高齢者の就業率、転職経験の有無で差　　労働政策研究・研修機構調査

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2016/04/08

　労働政策研究・研修機構が８日発表した「中高年齢者の転職・再就職調査」によると、調査回答者の４５歳以上の男女５３５７人のうち、転職経験者の割合は男性６２．４％、女性６３．７％だった。女性の場合、転職理由として「介護など家庭の事情」が３割を超えて圧倒的に多いことがわかった。

　６５歳以上の就業者で、過去に転職経験のある人の就業率は男性４０．５％、女性３１．５％だったのに対して、転職経験のない人の就業率は男性２６．５％、女性１９．２％となり、男女とも転職経験者の就業率が高かった。

　また、転職結果への満足度については、「とても満足」と「多少満足」を合わせると５６．４％と過半数を占め、「とても不満」「多少不満」を合わせた２０．５％を大きく上回った。特に、６０歳以上の人は「仕事に内容に興味がある」「能力、個性、資格を生かせる」仕事を選んだ人の満足度が高い傾向にあった。

　調査は昨年１～２月、４５～７４歳の男女６０００人を対象に郵送で実施。８９．３％にあたる５３５７人から有効回答を得た。