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事務・管理部門/新規立上げメンバーの転職求人一覧

21件見つかりました
社名非公開

コミュニティマネージャー

業務内容・オンラインコミュニティのトークルーム運営・イベントの企画、集客、当日進行、イベントレポート・クライアント定例会議での運営実績・数値報告、改善施策の提案・簡単なデザイン・バナー制作(※専門スキルは不要)・その他コミュニティ成功のために必要な業務・契約更新の提案・管理
給与
年収1,050 〜 1,320万円
職種
広報、IR
勤務地
東京23区 東京23区外
社名非公開

経理責任者

・国内単体決算、月次・四半期・年度決算業務・海外子会社を含めた連結決算業務・各会計論点の整理、説明資料の作成、監査法人対応・開示書類作成業務・内部統制構築補助・内部統制3点セット、規程・マニュアルの作成・更新・IPO準備関連業務
給与
年収800 〜 1,000万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

Business Controller(FP&A) - 大手外資系製造メーカー

・担当BUのBusiness partnerとして事業部ビジネスの成長へ貢献する事・Sales側との適切な関係構築により、Globalに対する精度の高いレポーティングを実現する事
給与
年収1,000 〜 1,400万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

IT Application Manager | Luxury retail

Career path opportunities
Brand new position | Take full ownership of IT applications
Unique benefits | Drive to office
給与
年収750 〜 900万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
神奈川
社名非公開

【フルリモート可】採用ブランディング スペシャリスト

急成長中Legal Tech企業での新設ポジションです。企業魅力を発信し、採用チーム立ち上げに参画できる非常にやりがいのあるポジションです。
給与
年収700 〜 1,000万円
職種
人事、労務
勤務地
東京23区
社名非公開

FP&A Manager|急成長外資系SaaSベンダー

- Contribute to the financial planning process, developing the annual operating plan, budgeting and quarterly forecasting- Lead forecasting processes (monthly and quarterly forecasts, scenario modeling)- Partner with teams to manage headcount, Opex, and Capex forecasting- Work with partners and Accounting to track financial results- Analyze financial results and communicate messages to senior management optimizing our performance
給与
年収1,400 〜 1,800万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

Head of Internal Audit

• Establish internal audit (IA) audit charter in accordance with regulatory requirements and as per Group directions, including IA terms of reference and service delivery approach.• Determine internal audit scope in terms of risk basis and develop annual plans.• Lead and assess annual risk analysis to formulate risk-based audit plan, which should cover, but not limited to, FS analysis, Fraud management, Governance, Internal control, cyber security, data privacy, compliance matters (e.g. AML/KYC, transaction monitoring, trade surveillance), procurement and outsourcing, to name a few.• Prepare and present reports that reflect audit’s results and document process.• Identify gaps and recommend risk aversion measures and cost savings.• Maintain open communication with the local management, statutory auditor and other stakeholders such as compliance committee members.• Document process and prepare audit findings memorandum and present it to the bo
給与
年収1,000 〜 1,500万円
職種
法務、コンプライアンス、内部統制
勤務地
東京23区
社名非公開

【プロフェッショナル派遣】採用活動・中途採用

※シニアレベルよりのジュニア層 ※中途採用中心 ■期間:2023/10/1から1年間程度(延長可能性あり)※マス採用の場合(複数名を特定の入社日に向けて大量採用すること)、週末(土日祝)の選考会イベントなどの企画、運営を行う場合あり 1.採用活動(90-100%) 中途採用・ビジネスニーズやビジネス戦略を理解し、適切な候補者像の提案を採用マネージャーに行う・採用戦略策定及び実行において、採用マネージャーやHRBPと協業し、候補者マーケット、関連法令や採用トレンドなどについての最新情報を持ち、戦略に落とし込む・多様なソーシング手法を用いてベストな人材を発掘する(ダイレクトソーシングをメインにしつつ、社内紹介, 人材紹介会社などの協力も仰ぐ)・人材紹介会社や選考会において、社外向けに会社や採用内容のプレゼンテーションを行う*マス採用の場合(複数名を特定の入社日に向けて大量採用すること)、週末の選考会イベントなどの企画、運営を行う場合もあり・書類選考、面接(部門の採用マネージャーと同席)をし、候補者の能力・スキル・カルチャーフィットを評価する・採用進捗状況につき、ビジネス及びHRBPへのアップデートを行う・候補者のオファーパッケージの作成及びアドバイスを採用マネージャーに行う(オファーパッケージとは、給与・ボーナス・サインオンボーナス・リロケーション費用・ストックオプションなどを指す)・採用プロセスに基づいたレファレンスチェック、その他デューデリジェンスを行う・候補者へのオファーパッケージ提示及び内容説明をし、オファークロージングを行う・入社手続きチームやビジネスの受け入れ部門と協業し、受諾後の入社手続きがスムーズに進むよう手配をする・上記採用プロセスにおける、システム操作、アドミ作業を行う2.プロジェクト参加(0-10%)*候補者の興味次第で、本業務比重を0-10%の間で調整します。日本の採用部門における下記プロジェクトに参画し、チームの一員として貢献する・採用ブランディング・社内紹介普及活動・ダイバーシティー採用■尚可スキル:中途採用(ドクター、MR、VPクラス、)経験大量採用の経験、マス型採用経験■求める人物像:コミュニケーション能力に優れ、多様なステークホルダーと関係構築をし
給与
年収500 〜 900万円
職種
人事、労務
勤務地
東京23区
社名非公開

【プロフェッショナル派遣】Senior HR/Recruitment Specialist

-Long-term position (start as haken), possibility to become a permanent employee in the future-Flexible working arrangement: 1x to the office per week-Salary negotiable-Non-native Japanese applicants welcome, but need a minimum of JLPT N2 plus recruitment experience in JapanJob content:Recruitment Activities (80%) (Mid-career Recruitment)Project Leadership and Team Support (20%)•Understand business needs and strategy, consult with Hiring Managers on appropriate candidate profiles.•Collaborate with relevant stakeholders in creating and implementing recruitment strategies and agreed action plans. Stay updated on the latest information in candidate markets, laws, and recruitment trends, and incorporate them into recruitment strategies.•Contribute to the development and implementation of an agreed sourcing strategy to significantly reduce agency sourcing.•Provide coaching to hiring managers or other interviewers on interviewing and candidate ass
給与
年収600 〜 1,000万円
職種
人事、労務
勤務地
東京23区
社名非公開

Japan Sustainability Lead (Manager) サステナビリティ・リード、日本(マネージャー)

仕事内容この役割には、複雑な社会問題に取り組む創造性と勇気が求められます。当社は2025年までにカーボンニュートラル、2030年までにカーボンニュートラルを目指しており、経済成長と環境目標の両立という課題に取り組んでいます。効果的なコラボレーション、パートナーの選択、迅速な学習、適応力が鍵となります。持続可能性は、研究から患者ケアまで、3つの柱に導かれた私たちの文化に不可欠なものです: 医療へのアクセス、環境保護、倫理と透明性です。日本では、2020年3月に独自のサステナビリティ機能を設立しました。私たちの目標は、2025年までにサステナビリティをすべての人々の日常的な実践とし、1.5℃という気候目標のような喫緊のグローバル課題に取り組むことです。私たちのリーダーシップは、従業員、将来の人材、そしてステークホルダーに、より良い世界のために行動を起こすよう促すものです。日本と世界のサステナビリティをリードしていきたい。この役割に期待することは、主に2つの分野で日本のサステナビリティを牽引することです。1. アンビション・ゼロカーボン、2.従業員エンゲージメント1. アンビション・ゼロ・カーボン(AZC)と協働:2つの分野に焦点を当て、日本およびグローバルで持続可能性のリーダーシップを推進する:2025年までにオペレーションでカーボンゼロ(AZC)を達成し、2030年までにバリューチェーン全体でカーボン・ネガティブを達成する。・広報、内勤、人事、OPS、政府関連、総務などのディレクター/マネージャーを含む、部門横断的なチームと協働する。・GHG 排出量データの統合を主導し、AZC のロードマップを作成する。・日本社会の外部ステークホルダーと協働し、ネットゼロを加速するための計画や活動を展開する。・ステークホルダーマッピングを明確化し、エンゲージメントを高めるための戦略を策定する。2. コミュニケーションとボランティアプログラム:日本経営陣とJLTメンバー向けのAZCストーリーを開発し、推進する。・持続可能性を促進するために、経営者や従業員向けのストーリーを作成し、実施する。・サステナビリティボランティアプログラムを体系的かつ戦略的に強化・運営する。・社員の社会貢献文化を醸成するため
給与
年収1,200 〜 1,500万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
大阪 東京23区
社名非公開

Head of Finance & Business Operations|Global AI Company

This position will be strategic partner with Japan GM and consist of a wide variety of responsibilities including (but not limi to) Order Management, Billing, Inventory control, Ligistics, Sales Operations, Sales forcast, Commercial contracts, Financial Planning & Analysis and Financial reporting.
給与
年収1,000 〜 1,500万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

[契約社員] HR Implementation Specialist

Global company
Use of English language
Hands on Project lead
給与
年収600 〜 700万円
職種
人事、労務
勤務地
東京23区
社名非公開

Head of FP&A: 日系グローバルFood-Tech企業(~2200万)

プライム上場企業である当社グループにおいて、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポートなど、国内事業部や海外AffiliateのFinance Supportを行うほか、M&A支援などを行うチームの責任者を募集しています。また、近年グローバルでのM&A、JV立ち上げ等も加速しており、将来的には海外法人のFinance責任者として着任いただく可能性もございます。
給与
年収1,500 〜 2,200万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

Head of Tax: 日系グローバルFood-Tech企業(~2200万)

・移転価格に関する分析、移転価格税制に対する最適化戦略策定とその実行・各事業会社(海外事業会社含む)の税務状況のグリップと方針の策定およびその実行・税務調査対応・グループの税務方針の策定、展開およびその実行
給与
年収1,500 〜 2,200万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

FP&A Lead / 急成長中のHRスタートアップ(~1300万)

募集背景:新設の組織ということもあり、当組織の管理職が複数の組織を兼任している状況です。事業拡大に伴い、支社ごとや個人ごとなど見るべき数値が多様化かつ複雑化してきております。更なる事業成長を進めるためにも、様々な数値を企業として整える必要があり、全社横断的な計数管理を中心に組織・プロジェクトのマネジメントを早期にお任せできる方を募集しております。仕事内容:事業におけるFP&A業務を通し、弊社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集いたします。中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。【業務例】 ・中長期の事業計画/予算策定および付随する国内外の市場環境調査/分析・事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析・上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計~実行・その他、事業・経営に関して発生するプロジェクトオーナー
給与
年収900 〜 1,300万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

[派遣] EA to Japanese president of foreign medical device company

Flex time available
Working from home available
Permanent employment possible
給与
年収500 〜 800万円
職種
秘書、受付、セクレタリー
勤務地
東京23区
社名非公開

FP&A Manager|Global fast fashion consumer brand|~1100万

・Own the financial budgeting, forecasting and management reporting for the group company, including building new processes・Develop scope and framework for partnering across Sales, Merchandising, Business Development and Marketing divisions to drive financial analysis and strategic business growth・Set key business KPIs connected to financial performance to monitor regularly with business stakeholders
給与
年収800 〜 1,100万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

Internal Control Manager|Fast-Growing Global Fintech Company

- Provide day-to-day support for the accounting process reinvention under the direction of the Audit Firm- Lead the issue remediation activities identified by Audit Firms in a timely and complete manner- Provide subject matter expertise on the design and implementation of internal controls- Work with process owners to ensure timely review and updates to process documentation and controls for new and existing processes
給与
年収800 〜 1,100万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

経理シニアマネージャー|テックスタートアップ企業

・経理業務全般の監督管理・税理士事務所とのパートナリング・決算業務・入出金管理・税務申告・管理会計・債務明細/請求書照合、請求書発行業務、債権債務明細残高照合・月次報告書の作成、法定調書の作成、固定資産登録、社内各部門、取引先との対応・メンバーマネジメント
給与
年収800 〜 1,200万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京23区
社名非公開

[契約社員] HR Assistant

Work from anywhere
Flex time and work life balance
Casual clothing
給与
年収400 〜 600万円
職種
一般事務
勤務地
東京23区
表示数:
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