ランスタッドグループはNGO組織"Voluntary Service Overseas"と提携しています。VSOは世界で最大の独立系の国際ボランティア機関で、この公共と民間の垣根を越えたパートナーシップは 2004 年に始まりました。VSOとの活動はランスタッドの長年の取り組みであるサステナビリティに沿ったものです。
ランスタッドは「お仕事を希望するしょうがい者に就労の機会を」を合言葉に、コンサルティングからアフターフォローまでをきめ細かく行い、「働きたい」と願うしょうがい者の皆さまの就業機会拡大・経済的自立をサポートしています。
また、多様な就業環境を提供する企業の社会的責任として、しょうがい者を積極的に自社で雇用し、ともに理解し助け合って仕事ができる職場づくりを目指しています。
ランスタッドは労働基準法、労働者派遣法、職業安定法などの労働関係法令をはじめ、あらゆる法令やルールに則っています。
それらの法令を遵守することはもちろん、従業員一人ひとりの行動規範やビジネスコンセプトといったモラル・倫理観も含めてコンプライアンス・コンセプトと位置づけ、企業活動を行っています。