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9月の有効求人倍率1.24倍、完全失業率3.4%2015/11/01

 厚生労働省が発表した9月の有効求人倍率(季節調整値)は前月から0.01ポイント上昇して1.24倍となり、1992年1月(1.25倍)以来の高い水準となった。一方、総務省が発表した労働力調査(速報)…続きを読む

60歳定年を迎えた人の82.1%が継続雇用2015/10/29

 厚生労働省がまとめた「高年齢者の雇用状況」によると、過去1年間に60歳定年企業で定年を迎えた人の82.1%が継続雇用されたことが分かった。   今年6月1日現在で、高年齢者雇用確保措置を実施済企業の…続きを読む

継続雇用されなかった高齢社員は745人  厚労省の2015年高年齢者の雇用状況2015/10/21

 厚生労働省が21日発表した2015年「高年齢者の雇用状況」(6月1日時点)によると、高齢者の雇用確保措置を実施済みの企業の比率は99.2%(前年比1.1ポイント増)で、このうち中小企業は99.1%(…続きを読む

今期の中心的な審議項目に「多様な働き方の実現」盛り込む  政府の規制改革会議2015/10/16

政府の規制改革会議(岡素之議長)は15日、官邸で本会議を開き、今期も「強い経済」の実現に貢献する規制改革に取り組むことを申し合わせた。具体的な本会議テーマは次回以降に譲ったものの、審議事項として(1…続きを読む

「多様な働き方への改革」の全体的整理と今後の視点を議論  規制改革会議の雇用WG2015/10/15

政府の規制改革会議の雇用ワーキンググループ(WG、鶴光太郎座長)は9日、第39回会合を開き、4期目の答申(来年6月メド)に向けたテーマ選定の議論を本格化した。個別具体的なテーマ設定に入る前段として、こ…続きを読む

老後の生活資金の準備、 日本の働き手の8割以上が個人の責任と回答【ランスタッド・ワークモニター2015年Q1】2015/04/21

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2015年第1四半期】老後の生活資金の準備、日本の働き手の8割以上が個人の責任と回答 続きを読む

私の現在の仕事は、今後10年以内に自動化されるだろう【ランスタッド・ワークモニター2014年Q4】2015/02/27

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2014年第4四半期】「10年後に仕事が自動化されない」と考える日本の働き手は76.5%!対して、アジア圏平均では40.9%の結果に 続きを読む

HRラウンドテーブル 12月度開催報告2015/02/02

シニア人材の活用と課題〜制度から職場環境づくりまで〜 2014年12月16日、「シニア人材の活用と課題~制度から職場環境づくりまで~」をテーマに、ランスタッド・HRラウンドテーブルを開催し、3社4名…続きを読む

職場での多様性の促進、日本はツール・研修面で他国に遅れ【ランスタッド・ワークモニター2014年Q3】2014/10/21

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2014年第3四半期】職場での多様性の促進、日本はツール・研修面で他国に遅れ 続きを読む

【ランスタッド・ワークモニター】世界でも日本でも、雇用に関する世代間格差鮮明に2013/07/04

【2013年第2四半期 ランスタッド ・ ワークモニター 労働者意識調査】 高年齢者の採用ハードル高い傾向、55歳以上が雇用維持の為に妥協できるのは雇用形態と給与 世界最大級の総合人材サービス会社ラン…続きを読む

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