネットを使い、グループ43社・約4,500名の社員に向けて、お世話になっている人やがんばっている人に感謝を伝える「感謝のことば」を募集します。本企画を通じ「働く」ことについて見つめなおすとともに、普段なかなか言えない感謝の気持ちをまわりに伝える機会とします。寄せられた「感謝のことば」はイントラで紹介する予定です。
ワークスアイディ株式会社
弊社では、11月末に発行予定の社内報にて、代表取締役より社員に向けて感謝のメッセージの掲載をいたします。
また、HR領域において、お客様先常駐にて就業中の全スタッフに感謝のメッセージをメールにて送信いたします。
https://www.worksid.co.jp/