このたび「月刊人材ビジネス」調べによる、第22回 派遣スタッフ満足度調査にて、最重要指標のひとつである再就業率「今後もこの派遣会社のスタッフとして仕事をしたい」の項目で、ランスタッドは1位の評価をいただきました。今後も「good to know you」の企業理念のもと、スタッフの皆さま、お客さまにより良いサービスを提供できるよう社員一同努力してまいります。
「これからもランスタッドで働きたい。」皆さまにそう言っていただけるよう、お仕事のご紹介や、今働いている環境の改善に努めるのはもちろんのこと、福利厚生の充実など、オンもオフもサポートしてまいります。
人との出会い。それは私たちにとって最も大切なことです。だから大切な人との出会いの場で私たちは堅い握手と共にこの言葉を交わします。
“good to know you”
それは出会ったあなたのことをよく知ろうとする姿勢の表われであり、ランスタッド創業以来変わらぬ理念でもあります。私たちは、ビジネスの場においても、まず「熟知し理解する」ことからはじめます。企業について、業界・業種について、人材ひとりひとりについて、熟知し理解することで、そこにある本当のニーズに対応できると考えるからです。企業のニーズと人材のニーズがランスタッドを通して「ベストマッチ」することで、企業と人材の間に幸せな関係をつくること。
それが私たちにとっての幸せであり、社会において果たすべき使命でもあると考えます。
