厚生労働省は9日、2016年度の賃金不払い残業の是正結果を発表した。それによると、1349企業に対して合計127億円余の支払いを命じた。15年度に比べ、是正数は1企業、支払い額は約27億円増えた。対…続きを読む
厚生労働省は9日、2016年の外国人技能実習生を受け入れている企業などに対する指導監督結果を発表した。それによると、監督指導にあたった5672事業所のうち、71%にあたる4004事業所で労働基準法違…続きを読む
厚生労働省が長時間労働などが疑われる事業場に対して実施した監督指導の結果によると、約4割の事業場で違法な時間外労働が行われていたことが分かった。 2016年4月から2017年3月までに監督指導を実…続きを読む
厚生労働省は26日、長時間労働が疑われる事業所に対する2016年度の労働基準監督署の年間指導監督結果を発表した。それによると、対象になった2万3915事業所のうち、43%にあたる1万272事業所で違…続きを読む
「高度プロフェッショナル制度(高度プロ)」の創設などを盛り込んだ労働基準法改正案の修正について、連合は7月中の政労使合意を見送る方針を固めた。27日に開く臨時の中央執行委員会で正式に確認し、「修正に…続きを読む
2015年4月に法案提出したまま「2年以上」審議入りに至っていない「高度プロフェッショナル制度(高度プロ)」の創設などを盛り込んだ労働基準法改正案について、政府は連合の要請を反映させた修正案を具体化…続きを読む
労働政策審議会の第137回労働条件分科会(荒木尚志分科会長)は12日、電子申請の簡素化を目的とする労働基準法施行規則の改正省令案要綱について「妥当」と答申した=写真。委任状など、社労士(法人)が使用…続きを読む
労働政策審議会の第6回同一労働同一賃金部会(守島基博部会長)は9日、「同一労働同一賃金に関する法整備について」の報告書を了承した=写真。労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法の3法の法整備を一…続きを読む
労働政策審議会の第136回労働条件分科会(荒木尚志分科会長)は5日、「時間外労働の上限規制等について」の報告書を了承し、同日、塩崎厚生労働相に建議した。前回(5月30日)の報告書案に微修正を加えたも…続きを読む
厚生労働省は10日、違法な長時間労働や労災事故につながる労働安全衛生法違反など、労働関係法令に違反した疑いで書類送検された企業名を、同省のホームページで公表した。各労働局が発表した内容を一覧にして…続きを読む
3月末に成立した改正職業安定法を受けて、労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会(鎌田耕一部会長)は18日、事務局の厚生労働省が示した職業紹介事業者の情報公開内容などに関する省令・告示案につい…続きを読む
労働政策審議会の第131回労働条件分科会(荒木尚志分科会長)が7日開かれ、政府の働き方改革実現会議が「実行計画」に盛り込んだ「罰則付き残業上限規制」に関する労働基準法改正の議論を開始した=写真。夏まで…続きを読む
政府は4日、外国人技能実習の管理監督体制を抜本的に見直す新法の外国人技能実習適正実施法を11月1日に施行することを閣議決定した。認可法人の外国人技能実習機構(法務省・厚生労働省の共管)は1月に設立登…続きを読む
参院厚生労働委員会は30日、職業安定法改正案と育児・介護休業法改正案を含む雇用保険法改正案を賛成多数で可決した。31日の参院本会議で成立する。 職安法改正案は、「紹介事業の機能強化」と「求人・募集…続きを読む
関係閣僚と有識者で構成する働き方改革実現会議(議長・安倍晋三首相)は28日、首相官邸で第10回会合を開き、同一労働同一賃金の導入に向けた法整備や残業時間の上限規制などに関する方針・施行までの工程を記…続きを読む