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新法の技能実習法と改正入管法、２８日付の官報で公布　　認可法人の新機構は設立準備開始、実習法は来年秋までに施行へ2016/11/28

　来年秋までに施行となる外国人技能実習適正実施法と、日本での在留資格に介護職を追加する改正出入国管理・難民認定法が２８日、官報で公布された。 　認可法人の外国人技能実習機構は、この日の公布と同時に創設…続きを読む

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外国人材受け入れの基本姿勢公表　　受け入れ促進の立場から経団連2016/11/21

　「外国人技能実習適正実施法」などの成立を受けて経団連は２１日、「外国人受入促進に向けた基本的考え方」を発表した。考え方では、少子高齢化に伴う労働力減少に対応するため、「日本の活力の維持・強化にとって…続きを読む

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新法の技能実習法案と入管法改正案が可決・成立　　認可法人の機構を創設2016/11/18

　外国人技能実習の管理監督体制を抜本的に見直す新法の外国人技能実習適正実施法案と、日本での在留資格に介護職を追加する出入国管理・難民認定法改正案が１８日、参院本会議で可決・成立した。 　認可法人の外国…続きを読む

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外国人技能実習適正実施法案と介護人材受け入れの入管法改正案が参院法務委で可決　　週内に成立へ2016/11/17

　参院法務委員会は１７日、外国人の技能実習制度を抜本的に見直す外国人技能実習適正実施法案と、日本での在留資格に介護職を追加する出入国管理・難民認定法改正案の両法案を与党の自民、公明、野党の民進などの賛…続きを読む

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外国人技能実習適正実施法案、参院で審議入り 　本会議で与野党４議員が質問2016/10/28

　参院本会議で２８日、外国人の技能実習制度を抜本的に見直す外国人技能実習適正実施法案が審議入りした。所管は法務省と厚生労働省。同法案は、認可法人の外国人技能実習機構（仮称）を新たに創設し、「管理監督体…続きを読む

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９月の有効求人倍率は１．３８倍に上昇　厚労省2016/10/28

　厚生労働省が２８日発表した９月の有効求人倍率（季節調整値）は１．３８倍で前月比０．０１ポイント上昇した。６月から３カ月連続で１．３７倍が続いたが、９月になって再び上昇し、今年最高を記録した。これはバ…続きを読む

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外国人技能実習適正実施法案が衆院本会議を通過　　参院で審議へ2016/10/25

衆院本会議は２５日、法務省と厚生労働省の共管である外国人技能実習適正実施法案と、日本での在留資格に介護職を追加する出入国管理・難民認定法改正案の両法案について、与党と民進などの賛成多数で可決・通過した…続きを読む

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「外国人技能実習適正実施法案」が衆院法務委で可決　週明け以降、参院で審議　今国会で成立へ2016/10/21

　衆院法務委員会は２１日、不適切な監理団体の排除などを目的とする外国人技能実習適正実施法案と、日本での在留資格に介護職を追加する出入国管理・難民認定法改正案の両法案を、与党と民進などの賛成多数で可決し…続きを読む

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経営者の景気見通し「緩やかに拡大」が増加、非製造業の人手不足が継続2016/09/27

　景気が緩やかに拡大していくと見ている経営者が増加したことが、経済同友会が四半期ごとに実施している景気定点観測アンケート調査で分かった。 　経営者に対して景気の現状についての判断を聞いたところ、「拡大…続きを読む

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8割の企業では、定年後の継続雇用者の仕事内容は変化なし2016/07/08

　8割の企業では、定年後の継続雇用者の仕事内容に変化がないことが、労働政策研究・研修機構の高年齢者の雇用に関する調査で分かった。 　調査結果によると、60代前半層（60歳以上64歳以下）の継続雇用者の…続きを読む

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女性活躍推進の優良企業46社を「えるぼし」企業に認定2016/05/18

　厚生労働省は女性活躍推進の優良企業46社を「えるぼし」企業に認定した。 　「えるぼし」企業の認定は、4月1日に施行された女性活躍推進法によって301人以上の企業に義務付けられた一般事業主行動計画の策…続きを読む

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１５年度の有効求人倍率は１．２３倍　　９１年度当時の高水準　厚労省2016/04/28

　厚生労働省が２８日発表した３月の有効求人倍率（季節調整値）は１．３０倍で前月比０．０２ポイント上昇、２０１５年度の最高を記録した。１９９１年当時の水準。都道府県別では東京都の１．９５倍が最高で、最…続きを読む

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日本人の内向き志向【ランスタッド・ワークモニター2016年Q1】2016/04/27

【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2016年第1四半期】海外に比べ日本の働き手の内向き志向が顕著に 続きを読む

調査・統計

【ランスタッド・ワークモニター】海外に比べ日本の働き手の内向き志向が顕著に2016/04/27

日本の働き手は、世界と比べ「海外勤務」や「異文化の集う職場」で働くことに消極的一方、３０代後半～４０代前半の女性の働き手は、海外へ高い関心を示す 世界との比較結果 ■　世界と比べ「海外勤務」や「海外出…続きを読む

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採用代行サービス（RPO）を国内でも提供開始　ランスタッド2016/03/07

　総合人材サービスのランスタッド（東京・千代田、猿谷哲社長）は日本国内でのRPO（Recruitment Process Outsourcing、採用代行）サービスを本格開始した。 　ランスタッドの…続きを読む

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