【ランスタッドアワード2014】グローバル表彰 世界で最も高いエンプロイヤーブランド企業、候補の５社が発表
2014/03/24
【ランスタッドアワード2014】グローバル表彰 世界で最も高いエンプロイヤーブランド企業、候補の５社が発表
ランスタッドアワードは、ランスタッドHDが第三者機関であるICMAに調査を委託し、「エンプロイヤーブランド」を共通基準で評価する、世界最大規模の調査です。各国、18歳から65歳までの男女を対象に、売上規模が大きい企業、またそれに準ずる有力企業について「社名を知っているか」、「その企業で働きたいか」を問い、評価の高い企業を表彰します。また、「働く」に関連する様々な設問を設け、働き手の意識の傾向についても明らかにします。1999年にベルギーで開始して以来、世界共通基準のもと各国で毎年実施され、「エンプロイヤーブランド」を測るアワードとして高く評価されています。
ランスタッドアワード2014は日本での開催を皮切りに、過去最高の参加数である世界23の国と地域で開催が予定されています。人材の流動化、ビジネスのグローバル化が進む現代において、「エンプロイヤーブランド」は、雇用戦略の大きな要となります。ランスタッドは本アワードを通じて、企業の採用活動や組織力向上に貢献することを目指しています。
■ランスタッドアワード グローバル表彰について
過去14年に渡り、エンプロイヤーブランドの高い企業を各国と地域で調査、表彰してきた実績を踏まえ、2014年より初めての試みとしてグローバル表彰制度を導入、特定の国や地域に留まることなく、グローバル化した市場経済の中で、最もエンプロイヤーブランドの高いグローバル企業を調査する運びとなりました。
結果、BMW（ドイツ）、コカ・コーラ（USA）、GE（米）、サムスン（韓国）、ソニー（日本）の5社が、世界で最もエンプロイヤーブランドの高い企業の最終候補企業であることが確認されました。最終的な受賞企業及び順位は、2014年5月7日に発表され、表彰順に応じ上位3社にはゴールド、シルバー、ブロンズ賞が授与されます。
このグローバル調査には、世界23の国と地域単位で実施をしている調査と同時に行われるものです。国別の調査においては、それぞれ約150社の大手企業が調査対象となりますが、このグローバル表彰では、下記の客観的な選定基準に基づいた大手50社が調査対象となっています。
・従業員人数の規模
・民間の事業会社（公的機関は除く）
・25以上の国と地域で事業を展開
・全ての国で同じブランド名を使用
・3割以上の従業員が本社所在国以外で勤務
回答者は、調査対象の中から、自分が知っている企業を選択、その選んだ企業に勤めたいかどうかを回答。また、ランスタッドが独自に選んだエンプロイヤーブランドを形成する「10の指標」による分析を行い、各調査対象企業間、業界内及び調査対象国間での比較結果を発表いたします。
■ランスタッドについて
ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィーは、1960年に設立されたオランダディーメンに本社を置く総合人材サービスグループ会社です。人材派遣をはじめ、人材紹介、インハウスサービス、その他人事ソリューション等多岐に渡る人材サービスを提供しています。ランスタッド・グループは、世界最大級の人材サービスプロバイダーとして、オランダ、フランス、ドイツ、イギリス、スペイン、ポルトガル、スイス、ポーランド、ベルギー、ルクセンブルグ、ギリシャ、インド、アメリカ、カナダ、アルゼンチン、メキシコおよびチリではトップ3以上の地位を、またオーストラリアおよび日本では主要な地位を占めております。ランスタッドは、2013年末時点で、世界39の国と地域の4,600を超える支店やインハウス･ロケーションにおよそ28,000名の従業員を擁しています。2013年、165億ユーロの売上を上げており NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングのウェブサイトをご参照ください。（www.randstad.com）
■ ランスタッド・ホールディングの会社概要
[社名] ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー
[設立] 1960年10月
[代表] CEO ジャック・ファン・デン・ブルック
[所在地] オランダ
[従業員数] 28,000人
[売上] 2兆4,024億円（165億6830万ユーロ）2013年度実績（12月決算）
[資本金] 3,311億円（22億5,870万ユーロ）
[事業所] オランダ、フランス、ドイツ、イギリス、スペイン、ポルトガル、イタリア、アメリカ、カナダ、日本、
オーストラリア、インド、中国など世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] http://www.randstad.com
（※1ユーロ145円換算/2013年12月末時点）
■ランスタッド（日本法人）の会社概要
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] https://www.randstad.co.jp/
＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
コミュニケーション室
前川・永井
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp
【ランスタッドアワード2014】グローバル表彰 世界で最も高いエンプロイヤーブランド企業、候補の５社が発表
BMW、コカ・コーラ、GE、サムスン、ソニー
総合人材サービス・ランスタッドの親会社であるランスタッド・ホールディング（以下、ランスタッドＨＤ）は、エンプロイヤーブランドのグローバルリサーチである、ランスタッドアワードの調査の結果、BMW、コカ・コーラ、GE、サムソン、ソニーが世界で最もエンプロイヤーブランドの高い企業の最終候補企業であることを、2014年3月20日に発表しました。
ランスタッドアワード2014・グローバル表彰概要
■グローバル化した市場経済の中で、働く先として最も魅力的なグローバル企業を表彰
■最終的な受賞企業の発表は、2014年5月7日（水）
■表彰順に応じ、上位3社にはゴールド、シルバー、ブロンズ賞が贈られる
■調査は、世界23か国で実施、約20万人の回答結果に基づく表彰
■ランスタッドＨＤが第3者調査機関ＩＣＭＡ（ベルギー）に委託
■グローバル化した市場経済の中で、働く先として最も魅力的なグローバル企業を表彰
■最終的な受賞企業の発表は、2014年5月7日（水）
■表彰順に応じ、上位3社にはゴールド、シルバー、ブロンズ賞が贈られる
■調査は、世界23か国で実施、約20万人の回答結果に基づく表彰
■ランスタッドＨＤが第3者調査機関ＩＣＭＡ（ベルギー）に委託
ランスタッドアワード2014 グローバル表彰について
■ランスタッドアワードについてランスタッドアワードは、ランスタッドHDが第三者機関であるICMAに調査を委託し、「エンプロイヤーブランド」を共通基準で評価する、世界最大規模の調査です。各国、18歳から65歳までの男女を対象に、売上規模が大きい企業、またそれに準ずる有力企業について「社名を知っているか」、「その企業で働きたいか」を問い、評価の高い企業を表彰します。また、「働く」に関連する様々な設問を設け、働き手の意識の傾向についても明らかにします。1999年にベルギーで開始して以来、世界共通基準のもと各国で毎年実施され、「エンプロイヤーブランド」を測るアワードとして高く評価されています。
ランスタッドアワード2014は日本での開催を皮切りに、過去最高の参加数である世界23の国と地域で開催が予定されています。人材の流動化、ビジネスのグローバル化が進む現代において、「エンプロイヤーブランド」は、雇用戦略の大きな要となります。ランスタッドは本アワードを通じて、企業の採用活動や組織力向上に貢献することを目指しています。
■ランスタッドアワード グローバル表彰について
過去14年に渡り、エンプロイヤーブランドの高い企業を各国と地域で調査、表彰してきた実績を踏まえ、2014年より初めての試みとしてグローバル表彰制度を導入、特定の国や地域に留まることなく、グローバル化した市場経済の中で、最もエンプロイヤーブランドの高いグローバル企業を調査する運びとなりました。
結果、BMW（ドイツ）、コカ・コーラ（USA）、GE（米）、サムスン（韓国）、ソニー（日本）の5社が、世界で最もエンプロイヤーブランドの高い企業の最終候補企業であることが確認されました。最終的な受賞企業及び順位は、2014年5月7日に発表され、表彰順に応じ上位3社にはゴールド、シルバー、ブロンズ賞が授与されます。
このグローバル調査には、世界23の国と地域単位で実施をしている調査と同時に行われるものです。国別の調査においては、それぞれ約150社の大手企業が調査対象となりますが、このグローバル表彰では、下記の客観的な選定基準に基づいた大手50社が調査対象となっています。
・従業員人数の規模
・民間の事業会社（公的機関は除く）
・25以上の国と地域で事業を展開
・全ての国で同じブランド名を使用
・3割以上の従業員が本社所在国以外で勤務
回答者は、調査対象の中から、自分が知っている企業を選択、その選んだ企業に勤めたいかどうかを回答。また、ランスタッドが独自に選んだエンプロイヤーブランドを形成する「10の指標」による分析を行い、各調査対象企業間、業界内及び調査対象国間での比較結果を発表いたします。
調査実施概要
| 調査回答者 | 18歳から65歳までの男女約20万人 |
| 調査・集計分析期間 | 2013年9月～2014年2月 |
| 調査方法 | インターネットによるWebアンケート形式 |
| 調査機関 | ICMA（ベルギー） |
| 公式サイト |
ランスタッドアワード2014開催実施国
| ヨーロッパ地域 | ベルギー 、フランス、ドイツ、ハンガリー、イタリア、ルクセンブルグ、オランダ、ポーランド、スペイン、スウェーデン、スイス、UK |
| アメリカ大陸地域 | アルゼンチン 、カナダ、USA |
| アジアパシフィック | オーストラリア、中国、香港、インド、日本、ニュージーランド、ロシア、 シンガポール |
エンプロイヤーブランド10の指標
| ・ ワークライフバランスが実現しやすい ・ キャリアアップの機会がある ・ 経営者層が優れている ・ 興味深い仕事がある ・ 職場環境が快適である | ・ 教育訓練が充実している ・ 環境や社会に配慮している（CSR） ・ 給与水準が高く、福利厚生が充実している ・ 長期にわたる安定した雇用機会がある ・ 財務体質が健全である |
■ランスタッドについて
ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィーは、1960年に設立されたオランダディーメンに本社を置く総合人材サービスグループ会社です。人材派遣をはじめ、人材紹介、インハウスサービス、その他人事ソリューション等多岐に渡る人材サービスを提供しています。ランスタッド・グループは、世界最大級の人材サービスプロバイダーとして、オランダ、フランス、ドイツ、イギリス、スペイン、ポルトガル、スイス、ポーランド、ベルギー、ルクセンブルグ、ギリシャ、インド、アメリカ、カナダ、アルゼンチン、メキシコおよびチリではトップ3以上の地位を、またオーストラリアおよび日本では主要な地位を占めております。ランスタッドは、2013年末時点で、世界39の国と地域の4,600を超える支店やインハウス･ロケーションにおよそ28,000名の従業員を擁しています。2013年、165億ユーロの売上を上げており NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングのウェブサイトをご参照ください。（www.randstad.com）
■ ランスタッド・ホールディングの会社概要
[社名] ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー
[設立] 1960年10月
[代表] CEO ジャック・ファン・デン・ブルック
[所在地] オランダ
[従業員数] 28,000人
[売上] 2兆4,024億円（165億6830万ユーロ）2013年度実績（12月決算）
[資本金] 3,311億円（22億5,870万ユーロ）
[事業所] オランダ、フランス、ドイツ、イギリス、スペイン、ポルトガル、イタリア、アメリカ、カナダ、日本、
オーストラリア、インド、中国など世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] http://www.randstad.com
（※1ユーロ145円換算/2013年12月末時点）
■ランスタッド（日本法人）の会社概要
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] https://www.randstad.co.jp/
＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
コミュニケーション室
前川・永井
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp