事務・管理部門/関西の転職求人一覧

今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。・エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。・タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。・組織＆人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。業務割合タレントアクイジション　40％人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進　30％エンプロイーチャンピオン　15％組織＆人財開発　15％

My Client is oversea based luxury hotel & resort company that operate more than 100 hotels worldwide. They are looking to expand their foothold in japan and looking to hire for pre-opening and existing hotel. Please find the job description as below:Oversee all financial operations of the hotel, including accounts payable, accounts receivable, payroll, and general ledger.Prepare and analyze financial reports, including monthly financial statements, budgets, and forecasts.Ensure compliance with all relevant accounting standards and regulations.Develop and implement internal controls to safeguard hotel assets and ensure the integrity of financial data.Coordinate with other departments to streamline financial processes and improve efficiency.Review and approve journal entries, reconciliations, and other accounting transactions.Assist with the annual audit process, including the preparation of audit schedules and responses to auditor inquiries.

New Japanese Global Gaming Company looking for Corporate Planning staff in TokyoResponsibilities:Strategic Planning: Collaborate with cross-functional teams to develop and implement strategic plans aligned with the company's business objectives, ensuring a forward-looking approach to corporate growth and success.Financial Analysis: Conduct thorough financial analysis, including budgeting, forecasting, and variance analysis, to support decision-making processes and optimize resource allocation for key projects and initiatives.Market Research: Stay abreast of industry trends, competitor activities, and market dynamics. Provide insightful market research to support the identification of business opportunities and potential risks.Performance Metrics Monitoring: Develop and maintain key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of corporate strategies. Regularly analyze and report on performance metrics, offering actionable insig

【職務内容 / Job Description】The Commercial Finance team provides business partnering support to Japan Commercial business functions. The Role will support the business area to maximize the finance contribution to achieve business objectives by providing: quality financial and commercial input to individual investment decisions, challenge key forecasting assumptions and deliver expert financial analysis of performance, forecasts, key risks and sensitivities.

【業務内容】・和英文契約書の作成・審査・交渉・国内外における訴訟対応・社内一般法律相談・社内研修の実施

日本での迅速な意思決定・アクションを期待されるポジションです。・従業員エンゲージメントの構築・報酬・福利厚⽣の監督・管理・日本における労務戦略および管理・グローバル・プロジェクトの日本ローカルでの調整・HR シェアードサービスチームと密接に連携し、日本での問題を円滑に対応する・その他必要に応じた人事業務※採用、研修は、他チームにて対応しております。

・会計関連業務【JGAAP/USGAAP】・税務関連業務【外注している為Reviewや税務Managerとのコミュニケーション等が中心】・監査対応・経理チームのマネジメント【マネジメント経験有無不問】

◇募集の背景医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大していきます、グローバルの事業成長を支える人的資本戦略の立案と実行を共に担って頂ける方を募集します。◆職務内容・グローバル共通のポリシーや等級・報酬・評価制度の設計・グローバルキーポジションの採用・異動配置・人材育成等の人員計画の策定・実施※弊社は2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。そのため、喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。当社に入社した場合、喫煙しないことに同意の上ご応募ください。

【業務内容】・各種契約書の作成、審査及び交渉（英文契約あり）・ゲームの開発及びサービス提供における事業部からの各種法務相談、調査、論点整理・当社顧問弁護士との連携・社内マニュアル作成、社内説明会や研修の実施・当社の事業に関連する法令への対応業務（個人情報保護対応（海外法対応を含む）、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など）・訴訟対応・特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理・顧問弁理士との連携

仕事内容この役割には、複雑な社会問題に取り組む創造性と勇気が求められます。当社は2025年までにカーボンニュートラル、2030年までにカーボンニュートラルを目指しており、経済成長と環境目標の両立という課題に取り組んでいます。効果的なコラボレーション、パートナーの選択、迅速な学習、適応力が鍵となります。持続可能性は、研究から患者ケアまで、3つの柱に導かれた私たちの文化に不可欠なものです： 医療へのアクセス、環境保護、倫理と透明性です。日本では、2020年3月に独自のサステナビリティ機能を設立しました。私たちの目標は、2025年までにサステナビリティをすべての人々の日常的な実践とし、1.5℃という気候目標のような喫緊のグローバル課題に取り組むことです。私たちのリーダーシップは、従業員、将来の人材、そしてステークホルダーに、より良い世界のために行動を起こすよう促すものです。日本と世界のサステナビリティをリードしていきたい。この役割に期待することは、主に2つの分野で日本のサステナビリティを牽引することです。1. アンビション・ゼロカーボン、2.従業員エンゲージメント1. アンビション・ゼロ・カーボン（AZC）と協働：2つの分野に焦点を当て、日本およびグローバルで持続可能性のリーダーシップを推進する：2025年までにオペレーションでカーボンゼロ（AZC）を達成し、2030年までにバリューチェーン全体でカーボン・ネガティブを達成する。・広報、内勤、人事、OPS、政府関連、総務などのディレクター／マネージャーを含む、部門横断的なチームと協働する。・GHG 排出量データの統合を主導し、AZC のロードマップを作成する。・日本社会の外部ステークホルダーと協働し、ネットゼロを加速するための計画や活動を展開する。・ステークホルダーマッピングを明確化し、エンゲージメントを高めるための戦略を策定する。2. コミュニケーションとボランティアプログラム：日本経営陣とJLTメンバー向けのAZCストーリーを開発し、推進する。・持続可能性を促進するために、経営者や従業員向けのストーリーを作成し、実施する。・サステナビリティボランティアプログラムを体系的かつ戦略的に強化・運営する。・社員の社会貢献文化を醸成するため

• Profit management and supporting the business from a financial point stand poin• Support business strategy, business planning with all related stakeholders• Position where you can experience advanced management accounting

•管理会計（予実管理）を担当頂きます•各ステークホルダーとのパートナリング•各関係者のファイナンスアドバイザリー

IPOを目指し急成長する組織にて、コーポレート部門の強化のため、経理に関する業務をメインとして業務を行っていただきます。決算業務などの実務、開示体制の構築・強化、部門マネジメントを行っていただくマネージャーポジションです。（具体的な業務内容）・月次、四半期、年次決算・固定資産管理・会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成・税務申告書の作成 （現在は顧問税理士に委託中、それを内製することも可）・IPO準備業務・決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成・監査法人対応・業績予実管理、進捗管理・メンバーマネジメント・会計システムリプレイス経験（尚可）・毎月の予算実績差異の原因分析および報告・中期経営計画および年度予算の編成・取締役会の報告資料作成・資金管理および調達・新規事業の企画立案に関する事項 ・適時開示資料の作成

A famous global company based in Osaka is looking for a project cost controller. The company is currently engaged in several transformation projects and hence this role is crucial for the completion of those.The successful applicant is responsible for handling the following areas:•Business Planning, Cost monitoring, and forecasting. •Monitoring the progress of projects and identifying the financial risks and opportunities that can affect projects.•Checking the project's performance and preparing forecasts atcompletion.•Monitoring the actual vs budgeted project costs. • Preparing the external monthly financial reports.Skills/Competencies:• Working experience in Project cost control or factory cost control-related function• Advanced level written & verbal communication skills in English and Japanese• Analytical and problem-solving skills• Decision-making skills• Attention to detail and high level of accuracy• Very effective organizational skil

■募集背景：欠員補充■雇用形態：正社員■配属部署：経理財務課　7名（経理ｸﾞﾙｰﾌﾟ長 1 名、財務ｸﾞﾙｰﾌﾟ長 1 名含む） ■業務内容：経理財務課の業務全般及び、課のﾏﾈーｼﾞﾒﾝﾄをお任せします。 ・ｸﾞﾙｰﾌﾟ全社の資金繰り・財務会計、税務会計と連携決算・ｸﾞﾙｰﾌﾟ各社の管理会計確認と評価

IPOを目指し急成長する組織・事業の基盤を作成、人事部門の強化のため人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）をメインとして業務を行っていただきます。人事部長候補としてご活躍いただけるポジションです。■具体的な業務主に「人事戦略・企画」をお願いします！・給与制度、人事評価制度の構築・組織図、業務・職務分掌の構築・人事部の予算作成、予実管理・メンバーのマネジメント業務求める経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見（給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK）・マネジメント経験（人数は問わず）■歓迎・人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験