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ニュース

昨年冬のボーナス　平均37万円、前年比0.3％減2016/04/06

　2015年の年末賞与が平均37万円だったことが、厚生労働省が発表した毎月勤労統計調査（速報、事業所規模5人以上）で分かった。 　2015年の年末に支給された1人当たり平均賞与額は、前年比0.3％減…続きを読む

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人材育成の問題点は「指導する人材が不足」2016/04/01

　人材育成の問題点として「指導する人材の不足」を挙げる企業が7割に上ったことが、厚生労働省の能力開発基本調査で分かった。 　2015年度の調査結果によると、人材育成に問題があると回答した事業所は71…続きを読む

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１５年度の製造請負優良適正事業者に１３社「認定」、厚労省委託事業　６回目となる今年度は「好事例集」も作成・公表2016/03/31

　適正な製造請負事業の体制が整っている請負事業者を認定する１５年度の「製造請負優良適正事業者」に、新規６社、更新７社の計１３社が認定された。製造請負事業改善推進協議会が３１日に発表、正式な認証は４月…続きを読む

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2月の完全失業率3.3％、正規雇用が56万人増2016/03/29

　総務省が発表した労働力調査（速報）によると、2月の完全失業率（季節調整値）は前月から0.1ポイント上昇して3.3％となった。 　男性の完全失業率は3.6％で前月比0.2ポイント上昇、女性は2.8％…続きを読む

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非正規社員から正社員へ登用　医療・福祉業界の企業は67％が実施2016/03/18

　厚生労働省の2月の労働経済動向調査によると、過去1年間に、医療・福祉業界の企業の67％が非正規社員から正社員へ登用していることが分かった。 　過去1年間（2015年2月～2016年1月）に正社員以…続きを読む

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理系学生の採用を予定している企業の4割が計画人数を達成できず2016/03/17

　厚生労働省の2月の労働経済動向調査によると、今春卒業の理系大学生の採用を予定している企業の4割が、採用計画の人数に採用内定が達していないことが分かった。 　2月1日現在、16年新規学卒者の「採用計…続きを読む

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ベアは抑制、ボーナスは満額　　自動車、電機など春闘一斉回答2016/03/16

　２０１６年春闘は１６日、自動車、電機などの主要企業で構成する金属労協の企業が一斉に回答した。ベースアップ（ベア）でみると、トヨタ自動車が１５００円（昨年４０００円）、ホンダが１１００円（同３４００…続きを読む

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パートより正社員が足りない　　厚労省の２月労働経済動向調査2016/03/15

　厚生労働省が１５日発表した２月の労働経済動向調査によると、労働者の過不足状況で正社員の過不足判断ＩＤ（「不足」と答えた企業の比率から「過剰」と答えた比率を引いた数値）はプラス３４ポイントで１９四半…続きを読む

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社内情報持ち出しなどの内部不正の約半数がシステム管理者2016/03/09

　独立行政法人情報処理推進機構の「内部不正による情報セキュリティインシデント実態調査」によると、社内情報の持ち出しなどの内部不正経験者の約半数がシステム管理者であることが分かった。 　内部不正経験者…続きを読む

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採用代行サービス（RPO）を国内でも提供開始　ランスタッド2016/03/07

　総合人材サービスのランスタッド（東京・千代田、猿谷哲社長）は日本国内でのRPO（Recruitment Process Outsourcing、採用代行）サービスを本格開始した。 　ランスタッドの…続きを読む

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2月の米雇用24.2万人増､失業率4.9％2016/03/05

　米労働省が発表した2月の雇用統計によると、景気との連動性が高い非農業部門の雇用者数（季節調整値）が前月に比べ24万2000人の増加となった。雇用改善の目安とされる20万人を2カ月ぶりに上回った。 　…続きを読む

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現金給与が3カ月ぶりに増加、実質賃金もプラス2016/03/04

　厚生労働省が発表した1月の毎月勤労統計調査（速報、事業所規模5人以上）によると、現金給与が3カ月ぶりに増加した。物価変動の影響を除いた実質賃金もプラスとなった。 　1月の一人平均現金給与総額は前年同…続きを読む

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人材派遣の増加続く、紹介予定派遣は2四半期連続で減少2016/03/03

　人材派遣が10四半期連続で増加したことが、日本人材派遣協会の労働者派遣事業統計調査で分かった。 　2015年10～12月期の派遣社員の実稼動者数（月平均）は前年同期比102.7％の31万2559人で…続きを読む

調査・統計

【ランスタッド・ワークモニター】理系人材ニーズの高まり、新興国の他、米国でも半数が実感！2016/03/02

「学生は理系キャリアを目指すべき」世界71.1%、日本58%が同意 業務のデジタル化への準備、日本と世界の労働者の意識に大きな差 日本の結果　特筆事項 ■　自分の職場で「理系人材のニーズが高まってい…続きを読む

インフォグラフィック

仕事とテクノロジー【ランスタッド・ワークモニター2015年Q4】2016/03/02

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2015年第4四半期】業務のデジタル化への準備、日本と世界の労働者の意識に大きな差 続きを読む

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