ファッション・アパレルの転職求人一覧

・顧客データベースを活用したマーケティングの設計、実装、分析・各種OMO/オムニチャネル施策の設計、システム実装、運用・デジタル施策（アクイジション、リテンション）の設計、運用、実施、検証・実店舗におけるデジタル施策の企画、設計、運用

Warehouse ManagerGlobal Fashion and Luxury company3PL Warehouse & Inventory Management・ Monitor performance of 3PL warehouse, in terms of inventoryaccuracy, on-time delivery of inbound and outbound shipments,logistics quality inspection, documents & data accuracy・ Develop and Implement inventory strategies which cater for markets& Stores needs・Monitor Slow moving/ aged stock, collaborate with leaders of Merchandise teams and Retail teams for returned and depletion plans・Implement KPI Management・Implement QBR with each service providersRequirements:Experienced to manage 3PL (several kinds of external serviceproviders)

・大きな役割は某jewelryブランドのリテール全体のサポート業務を幅広く行っていただきます。・レポートの作成、各種手続き、請求書処理、ユニフォームの管理。・イベント時にはご参加頂き、全面的にサポート役に徹していただきます。

・実際の財団活動(難民支援、海外奨学金、国際相互文化理解など)を、理事会にて決定した方針に対して推進していく業務です。・法令遵守・全体ガバナンスに拠り、内閣府、各事業におけるパートナー、受益者、役員、関係部署、他のステークホルダーと折衝をしつつ、着実に運営を遂行頂きます。・現状の財団業務にとどまらない社会貢献へつながる施策の立案・実行も期待されます。

・社内が使うITアプリケーション全般を担当・ITアプリケーションの2次対応・ローカルおよびグロバールなアプリケーション導入・ロールアウトのプロジェクトへの参加

To manage Outlet Merchandising and inventory to maximize sales turnover by keeping healthy stock inventory.. Outlet Merchandising & Allocation. Monitor overall inventory levels. Create periodical & ad-hoc stock reports. Work with cross functional partners and make exit plan for excess inventory (Outlet, Staff Sale, F&F Sale, Ship Back). Coordinate timely process of inbound/outbound delivery for warehouse (Orders, Buybacks, Returns). Develop policies and procedures for quality assessment (repairable, saleable, unsaleable) and determine how to handle defective items. Communicate with HQ to align on short-term & log-term inventory strategies. Recommend improvements to inventory management processes based on past results

・グループにおけるダイバーシティ戦略の立案・実行・推進・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透・各地域、各国におけるダイバーシティ推進のための方針や枠組みの策定、及び関連イニチアチブの把握とアドバイスの提供・社内外の広報活動の実施

＜CRM＞・Develop annual CRM strategy to develop strong relationship with our clients through email newsletter, client events, and clienteling and to acquire new clients・Analyze and monitor the result of CRM activities to develop better future strategy・Monitor client data capture, partner with retail/wholesale team to ensure data targets are met・Be a key user for all CRM tools and provide support to retail/wholesale team and develop guidelines for these CRM tools・Support CRM materials and gift arrangement ＜Digital & E-Comm＞・Responsible for increasing online brand visibility by developing comprehensive digital strategy (LINE, Facebook, SEM/SEO, and display/social ad)・Responsible for maintaining qualitative website to increase e-commerce sales・Work closely with client relations center (monthly meeting, training, and information sharing)・Analyze digital performance data to plan and implement future digital marketing strategy・Digital marketing budge

• 本国と協力し、統合マーケティングおよびコミュニケーション戦略の実行・監督• マーケティング予算管理• PR、メディア、SNS、ウェブサイトなどデジタル ツールを通じたオンラインでの認知度の向上。• メディア、著名人、報道関連機関との関係構築。• PRイベントの開催• マーケティングキャンペーンの作成および管理• デジタル戦略（ウェブサイト、SNSなど）のコンテンツリード。• オフライン/オンラインの顧客イベントや展示会の実施・運営• スタッフマネジメント

グローバル規模で、全社連動(オンライン・オフライン問わず)にて、顧客体験を変えるイノベーションを起こすサービス開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

 SLG/ACC カテゴリーのバイイングを担当し、LG バイイングをサポートする。 販売予算とセル・スルーを達成するための戦略的なアイデアを提案する。 カテゴリー製品トレーニングを実施する。 在庫の管理とそれに伴う再配置を行い、必要に応じたリオーダーの提案を行う。 商品の定性・定量分析についてのレポート。 VMDチームと連携し、全店舗へのイメージ提供をする。 競合他社の価格や製品ラインナップの定期的な調査を実施。 店舗ごとの在庫レベルの管理・調整、店舗間の移動（週次リバランス）を行う。 カテゴリー/ラインごとの販売計画と在庫を監視する。 店舗への在庫補充をタイムリーに行い、全店舗が販売履歴に基づく適切な在庫を持つようにし、機会損失を最小化する。 研修資料の用意　ほか。

クリエイティブプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして各種制作物の企画制作・進行管理を行って頂きます。・さまざまなマーケティング、コミュニケーション施策。・店舗、デジタル、CM、イベントなどで必要とされるクリエイティブや販促物デザインのディレクション。・各国で行われるイベントの企画、運営。

・リテールディレクターとともに、中長期的毎のリテール事業計画を立てる。・売上予算を達成するための必要アクションをストアマネージャーに伝え、サポートする。・ストアマネージャー、顧客開発チームと連携し、各種フェア、店頭イベント、イベント開催を調整する。・ 販売予算達成のためのイベントなど。・ 事業計画に基づき、百貨店との商談を調整・サポートする。・ 百貨店との長期的な関係を維持する。・ 店舗の開店・改装・閉店に関わるすべての情報・手順を管理する。・ ブランドの市場シェアを拡大・維持するために、市場情報を収集・分析する。・ 競合他社、地域経済、市場動向、一般的な状況を理解し、分析する。・ 短期的、長期的にビジネスに影響を与えるものを発見し、リテールディレクターと協力し提案する。・ミステリーショッパーと音声分析の両方を実施することで、具体的なアクションを提供する。・クライアント開発チームとロードマップの作成を行う。・様々なリテールプロジェクトの推進、他。

This position provides Human Resources support and initiatives to Japan business with the primary focus on implementing HR practices to contribute to the growth of the business. This position provides professional HR advisory to employees across all levels as their business partner.ｰHR PlanningｰRecruiting & StaffingｰPerformance ManagementｰTalent Management & Developmentｰ Compensation & BenefitsｰEmployee Relations

各種コンシューマービジネスの売上拡大をミッションとし、「会員組織の拡大、活用」や「新たなコンシューマービジネスの企画開発」を行っていただきます。