総合人材サービス・ランスタッド株式会社の親会社であるランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッドHD)は、勤務先として魅力的な企業をグローバル規模で調査・表彰する、ランスタッドアワードの2015年度の調査を実施いたしました。また、この調査と同時に、世界23の国と地域の労働意識に関する調査も行いました。本リリースはその中から、世界の転職意向に関する結果に焦点を当てて発表します。
<グローバル>
<日本>
日本には長年、年功序列・終身雇用のシステムの中、正社員は年次を重ねることで着実に昇進し、定年まで勤め上げるのが一般的だった。その影響は未だに強く、キャリアアップ=社内での昇進と考える人が多数を占め、転職理由にキャリアアップを挙げる人はまだ少数派だ。また転職希望者の多くが、給料・待遇への不満、会社の将来性への不安、業務内容が合わない、上司との折り合いが悪い、など、後ろ向きの理由を挙げており、転職は「現状からの逃避」、という意識が日本人の中にあるように思う。
しかし近年、しっかりと自分のキャリアをプランニングした上で、転職をキャリアアップの機会と捉え活動する日本人も増えてきている。国内市場は縮小傾向にあることから、来日する外国人や海外に市場を見出す企業が増加すると考えられる。加熱するグローバル規模での競争の中で、自分がどうキャリアを構築していくのか、改めて考える時期ではないだろうか。
調査回答者 | 23の国と地域の18歳から65歳までの男女約22万5千人 |
調査・集計期間 | 2014年9月~2015年2月 |
調査方法 | インターネットによるWebアンケート形式 |
調査機関 | ICMA(ベルギー) |
調査実施国 |
計 世界23の国と地域 |
ランスタッド株式会社は、1960年オランダで創業された世界第2位の総合人材サービス、ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィーの日本法人です。人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、人事サービスの4つのサービスを中心に現在全国117拠点で展開しています。
◯ランスタッドの会社概要
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
[拠点数] 全国117拠点(内インハウス拠点30)
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/
再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] www.randstad.co.jp
◯ランスタッド・ホールディングの会社概要
[社名] ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー
[設立] 1960年10月
[代表] CEO ジャック・ファン・デン・ブルック
[所在地] オランダ
[従業員数] 29,000人
[売上] 2兆5,271億円(172億4980万ユーロ)2014年度実績(12月決算)
[資本金] 3,350億円(22億8,660万ユーロ)
[事業所] オランダ、フランス、ドイツ、イギリス、スペイン、ポルトガル、イタリア、アメリカ、カナダ、日本、オーストラリア、インド、中国など世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] www.randstad.com
(※1ユーロ146.5円換算/2014年12月末時点)
<このリリースに関する問合せ先>
ランスタッド株式会社
広報担当
前川・寺島
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp
www.randstad.co.jp