ランスタッドは1960年にオランダ・アムステルダムで創業、
半世紀の年月をかけ、世界第2位の総合人材サービス会社へと成長を遂げてきました。

現在、私たちは6つの大陸、40カ国以上でサービスの提供をしております。
そして私たちが経営統合をしたフジスタッフグループは、
1985年に宇都宮で創業、日本全国の多種多様な業界の顧客企業と、仕事を求める
多くの人たちに、優れた人材サービスを提供する企業の一つとして知られています。

新組織は、グローバルそして日本国内での強みを活かし、
顧客企業、就業スタッフ、そして今後新たに仕事を求める人たちに対しても、
最適なサービスの提供を進めてまいります。
質の高いサービスを提供することで、私たちは業界をリードするカンパニーを目指します。

それこそが、私たちのミッションである“shaping the world of work”です。

企業への人材支援、一人ひとりに合った就業支援を通して、私たちランスタッドは
人材サービス業界はもちろん、あらゆる分野で社会貢献を進めてまいります。

代表取締役会長　兼　CEO
マルセル・ウィガース

ランスタッドとフジスタッフグループの統合にあたって最も注力したことは、
規模の拡大といった経営的なこと以上に、人材ビジネスに対する考え、
すなわち根本となる企業理念の統一でした。

ランスタッドの基本姿勢は“good to know you”です。
これに対し、フジスタッフグループは“人にしてもらいたいと思うことを、人にもしなさい”
という考えを経営理念の根本に据えてきました。
「顧客企業の要望、仕事を求める人の要望、この要望を深く理解し
それぞれの満足度を高める」。この人材ビジネスのあるべき姿から言えば
幸いなことに、私たちの考えは非常に近いものでした。

私たちは創業時から、風土や社会・文化の異なるオランダ、日本という地で
数十年に渡り、同じ考えと志で人材ビジネスを展開してきたわけです。
そして今、両者の考えを更にレベルアップした組織が、日本における「ランスタッド」です。
軸の定まったプロの集団組織であると自負しております。

人を求め、仕事を求める人材ビジネスの新たな担い手として
オランダ流のモデルをはじめ、斬新な切り口のモデルを提案することで
日本の経済発展に貢献していく所存です。

代表取締役社長　兼　COO
井上　守