技術系（機械・電気・電子・化学）/北海道・東北/外資系企業の転職求人一覧

・ドイツに本社を置く世界シェアトップクラスメーカーの日本法人のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。・本社エンジニアリング部隊と連携し、技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供してまいります。【業務詳細】■新設されるエレクトロニクスサービス部にて、主に半導体関連のメーカーを担当頂きます。■同社製品のエキスパートとして、技術的な提案および解決策を顧客に提供しサポート。■営業担当者と連携し、評価デモを実行する。■顧客装置へのデモユニット接続サポートとその後の操作手順に対する教育実施やパラメータ適正化のサポート■修理を担当するサプライヤへ、製品に対する研修実施など【扱う製品】■プラズマ電源、誘導加熱電源（IH、Induction Heating）、バッテリーインバータなど。【同社の特徴】■グループは工作機械、レーザ、エレクトロニクスの分野で世界をリードする企業に成長し、産業用アプリケーションを開発。■従業員14,300名を超え、業界のリーディングカンパニーとして世界を牽引。70を超える運営子会社を持ち、世界中のすべての重要な市場に参加。その生産拠点は、中国、ドイツ、フランス、英国、イタリア、日本、メキシコ、オーストリア、ポーランド、スイス、チェコ共和国、米国など多岐に渡ります。日本市場には1977年に進出。

大手メーカーの主力工場での製造技術スタッフとしてご活躍いただきます。【具体的には】■各種取組みによる製造原価改善活動・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）・トヨタ生産方式による省人の推進・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）■市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善【ポジションの魅力】■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます■世界シェア1位のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。■優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。■改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。■製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます■製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。■キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。【同社の魅力】■1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド（HEV）用電池業界では『会社設立以来26年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。トップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計、評価、生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。■ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。■現在、世界中の自

【業務概要】■200mm半導体前工程工場での生産工程の新規開発が主な業務となります。■国内外のプロセス開発部門、他の量産工場と連携し、円滑な新量産プロセス導入を実現します。【同社の魅力・特徴】◇アナログ半導体世界シェア1位、グローバル規模で30か国以上での事業展開・約3万人の従業員を抱える米半導体メーカーの日本法人です。アナログはメモリと比べて製造コストも下げやすく、安定した価格で取引ができる製品です。このコロナ禍においても営業利益率は40％を計上しており、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで顧客より高い支持を受けています。◇アナログ以外にも約8万の多彩な製品のラインナップをもち、電子化、高性能化が急速に進む自動車／産業機器分野や、環境エネルギー分野、ヘルスケア、医療機器、セキュリティなどの幅広い市場で製品が導入されています。◇完全週休2日制、平均有給休暇取得日数16.8日と働きやすい環境が整っています。その結果平均勤続年数20.7年を誇り、30年以上勤務している社員は全体の半分以上います。◇仕事の目標、個人の能力開発目標は、毎年年初に上司と協議の上設定し、日常のコミュニケーションだけでなく、期中、期末に面談が必ず実施され、その実践プロセスや結果がクリアに評価される働きやすい職場環境です。また、ご自身の希望に合わせてhigher,Deeper,Broaderと3通りのキャリアパスを展開しています。【About Job】•A Process Integration Engineer is responsible for managing process integration and improvement, including ownership of technology parametric performance. We welcome people who has experience related to GaN-HEMT.【Responsibilities include】•Drive process and device improvements through characterization, test, design of e