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ニュース

6割の介護サービス事業所が人手不足､低賃金で採用困難2015/09/09

公益財団法人介護労働安定センターの介護労働実態調査によると、介護サービス事業所の約6割が人手不足の状況であることが分かった。 調査結果によると、全国の介護サービス事業所のうち、従業員が「不足」と回答…続きを読む

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採用企業からヒアリング、厚労省の第５回「雇用仲介事業検討会」　　現場実態を捉えた有益な質疑を展開2015/09/07

民間人材紹介事業などのあり方を検討する厚生労働省の「雇用仲介事業等の在り方に関する検討会」（座長・阿部正浩中央大教授）は７日、第５回会合を開き＝写真＝、雇用仲介サービスを利用する側となる採用企業３社…続きを読む

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8月の米雇用17.3万人増､失業率5.1％2015/09/07

米労働省が発表した8月の雇用統計によると、景気との連動性が高い非農業部門の雇用者数（季節調整値）が前月に比べ17万3000人の増加となった。事前の市場予想を下回り、4カ月ぶりに増加幅が20万人を下回っ…続きを読む

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「状況把握・課題分析」の省令を審議　　女性活躍推進法で労政審均等分科会2015/09/04

労働政策審議会の第１５６回雇用均等分科会（田島優子分科会長）は３日、女性活躍推進法に掛かる省令として、状況把握項目、情報公表項目、認定基準、その他（行動計画の届け出の方法など）の４点について審議に入り…続きを読む

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１０月を「規制改革ホットライン」の集中受付期間に、政府の規制改革会議　　岡議長「分野を定めず幅広く」2015/09/04

政府の規制改革会議（岡素之議長＝写真）は２日、規制改革に関する提案を受け付けている「ホットライン」の集中受付期間を１０月に実施することを決めた。企業、団体、個人を問わず、ホットラインに寄せられた一般…続きを読む

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7月の求人広告18.6％増､求人サイトの伸び続く2015/09/01

全国求人情報協会がまとめた7月分の求人広告掲載件数等集計結果によると、求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比18.6％増となったことが分かった。 求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比18.…続きを読む

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人材派遣が8四半期連続で増加2015/08/12

人材派遣が8四半期連続で増加したことが、日本人材派遣協会の労働者派遣事業統計調査で分かった。 4～6月期の派遣社員の実稼動者数（月平均）は前年同期比102.7％の29万9734人で、8四半期連続で前年…続きを読む

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４～６月期の実稼働者は２．７％増　　伸び率に一服感　派遣協調査2015/08/11

日本人材派遣協会が１１日発表した２０１５年第２四半期（４～６月）の派遣社員実稼働者数によると、平均２９万９７３４人（前年同期比２．７％増）となり、８四半期連続の増加となった。景気拡大の長期化による人…続きを読む

インフォグラフィック

業務対応のプレッシャー、男性がより高い傾向【ランスタッド・ワークモニター2015年Q2】2015/07/21

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2015年第2四半期】業務対応のプレッシャー、男性がより高い傾向日本人男性の約半数が「休暇中に仕事が頭から離れない」と回答 続きを読む

調査・統計

【ランスタッド・ワークモニター】業務対応のプレッシャー、男性がより高い傾向2015/07/21

日本人男性の約半数が「休暇中に仕事が頭から離れない」と回答 【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2015年第2四半期】 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オラン…続きを読む

インフォグラフィック

老後の生活資金の準備、 日本の働き手の８割以上が個人の責任と回答【ランスタッド・ワークモニター2015年Q1】2015/04/21

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2015年第1四半期】老後の生活資金の準備、日本の働き手の８割以上が個人の責任と回答 続きを読む

調査・統計

【ランスタッド・ワークモニター】老後の生活資金の準備、日本の働き手の８割以上が個人の責任と回答2015/04/21

労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2015年第1四半期 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は…続きを読む

インフォグラフィック

私の現在の仕事は、今後10年以内に自動化されるだろう【ランスタッド・ワークモニター2014年Q4】2015/02/27

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2014年第4四半期】「10年後に仕事が自動化されない」と考える日本の働き手は76.5%！対して、アジア圏平均では40.9%の結果に 続きを読む

事例

HRラウンドテーブル 12月度開催報告2015/02/02

シニア人材の活用と課題〜制度から職場環境づくりまで〜 2014年12月16日、「シニア人材の活用と課題～制度から職場環境づくりまで～」をテーマに、ランスタッド・HRラウンドテーブルを開催し、3社4名…続きを読む

インフォグラフィック

職場での多様性の促進、日本はツール・研修面で他国に遅れ【ランスタッド・ワークモニター2014年Q3】2014/10/21

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2014年第3四半期】職場での多様性の促進、日本はツール・研修面で他国に遅れ 続きを読む

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