事務・管理部門/九州/外資系企業の転職求人一覧

シニアエリアマネージャー概要：物流拠点における「人・モノ・金」のマネジメントを行うシニアエリアマネージャーを募集します。シニアエリアマネージャーはエリアマネージャーを3～5名程度部下に持ち、ピープルマネジメントを行って頂きます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。【物流設備とは】■Robotics（商品棚を持ち上げて移動ができるAI搭載ロボット）やアームロボット■ベルトコンベアやインクジェットプリンター■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■その他センサー類など多数＜求められる要件：幅広く検討可能です＞１．数十名単位のマネジメント業務を経験されている方２．部下の管理経験＜あれば歓迎要件＞１．物流設備の保全、保守経験※ポイント：業界が異なっていても問題ありません。昇給昇格が早く、パフォーマンス次第で1～2年後に次のポジションへ昇格して働く事も可能です。実際その様な方々が多く在籍しております。勤務地：全国多数勤務体制：平日勤務土日休み　基本夜勤無し年齢：不問英語：必要無し。国籍男女：不問、ただし日本語はネイティブが望ましい。年収：～1200万円まで

Facilities manager position at globalluxury company in Okinawa. Purpose & Objective of Role:The Facilities Manager is a key member of the Operations team, responsible for taking care of the many andvaried components that are essential behind the scenes to keep the Facilities and maintenance functions tothe highest level on providing exceptional and cost effective service in this areas.Job Responsibilities:- Environmental monitoring and control, including the air-conditioning supplies and units- Coordinate purchasing and leasing of office furniture and equipment.- Liaison with construction for new facilities and renovation of existing facilities.REQUIREMENTS:- Excellent oral communication skills; good written communication skills. Speaking &Writing English andJapanese is essential.- Good interpersonal and team working skills; able to deal positively and productively with complaints,conflicts and requests for service.

Mission Statement: Coordinate the service job activities and ensure cost of sales before issuing invoice.Plan and execute various Service activities both off and on site by close collaboration with Workshop Leaders.Responsible for ensuring safe working environment for service engineers both on and off site by close collaboration with Workshop Leaders.Responsible for leading and planning and ensuring execution of MMA, Turbo Life cycle Care, etc. agreement service job orders.To build up relationships with customers through excellent performance to get high levels of customer satisfaction.