経営・管理職/海外勤務ありの転職求人一覧

社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務

社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務

社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務

社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務

■業務内容・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決

■職務内容社長直轄プロジェクトでは、大きく以下３つのテーマで推進しています。１．グローバル全社教育変革２．グループ教育資産・情報資産の管理３．グローバルワン教育プラットフォーム構築各領域における想定される業務内容は、以下の通りです。・経営チームとの議論を通じ、全社教育の目指すべきあるべき姿、達成すべきゴールの定義・現状の各事業教育と社員の課題把握、目指すゴールとのギャップの明確化、改革に向けたアクションプランの策定・業務・現場に入り込んだアクションプランの実行、成果への寄与

Leading global technology company is looking for a Country Manager to take over their Japan business. Currently 10 members in the Japan office and plans to hire 5-7 more members. What will you be doing?> Develop and execute sales strategies for Japan> Build a successful sales team through hiring, coaching and continuous skill improvement> Work with APAC leadership to expand and grow the Japan market> Maintain customer satisfaction and increase brand awarenessIf you are interested in learning more, I am happy to speak in more detail!

仕事内容お客様企業の全社レベルの変革（トランスフォーメーション）を支援する、「大型かつ複雑な案件」において、案件の推進と実行の全体管理を行うポジションです。当社がお客様に対して行う支援は、ITアウトソーシングやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、クラウドシフト、基幹システムのグローバル統合はもちろん、近年ではデジタルトランスフォーメーション、エコシステム形成を含むサステナブルビジネス等、大型な案件が増えています。また、これらの変革ではお客様の組織や事業全体を抜本的に変革することもり、複数のソリューションが複雑に連携し合います。社内の関係組織やサービスグループも多岐に渡り、チームの立ち上げから契約締結までが長期化します。そこで、セールス・提案活動の範囲を超えた「プロジェクトの推進と実行」に非常に近い立ち位置のビッドマネジャーが各案件の全体管理を担うことがますます重要になっています。 ◆業務内容ビッドマネジャーの主な役割はビッドマネジメントです。セールスフェーズでは、ソリューション・提案の方向性の確認から、ソリューション構築、プライシング実施、コマーシャル条件の策定等、1つの案件のクロージングまでに社内外の多くのチームやステークホルダーとのコミュニケーションが発生するため、いかに各所と効率的にコラボレーションし、ディールチームとして機能させられるかが、ディール成功への鍵となります。こういった活動のスケジュール、メンバー、タスク、インターナルファイナンス、チームコミュニケーション等、また、それぞれのチームやステークホルダーの期待値を把握しながらプロジェクト推進のサポートをするのがビッドマネジメントの役割で、言わばセールスフェーズにおけるPMOリードです。大型案件では、社内・社外ともに必要な稟議のプロセス、ステップが複雑であり、それらが着実に実行されるよう細心の注意を払い、準備を進めることもビッドマネジャーの重要な業務の一つです。 ◆キャリアプランについてビッドマネジャーのキャリアはご自身の志向やライフステージによって柔軟に変えていくことができます。セールスのオペレーショナル・エクセレンスを追求する、ビッドマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを形成することも可能ですし

海外での急成長を見据える企業様にて、・Global HR Leader・CHROとしてご活躍いただけるオポチュニティ。

海外での急成長を見据える企業様にて、・Global HR Leader・CHROとしてご活躍いただけるオポチュニティ。

Key Responsibilities:・Lead activities and performance of the entire sales team, including or excluding Partner Alliance and Sales Engineer functions; depends on candidates’ experience.・Develop and implement strategic sales plans within the country for driving aggressive and sustainable growth・Identify and develop strategies (together with the Business Vice President as Division Head and Marketing functions) to penetrate target accounts/markets and drive customer diversification to improve companies presence in the country and across all sales channels, including distribution sales・Responsible for the sales team establishment including overall recruitment and selection of sales personnel and ensure proper training and staffing levels, in collaboration with HR・Retain and develop talents through coaching and engagement activities・Maintain effective communication with the whole sales team and communicate strategies, goals, and actively provide f

Global company in the gaming space is looking for a Head of Sales to join their growing team. They have over 25 years of experience in the market and have started their global expansion 3 years ago and have been growing rapidly. As of today they are represented in over 10 countries all over the world.What will you be doing?The role will be 60% people management and 40% playing manager.> Work closely with the global and Japanese leadership team to grow the Japan business> Develop and execute sales strategies, use the existing network and build new connections> Take ownership of the sales team and support the members (6-7) to achieve their sales targetWhy join them?> Career opportunity to not only step up, but also shape the direction of the business in Japan> Opportunity to work on global projects in an international work environment> Company founder is well known in the industry, work with her and get to know different markets

全社の事業および基幹業務に踏み込み、現場の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する。事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する。

1)メタノール/アンモニア事業推進2)バイオケミカル事業推進事業戦略策定、バリュエーション、契約書作成、DDの指揮・管理、社内稟議、予算管理、マーケティング等3)メタノール製造事業管理予算管理、社内稟議、事業会社の各種サポート等

カーボンクレジットの調達・販売戦略の立案、海外クレジット開発・販売会社からの調達において条件交渉・契約締結、日本・海外の潜在顧客に対するマーケティング、販売の実務等を行っていただきます。

全世界で展開している既存の自動車バリューチェーン事業の更なる強化に取り組んで頂きます。また、100年に一度と言われる自動車産業の大変革期を捉え、既存事業の事業資産（顧客基盤・ネットワーク・ナショナルスタッフ等）を活かし、自動車・モビリティ分野の新規事業開発を行って頂きます。

北米、東南アジア、中東、豪州を対象に複数のProjectの開発、参画を担当していただくことを検討しています。入社直後:業界関連の基礎知識習得1-2年目：製造案件の検討（F/S、Pre-FEED、FEED、許認可の取得、環境調査等）、 日本側での需要取り纏め、導入に向けての制度設計、燃料アンモニアの定義、認証制度の確立に向けた検討（日本政府、燃料アンモニア協会との）。もしくは、アジアでの同様の取組み3-5年目：製造案件の推進もしくは需要側との折衝その後は、業務経験等によって各々の担当、Project Manager等の役割を決定します。