技術系（機械・電気・電子・化学）/新規立上げメンバーの転職求人一覧

EV向けリチウムイオン電池のセル材料開発をお任せします・顧客向け材料図面の作成・サプライヤ対応（材料仕様の相談、試作・実験依頼等）・社内試作・評価等の計画、実行（試作・評価の実務は派遣の方にお願いしています）∟正電極、媒体などの部材ごとに担当いただきます。∟直近にて複数顧客のプロジェクトが確定し、本格的な開発業務が複数同時並行でスタートしています。　ご入社いただく方には、弊社開発部門のコア人材として、派遣の方々との協業や中国の開発部門との連携、サプライヤー対応等を進めていただきます。∟材料開発は幅広い知識や経験から、多角的な視点での設計が必要となります。弊社では、エンジニア育成を目的に、定期的な業務ローテーションを2～3年毎に計画しています。　業務範囲：材料開発/電極設計/セル開発/工程設計 等◆魅力点弊社は、日本を代表する電池メーカーとしてEV用電池を製造できる技術基盤がしっかりと構築されています。バッテリーの実用化を皮切りに、全世界の自動車OEMおよびその他の顧客に向けたバッテリー製品を開発しています。顧客の範囲や用途は幅広く、グローバルに活躍の場が用意されています。今後、市場拡大が期待できる電気自動車の基幹部品のリチウムイオン電池の先行開発から量産開発まで幅広い範囲での開発にかかわる事ができます。また、担当業務は日進月歩の技術進化を遂げているため、自己専門性をより深めることが可能です。

HVAC、LiDAR、アクチュエーター等の車載モーターの更なる成長及び、産機や住設等の新規分野への展開に向け体制強化を図るべく、大阪事業所（新大阪駅徒歩５分）内にモーターの開発部隊を新たに立ち上げることになりました。・製品設計・客先対応・改善業務　他入社時は、技術開発部門への配属となります。数ヶ月研修を行った後、適性、希望等を加味の上で以下いずれかの事業部へ異動を予定しております。※配属部署変更に伴う勤務地変更は想定しておりません（大阪勤務継続）。①DCモーター事業部：ブラシ付モーターとブラシレスモーターの製品があります。用途としては、OA、家電、住設、産機、車載等幅広く採用されており、世界シェア70％を持つ製品を有しています。②ファンモーター事業部：機器内部の冷却用として使用される小型ファンモーターOA,家電、産業機械、太陽光発電、サーバー、データーセンタ、テレコム、車載、ゲーム等幅広く、成長する分野にも多く採用されており、今後のビジネス拡大が期待できる製品です。③AMR事業部AMR事業部は車載用冷却ファンモーター、ブラシレスモーター、更にHEV/BEV用走行用モーターの回転角センサーであるレゾルバの開発・製造をしております。世界の自動車の電動化に伴い、多くの冷却ファンモーターが使用されており、二次電池冷却、シートの冷却に加え、ECU、Lidarなど将来の自動運転に向けたアプリケーションに多く採用をされております。今後のクルマの電動化は加速して参りますので、更なる多くの製品開発を早急に実施する必要があり多くの技術者の力を必要としております。④PMモーター事業部PM型ステッピングモーターでは業界最大シェアであり、Φ3.4～Φ55の幅広いラインアップを揃えております。現在最も注力しているのは車載用途のLIN通信付アクチュエータの開発で、電動化する車載市場でのビジネスを大きく伸ばそうとしております。超小型モータはドローンカメラのAFや絞りに使用されており、顧客の要求に応え、より高精細なモータを開発しております。⑤HB型ステッピングモーター事業部現在、クローズドループ制御回路の開発に注力しており、産業機器やロボット市場でのビジネス拡大を目指しております。

* 日本語が必須のポジションですプロジェクト・マネージャーは、クロスファンクショナル・プロセスを推進し、ブランド・プライオリティ・イニシアチブが適切に推進され、パフォーマンス・レビューで評価されるようにする責任者です。複雑な戦略的課題を規律とスピードをもって確実に遂行し、現状を打破する責任を担います。この職務の責任には以下が含まれる： 戦略的ブランドイニシアティブの展開計画、レビュー資料の準備、クロスファンクショナルチームやワークストリームを横断するアジャイルプロセスのリード、シニアリーダーとのレビューのリード、クロスファンクショナルチームが患者に対してより野心的であることへの挑戦、チームの障害物の除去、チームのペースの持続可能性の確保。商業的な思考を持ち、アジャイルやスクラムの手法でプロジェクトマネジメントの経験があることが望ましい。また、一緒に働くチームのプロジェクトマネジメント能力を向上させるコーチングの役割も担っていただきます。主な職務・多様な部門とのビジネス上の疑問について、オピニオンパートナーとして取り組む。・ブランドの複数の優先的な取り組みに関する部門横断的なコラボレーションの管理。・ブランドパフォーマンスの分析を準備し、ブランドパフォーマンスレビューを促進する。・ビジネス戦略の整合性、依存関係、リスク、キャパシティについて、開発、技術、ビジネスの各チームにまたがる作業ミーティングの準備、インプット、アウトプットをサポートする。・クロスファンクショナルチームの優先順位付けされたイニシアチブがブランド戦略目標に沿ったものであることを確認する。・アジャイルを含む新しい働き方に関して、ブランド内の変更管理をリードする。・強みと改善点を認識し、適切なコーチングと開発手法を採用することで、チームを高いパフォーマンスレベルに導く。・ワーキングミーティングの準備、インプット、アウトプットをサポートし、ビジネス戦略の整合性、依存関係、リスク、キャパシティについて開発、技術、ビジネスの各チームと連携する。・プロセス変更のニーズを特定し、エンドツーエンドの採用を調整する。* Business level Japanese is required for this position T