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非製造業の人手不足感がさらに強まる2014/02/06

経済同友会が四半期ごとに経営者を対象に実施している景気定点観測アンケート調査結果によると、非製造業で雇用人員が不足と回答した経営者の…続きを読む

2012年の有休取得率47%に低下  厚労省の就労条件調査2014/02/06

厚生労働省が21日発表した2013年「就労条件総合調査」によると、企業が前年、社員に付与した年次有給休暇は平均18.3日で前年と同じ…続きを読む

10月の求人広告21.9%増、求人サイトの急伸続く2014/02/06

全国求人情報協会がまとめた10月分の求人広告掲載件数等集計結果によると、求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比21.9%増で、高…続きを読む

10月の完全失業率4.0%で横ばい、有効求人倍率は0.98倍に上昇2014/02/06

総務省が発表した労働力調査(速報)によると、10月の完全失業率(季節調整値)は4.0%で前月と同じ水準だった。 一方、厚生労働省が…続きを読む

賃金上げ企業が増加、9割はベアなし2014/02/06

厚生労働省の賃金引上げ等の実態に関する調査によると、今年、賃上げを行った企業が前年を上回ったことがわかった。 ベースアップを行った…続きを読む

製造業の残業時間 10月も前年同月を上回る2014/02/06

厚生労働省が発表した10月の毎月勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)によると、製造業の残業時間が4カ月続けて増加したことが分かっ…続きを読む

正社員不足さらに強まる、中途採用続く2014/02/06

厚生労働省の11月の労働経済動向調査によると、企業の正社員不足がさらに強まっていることが分かった。 11月1日現在、正社員等の労働…続きを読む

最低2~3年勤めれば転職OK、新入社員の4割2014/02/06

日本生産性本部が入社から半年が過ぎた今年の新入社員を対象に実施した調査によると、1社に最低2~3年勤めれば転職しても良いと考えている…続きを読む

【ランスタッド・ワークモニター】転職理由も景況感を反映、より良い給与待遇が理由2014/01/15

【2013年第4四半期 ランスタッド ・ ワークモニター 労働者意識調査】 前年同期比で雇用者都合での転職は約10ポイント減少の21.3% ランスタッドは、労働者の意識を調査する「ランスタッド・ワーク…続きを読む

派遣法さらなる改正は労働の現場に役に立つのか2013/12/27

【労務・コンプライアンスノート】第20回: 派遣法さらなる改正は労働の現場に役に立つのか 昨年12月25日、労働政策審議会(需給調整事業部会)は、今後の労働者派遣の在り方について厚生労働大臣への報告…続きを読む

経営課題は収益性向上ヘ、正社員の長期雇用維持が6割2013/11/27

日本能率協会の企業経営課題に関する調査によると、「経営課題」に対する認識は、1位「収益性向上」、2位「売り上げ・シェアの拡大」となり…続きを読む

28日に期間制限の「厚労省たたき台」提示  派遣法再改正の審議が佳境へ、需給制度部会2013/11/27

労働政策審議会の第198回労働力需給制度部会(鎌田耕一部会長)は14日、事務局が提出した労使のこれまでの「主張の対比」を整理したもの…続きを読む

10月の大卒内定率は64.3% 前年比1.2ポイント上昇 文科・厚労省調べ2013/11/27

文部科学、厚生労働両省が15日発表した来春卒業の大学生の就職内定率は10月1日時点で64.3%となり、前年同期を1.2ポイント上回っ…続きを読む

09年以降初めてプラスに転じる 派遣社員実稼働者数 派遣協7~9月期2013/11/27

日本人材派遣協会が18日発表した7~9月期の派遣社員実稼働者数調査(504事業所)によると、平均28万3193人(前年同期比0.4%…続きを読む

企業の雇用障害者数、実雇用率とも最高  法定雇用率の引き上げに対応 厚労省調査2013/11/27

厚生労働省が19日発表した2013年障害者雇用状況調査によると、6月1日時点で民間企業に雇用されている障害者は40万8947.5人(…続きを読む

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